出国劳务合同范本?厨师出国劳务需要注意哪些事项?
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Q1：厨师出国劳务需要哪些证件
Q2：厨师出国劳务 去哪个国家最好
欧美发达国家待遇高，要求中级厨师证书，
一月2万多，最佳选择澳大利亚或者加拿大
亚非国家不要考虑了，一个月1万左右，还不如
在国内呢，去欧美可以联系
楼主你好：
1. 针对于你所说的，目前国外就职岗位好就业方面，哪个岗位好点，有点针对性的选择例如：厨师(是你的优先目标)，电气焊，高等数控，计算机等等。任何精的一项都可成为你外出纵横的资本。
2.选择国家方面，需要根据你所学的菜种来选择偏好于你的国家，其实目前只要你有中级以上的资格证书然后再找一个好点的中介，基本是你选国家以及工资，而不需要别人来选你。
3.想学好一项专业的技术，必须做好长久吃苦的准备，就相关情形来看目前入门为主基本6个月即可，如果你想更深层次的学习来掌握更多的知识，当然花的时间肯定不会少，但是你付出的一定会得到等价的回报。
4.出国劳务不需要英语等级验证，但是多学点语言对你以后选择就业方面有更大的优势，如果在可以的情况下，希望你能刻苦耐劳多多学习，毕竟这是为你以后着想。
5.如果你打算学习粤菜，在广州我感觉新东方烹饪学校不错的。貌似有十几种专业。其次哪里环境教育都不错。如果你有意向可以自己去进一步咨询。证书问题不要担心，主要功夫到位，平时多吃苦，不要把时间荒废到酒色当中就好。在考试的时候是限时做菜来考察色香味。一般都可以通过。
最后，预祝楼主在以后的人生旅途中稳打稳扎，一切以基础为主，为自己的理想而努力！加油，好运！
新加坡。华侨多，语言障碍小，食性相近。
Q3：厨师出国务工需要那些条件？
厨师工作经验最为重要！主要看对方要求！只要味道好就OK！基本无语言要求！但护士语言要求最好因为经常需要沟通！懂了吗！但必须有资格证以及身体健康证明！
工作经验，学历，年龄等限制
看你的工作经验，学历证明，厨师证，年龄的限制
相关工作经验，最低学历证件，年龄，厨师证
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Q4：厨师出国劳务需要注意哪些事项
厨师是出国劳务需求量最大的职业。一般技术好就大受欢迎。尤其川菜厨师，在国外很多中国店都雇佣的其他亚洲国家厨师做川菜，肯定比不上正宗川菜厨师了。如果手艺好，一般都会特别受重用，不少人过去工作不久就会被老板认可，让直接管理一个店，不过不要心高气傲。尤其不要纠结工资，一般雇主觉得你手艺好不会很亏待你的，要不也留不住你。刚出国工资都在10000-12000，要求太高，会很难有开始。做的好了自然受重用。另外厨师一般都可以办理到国外的正规工作签证。不要办旅游签证，这种签证不可以合法工作，除非老板确定过去后肯定帮你转换成工作签证。多数厨师都是在国内和国外雇主谈好待遇，签订好劳动合同，办理好工作签证，然后安心过去。
<p>随着与国际交流越来越多，随着餐饮日益国际化，国外对厨师的需求也日益增多，中国<strong>厨师出国劳务</strong>的机会也日益增多，如何找到一个正确的途径出国，如何找到一个理想的国家工作，成了不少厨师们关心的问题。出国劳务，对于厨师增长阅历、增加知识、提升自我有很大的帮助，尤其对于年轻厨师来说，其意义更为重要。</p><p>厨师出国劳务必须具备一定的条件，也就是要有一定的资格。当然，首先得是一个厨师，有一定的技术基础，这是最基本的前提。目前许多国家对厨师都设有一定的门槛，许多招聘简章里明确标明需要厨师等级证书，并有一定的工作经验，同时出具工作经验证明书。至于具体标准，则视国家和雇主的不同而不同，但大体说来，最少一般也得有两年工作经历，有的甚至需要五六年工作经验才具备出国劳务资格。此外，必须有自己擅长的菜系，粤菜和上海菜在国外比较受欢迎。</p><p>在年龄上，厨师出国劳务有非常严格的限制。据劳务公司介绍，每个雇主在招聘简章里都有年龄标准，这个标准是相当严格的，超出或小于他们规定的年龄段，都不可以被雇用。