新加坡出国劳务怎么样（现在出国劳务有哪些要求？）
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Q1：出国劳务新加坡和日本哪个国家比较好呢？
我劝你别去新加坡。要去去日本试试。我现在就在新加坡，烂国家一个，你来新加坡当劳工待遇超烂，而且月薪比在中国当个服务生还烂。日本给的工资很高，我朋友在日本当服务生那些，1个月有1万多人民币呢，新加坡才几百快，我现在在新加坡当服务生，稍微不好就被骂，不给工钱。日本现在中国人很多，不怕语言障碍。
Q2：劳务输出去新加坡好还是日本好？
从民族倾向上讲肯定是新加坡，从适宜角度考虑也是新加坡，从更多的角度考虑还是新加坡，你定吧
日本的劳务输出的工作量要大些，但收入相对新加坡要高些，新加坡的劳务要轻松些，但收入也要少一些，所以去哪还是要看你自己的选择了。
最好在家!离家的滋味??
当然是新加坡比较好,大概1200--1800,但是你考虑清楚.
你为什么不要投资自己呢,而且毕业后薪水很好日本和新加坡比,你又要付出大笔的中介费.工作一段时间可以申请永久居民(绿卡)我的QQ,在新加坡月薪1500以上可以申请S PASS,不合适了,新加坡有一些高就业的大专专业是一年制得,劳务是很辛苦而且薪水很少
Q3：现在出国劳务有哪些要求？
日本和新加坡现在工资相比一样的，但生活环境，新加坡相对比较好一些，日本有春夏秋冬，新加坡就一个夏天，日本人歧视中国人，新加坡人不会歧视中国人，不论在哪个国家有一技之长工资相对有保障，有一技之长在国内也很有市场，做好了比国外工资要好得多。真想出国就要安全第一，一定要注意安全，保重吧！
具体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。
出国劳务须知：
一、如何选择外派公司？
首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解；
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
二、报名前应该了解哪些情况？
报名前，要重点了解以下情况：
（一）去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
（二）做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
（三）报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
三、出国前需要支付哪些费用？
出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
（一）体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
（二）培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
（三）护照、签证费：按规定支付；
（四）机场建设费：按国家规定支付；
（五）打预防针：按防疫部门实际收取支付；
（六）您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
四、为什么要参加培训？
培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？ 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。
六、为什么交纳履约保证金和服务费？
与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。 服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？
根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。
如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；
如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。
请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
八、是否还要支付中介介绍费？
如发生中介费，应该由经营公司支付。
九、出国手续都包括那些？如何办理？
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
十、在国外工作应注意哪些问题？
在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
十一、在外工作遇到困难怎么办？
您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
（一）您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
（二）如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
（三）通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
（四）在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
出国在外，必须处处事情要小心。
日本相对来说，技术要求还是比较低的，新加坡的技术约束到工资，所以新加坡对技术要求比较高。
Q4：出国打工 韩国 日本 新加坡那个好
新加坡日本韩国费用在3-5W之间 新加坡便宜一点 3w左右 其他两个就就在区间里了 工资 日韩加班各种都来的话 一年十万出头 新加坡低一点 普工一年除去吃喝能有个7、8W 的样子 如果是技术工能够多一点
你好，先说下本人的经历 韩国 日本 新加坡三个国家都去过，韩国 留学，日本算是留学期间去打工吧，新加坡是务工去了一年。
经过本人感觉，如果你想工作包吃住去韩国，赚的多就去日本，想活的潇洒就去新加坡。
韩国你语言是个问题，
日本呢，什么地方都可以去，但是签证不好下来
新加坡什么都快，赚的多少看年限，没有语言限制。
新加坡打工难...要去移民局办很多手续...门槛较高...而且工资也不是很高...我以前住得那个家裏..那个哥哥是新加坡国立大学毕业的...在土地局工作...一个月也就2000块新币...人民币10000不到...而且还是做到晚上12点左右才回家...很辛苦得~~韩国打工一般在餐厅做服务员一个月是人民币8000块钱....相对于中国就算挺多得了,,,相对来说..在日本打零工是很多钱得...比如你去麦当劳打工....按时薪来算....一小时是10000日元...现在日圆汇率高...7点多...就算他7块钱好了...一个小时就人民币70块....每天可以做10~12嗰小时...一天就有700~840块得收入...按这么算...一个月除了周末以外...你就可以赚到16100~19320块不等得收入...当然...在日本消费很贵...这个也得算进去...日本学生一个月打工都能去买奢侈品了...还有剩得...不过如果是打工...去日本还是比较好...我说得还是打兼职工...不是去公司打工得那种....把这个钱拿回来中国花也够舒服了...
希望能解决您的问题。
Q5：请资深人士给分析下当前去日本劳务好还是新加坡。谢谢了
日本人很jian的，干嘛去，去新加坡好啦，华人比较多，也不会觉得很陌生。而且还可以学点英文，比日语好多了。
你好我是山东的一家劳务输出公司，日本工资比较高一些，厨师不需要学历，但是其他专业需要本科学历。新加坡的话工资比较少一些，但是工作比较好联系。日本总费用是28000人民币。新加坡sp签证35000人民币，wp签证时37000人民币。
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