简约装修风格样板房？关于劳务出国的合同？
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Q1：出国劳务，和同应该怎么个签法，应注意什么？旅游签证受劳动法保护吗？人在外面回不来咋办？
1、研修签证的合同不是你想怎么签就怎么签的，都是格式合同。而且合同条约是不可能向着你的，你只能被动接受。
2、如果你的要求很苛刻，劳务中介宁愿不与你签合同的，怕你到了日本惹麻烦。
3、拿旅游签证去日本打工是犯法行为，不但不受日本法律保护，而且还会追究你的违法行为。
4、正常的劳务输出，到了合同时间，不会不放你回国。因为你在日本超时滞在了，对于两国中介、日本工厂都是麻烦事，他们将来就没法再做生意了。
5、去日本研修，也就是劳务输出，加班是肯定的，要做好吃苦的准备。
Q2：出国劳务应该如何签订劳务出口合同？
劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容:
(1)劳务名称；
(2)双方职责；
(3)工资待遇；
(4)生活条件；
(5)劳动保证；
(6)人身保险；
(7)卫生保健；
(8)工作时间；
(9)休假时间；
(10)合同期限等。
你好！
(1)劳务名称；
(10)合同期限等；
(2)双方职责；
(3)工资待遇；
(4)生活条件；
(6)人身保险；
(5)劳动保证；
(7)卫生保健；
(8)工作时间劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q3：关于劳务出国的合同
合法的。因为你在国外出现问题的话，劳务公司是要承担责任的。就好比出国旅游，游客跑了，那么旅行社会被罚款和取消出国游资格证一样， 那么旅行社就会让游客提前交高额担保金。 这是相同道理的。
Q4：怎么写劳务合同？
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务内内容而签订的协议。两者有着本质的区别
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Q5：出国劳务合同
你的劳务公司与你的担保人签的不是欠条而是资金担保，如果你逃跑的话合同就会生效，你的劳务公司就会抵扣这10万，如果你的劳务公司是合法的，并且你们签的合同也是合法的情况下，劳务公司是有权抵扣的。如果你的劳务公司不合法或则你签的合同不是正式合同，那你就可以到地方法院进行申述。