一般来说，大多都要求在25岁到35之间，上限也有放宽到40岁的，但超过40岁的就比较少了，30岁左右的厨师因为经验还是体力都是最佳状态，在国外最受欢迎。</p><p>在语言上，也各有各的标准，一般的中餐馆对语言的限制不是很严格，大多只需会讲普通话即可，但如果是制作粤菜的厨师，则要求能讲广东话。如果要去某些国家比较好的餐馆，比如英国、德国等，门槛相对就比较高，有些德国餐馆会明确表明需要会德语，一些英国餐馆则要求会英语。有了语言这个门槛，难度自然会大一些，但相应的，这些国家的福利待遇和餐馆的待遇也要好很多。</p><p>除此之外，对于厨师出国劳务来说，健康证是必不可少的，以及必要的个人简历等，有些国家还需要有经过公证的无刑事犯罪证明。</p><p>如果以上这些都具备，还有最重要的一点，个人必须具备一定的资金，费用视所去国家而定。少则2万人民币，多则七八万，但一般不会超过10万。具备这一切之后，主要就是寻找正确的出国途径和合适的雇主了。一般情况下，可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得多种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对外经济合作经营资格的经营公司获得信息。获得劳务信息后就要确认信息是否可靠。目前国家对外派劳务业务没有完全放开，只有经过商务部批准的具有外派劳务经营资格的公司（以下称经营公司）才能对外签订合同并向国（境）外派遣劳务人员。因此，确认信息是否准确的关键就是了解发布信息的公司是否具有商务部批准的外派劳务经营资格，或者是否有经营公司的代理授权书。</p><p>找到了途径，就要前往该公司重点了解具体的项目情况，要想好自己想去什么国家和地区，然后要知道经营公司和外国雇主的名称；准备做什么工作、工作期限、试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；报酬待遇怎么样，包括基本工资、节假日加班费、工资发放方式等，同时还可以要求经营公司出示商务部核发的《对外经济合作经营资格证书》复印件、与外国雇主签订的合同复印件等。 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.chuguo78.com%2flaowu%2flaowudongtai%2f" target="_blank">http://www.chuguo78.com/laowu/laowudongtai/</a></p>
Q5：劳务派遣出国做厨师要注意哪些重点
作为职业厨师(谁又没有被老板试过菜呢；尤其是那些级别低、资历浅的厨师朋友(更是经常遭遇试菜。当你做的菜被业主或某些所谓的“大师”横挑鼻子竖挑眼时(你心里肯定有自己的想法(只是一般都不会说出来而已。菜试成功了倒也罢(可以在朋友和师傅面前炫耀一番(如果不成功(那就是件没面子的事了。朋友面前不敢说(师傅面前不敢提(即使被别人知道了(那也只好找些理由搪塞过去。
试菜(永远是厨师心中说不出来的痛。而作为职业厨师(试菜是我们迈向成功的第一步。厨师不仅要在试菜中多多积累经验(还要提高临场应变能力。既然试菜是厨师不可避免的事(那就让我们大家一起来正视它吧，
一；有针对性地试菜
当你联系好去某家餐厅应聘试菜以后(首先要看它是经营什么菜为主(那样才能有针对性地准备菜品。这就好比投稿一样(人家让你写人物(而你却写成了风景(结果也就可想而知了。
有一次(我帮朋友联系了一家经营鱼肴的餐馆。试菜之前我问他，“你打算今天做什么菜；”“厨房里有什么原料就做什么菜。”我说，“那怎么行呢；这家餐馆以经营鱼肴为主(你应当提前准备几道拿手的鱼菜才行。”然而(这位朋友对我的建议听不进去(结果不出我所预料——败阵而归。
二；对自己要有信心
信心对一个人很重要(首先是你要对自己有信心(别人才会对你有信心。当然有信心并不是要在老板面前夸下海口(而是要给老板一种踏实稳健、有责任心、有能力的印象。
