天津劳务派遣公司？上海劳务派遣公司迁址有什么要求？
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Q1：办劳务公司需要具备哪些条件
开办一家劳务派遣性质的有限责任公司首先应当符合《
》的规定，比如，两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的
等。虽然《
》规定，开办有限责任公司的注册资本的最低限额是3万元人民币，但《劳动合同法》对此作出了特别规定，开办
注册资本不得少于50万元。按照特别法优于一般法的原则，开办劳务派遣公司的注册资金应该不低于50万元。另外，
有其特殊性，即是对劳动力的派遣使用，因此这种性质的公司还应该具备一定的资质。开办前，需要向开办公司所在地的区、县或市一级的劳动社会保障部门进行申请，劳动社会保障部门对申请进行审核，符合条件的颁发许可证，这样才可以开始从事劳务派遣业务活动。
除了对境外外派劳务业务需要商务部批准，国内劳务可按其他一般公司的要求直接申请登记。
有劳务派遣资质， 注册资本是50万元，需要有固定的场所，有办公场所。和组织机构。
Q2：上海劳务派遣公司迁址有什么要求
上海劳务派遣公司迁址有税务审核合格的，即时制作《税务文书领取通知书》交纳税人用于领取终审文书。审核不合格的，不予受理申请；对资料不全的，即时向纳税人制发《限期补正通知书》，由纳税人补正资料的要求。
对经审查无误的纳税人，予以办理迁移登记，并进行相关工作处理。
1、对跨区迁出税务登记的纳税人，在CTAIS系统打印《迁移通知书》。
2、对跨区迁入的纳税人，持《变更税务登记表》到迁入地主管税务机关，通过CTAIS系统接收并进行相关信息变更，其税务登记代码不因行政区划或生产经营地点和主管税务机关的改变而改变，为终身不变号码，延续使用不予变更。
3、《税务登记证》正副本由迁入局变更后重新发放。
4、具有出口退税资格的纳税人，在迁移登记前，商业企业将免抵调(退免税)结清，工业企业将免抵退税结清。税务登记管理岗发现纳税人在规定期限内未申请办理注销登记等违法违章行为的，转违法违章处理。
上海东睿劳务派遣有限公司[1]成立于2010年，是经上海市劳动和社会保障局批准，经工商局登记注册成立的一家专业从事劳务外包人力资源服务机构。东睿公司总部地处浦东外高桥自由贸易区。系经上海市人力资源和社会保障局批准的专业为用人单位提供人才服务、职业介绍、劳务外包、人力资源管理等项目的专业服务机构。东睿公司提供社保和公积金服务，通过该公司全国社保网络及社保代理平台，可以实现人员属地化缴费，给企业聘用非上海户籍员工而对比日渐偏高的上海社保压力实现实质性减负。工资及所得税计算，代缴个税，东睿公司每月负责申报员工个税。人事档案保管服务，员工入离职手续办理。
Q3：2017年劳务派遣需具备什么条件
正式工有退休金 并且待遇比较好 对安全方面的负责性也比较全面 不过没有临时工自由 淮南的正式工工资高 强烈建议如果有条件还是正式工的好
注册劳务派遣公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司，应当依法向公司登记机关申请注册登记。
一、注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：
(一)股东符合法定人数;
(二)股东出资达到法定资本最低限额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;
(五)有公司住所。
二、注册劳务派遣股份有限公司，应当具备下列条件：
(一)发起人符合法定人数;
(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。
三、劳务派遣公司注册的特别规定：
劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。
Q4：去派遣公司上班有什么要求吗？
所谓劳务派遣公司实际上就是个喝血的劳务中间，把你输送到别的公司后从你工资中抽水获利，通常也不会给你社保、公积金等福利〈口头上有，但实际上你工作的公司与派遣公司互相推讳谁也不给)。
Q5：开劳务派遣公司需要什么条件？
到人力资源和社会保障局申请人力资源执业许可证,再就是注册资金要50万以上,其它的就与普通公司没什么区别
1.申请开办劳务派遣组织的报告； 2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案； 3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度； 4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件； 5.法定代表人职务任命书及身份证复印件； 6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 7.根据《中华人民共和国劳动合缉偿光锻叱蹬癸拳含哗同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。