劳务人员和劳务派遣人员区别(劳务派遣企业 怎么开具增值税专用发票)

劳务人员和劳务派遣人员区别(劳务派遣企业 怎么开具增值税专用发票)

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Q1:宁波的劳务派遣费怎么开票?

家Q895

(可)39

(苞)33

(真)46

意思就是你不是宁波银行的正式职工。你的劳动合同是与另外一家劳务派遣公司签订的,你是派遣公司的员工,被派到银行工作。

Q2:营改增后劳务派遣开票的问题

劳务派遣公司应该给你开五万的发票。 劳务派遣公司在做账时将工资表附后,代发工资和代缴社保、公积金、个税可以抵扣,不用交税,交税部分只是服务费部分。 劳务派遣公司也可以在同一张发票上开两行,一行为代发的费用,另外一行为服务费。代发费用不用交税。

你收取的金额,扣除你付出去的金额后计税。进入开票软件,在开具发票的页面选择差额征税,会让你输入收的金额和付的金额,系统会自动给你计算差额征税的金额,并打印在发票上

Q3:劳务派遣公司如何开劳务发票

对方说的是对的要全额开票

一、财税(2003)16号第十二条规定,劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,下同)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。劳务公司的营业额实际就是按劳动力工资总额的一定比例提取的管理费,即劳务公司的实际营业收入。

没做过劳务公司的账,不过啊,一般都是收到钱才开发票;是怕对方不认账,才这样做的

Q4:劳务派遣开票问题

劳务派遣公司应该给你开五万的发票。

劳务派遣公司在做账时将工资表附后,代发工资和代缴社保、公积金、个税可以抵扣,不用交税,交税部分只是服务费部分。

劳务派遣公司也可以在同一张发票上开两行,一行为代发的费用,另外一行为服务费。代发费用不用交税。

Q5:劳务派遣企业 怎么开具增值税专用发票

一般纳税人提供劳务派遣服务,有两种情况:

1、可以以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税,可以开具增值税专用发票,适用税率6%。

2、也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。

可以

根据《增值税暂行条例》第一条规定,在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人,为增值税的纳税人,应当依照本条例缴纳增值税。另外,根据《发票管理办法实施细则》规定,单位和个人在开具发票时,必须做到按号码顺序填开,填写项目齐全,内容真实,字迹清楚,全部联次一次复写、打印,内容完全一致,并在发票联和抵扣联加盖单位财务印章或者发票专用章。因此,上述公司收取的加工费在填开增值税专用发票“货物或应税劳务名称”一项时,应与实际交易相符,可以开具为加工费,并依法缴纳增值税。

如果公司长期从事该项业务,且经营范围中没有这一项,属于超范围经营,建议公司的相关人员及时到工商局去办理增项业务(变更经营范围),然后办理税务登记证的变更手续。