前些天(有位当老板的朋友对我说(他这个月已经换了两批厨师了(每批厨师来了之后(都在标榜自己如何了得(结果却大失所望。当然(我的这位老板朋友刚进入餐饮行业不久(也确实是让那些所谓的大师和名厨搞得分不清南北了。不过(当老板发现这些厨师以前说的并没有在实际工作中兑现时(很快就会炒你鱿鱼。
上面我说的是一些信心“爆棚”的厨师朋友遇到的情况(下面我再说说那些信心不足的厨师朋友遇到的情况。
在你试菜之前(一般都有一次面谈的机会(可能是老板或厨师长之类的人物与你面对面。对方往往经验比较丰富(所以在与你谈话当中就差不多看出你的功底是深是浅了。
有位厨师朋友联系了一家酒楼试菜(在去之前我就告诉他(如果老板让你试诸如宫保鸡丁、炒黄豆芽之类简单平常的菜品(那么你就没必要试了(因为这是人家在打发你。菜回到家里(自然只能是望穿秋水。
不让你试菜吧(你来都来了(面子上过不去：让你试吧(人家经验老道(早知道你有几斤几两了(这时候再拿好原料给你试菜简直就是浪费。当时我的这位厨师朋友还听不进去(结果在与老板谈了一会儿后(老板真的只让他试了两个菜——宫保鸡丁和醋熘白菜。
三；准备工作是成功的关键
准备工作马虎不得(一个小小的细节都有可能导致你试菜失败。
试菜前(先是要明白试什么菜、试几道菜(而且还要弄清楚这几道菜需要的主料、辅料和调料该用什么牌子的、哪个等级的(然后写一个清单交给老板或厨师长(同时问清楚后厨是否备有这些原料(如果没有(那你就可以跟老板或厨师长申请延迟试菜。这样做给老板的印象是你很重视应聘的这份工作(同时也说明你本人有信心(有责任心(故在同等机会面前(你已经胜别人一筹了。
四；临场发挥
关于临场发挥(真还是有许多不确定的因素。比如店方会说试菜并不一定能反映你的真实水平(但作为职业厨师不去试菜(又怎么去检验自己的真实水平呢；我认为首先还是要提高自己的专业素质(对自己拿不准的特色菜(千万别抱侥幸心理去试(否则就会弄巧成拙。如果是平时(做菜失败了还情有可原(但是去外面试菜就不行了(因为那里的机会只有一次。
还有一种情况(那就是以前不管你咋个做都十拿九稳的菜(可是拿到外面试菜时(说不定真还做不好了。这当然是因为自己没发挥好(也可能是因为不熟悉别人的厨房、不了解别人所备的原料和调料。
厨师试菜前还应当对这家餐厅的信誉度有所了解。如果你了解到这家店的老板三天两头换厨师(那你就最好不要去(因为这种老板往往会用试工期为借口(不给你工资不说(还让自己手下的人把你的特色菜套走。
厨师长没有职业道德的不去。一个优秀的集体有如一所没有围墙的学校(而一个恶劣的集体则像是一个染缸。厨房氛围是很重要的(若是你处在一个勾心斗角、不思进取(甚至是下边偷吃、偷喝、偷拿的恶劣环境中(那你就很难生存下去(要不然你跟着一些人溜须拍马、同流合污(要不然你就选择离开。
试菜是我们厨师生涯中一种说不出来的痛(每个有一定厨龄的朋友都有过这类经历(不仅有过成功的喜悦(也有过失败的委屈(为什么很少有人提及“试菜”这个话题；就因为他们都有过失败的经历(都有自己的隐痛„„
楼主你好：
1. 针对于你所说的，目前国外就职岗位好就业方面，哪个岗位好点，有点针对性的选择例如：厨师(是你的优先目标)，电气焊，高等数控，计算机等等。任何精的一项都可成为你外出纵横的资本。
2.选择国家方面，需要根据你所学的菜种来选择偏好于你的国家，其实目前只要你有中级以上的资格证书然后再找一个好点的中介，基本是你选国家以及工资，而不需要别人来选你。
3.想学好一项专业的技术，必须做好长久吃苦的准备，就相关情形来看目前入门为主基本6个月即可，如果你想更深层次的学习来掌握更多的知识，当然花的时间肯定不会少，但是你付出的一定会得到等价的回报。
4.出国劳务不需要英语等级验证，但是多学点语言对你以后选择就业方面有更大的优势，如果在可以的情况下，希望你能刻苦耐劳多多学习，毕竟这是为你以后着想。
5.如果你打算学习粤菜，在广州我感觉新东方烹饪学校不错的。貌似有十几种专业。其次哪里环境教育都不错。如果你有意向可以自己去进一步咨询。证书问题不要担心，主要功夫到位，平时多吃苦，不要把时间荒废到酒色当中就好。在考试的时候是限时做菜来考察色香味。一般都可以通过。
最后，预祝楼主在以后的人生旅途中稳打稳扎，一切以基础为主，为自己的理想而努力！加油，好运！