劳务派遣备案回执（中国银行北京分行派遣柜员的工资多少）
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Q1：我是北京银行的劳务派遣制，今年应届毕业，与第三方FESCO签两年合同，2年后不能转正，是否意味着我就事业了
Q2：去北京银行（派遣制）好还是去地铁好（正式）？
银行有没有人？有人的话，或者你有亲戚超级有钱，就去银行。年终奖最少也是十万八万的。工作也不累，有休息日，上下班时间就羡慕死人。买辆车打上银行的广告，每月的广告费差不多够你养车了。
我之前跟你情况是一模一样的，不过我是中国银行让我去签合同，派遣制，刚去说大概3500多，当时我地铁还在面试，你面试过知道地铁耗的时间很长。。
地铁，因为是正式编制。
Q3：急问：中国银行北京市分行派遣制员工待遇与正式的差别大吗？能转正吗？难度大名额多吗？
差别当然大了，要不为什么有派遣和正式之分呢，但是也要分怎么比了，你想想在派遣也有五险一金的，比总到外面在找工作强呀，现在的经济大环境就不好，找工作很不容易的，平常有福利的，跟正式的比肯定有点大区别，但是呢，人都要先给自己找个安身之地，以后的发展慢慢来，什么事现在都是天人和一的，至于转正，肯定是要关系的，名额不可能太多，不过现在这种地方，派遣工很多的，因为派遣省钱呀。耐心做吧，除非你有更好的去处，人往高处走吗。
什么一到派遣的，就不一样了 ，差别也不一样了，不过有五险一金，平时的福利和正式的也不一样了，差别要看你自己怎么理解了 说大就大 说不大就不大了，最重要看心态了，转正的话得看机会与人际了，如果没有更好的选择， 先安心做下来，自己看一下，以后有没有发展了。慢慢来哟！
再看看别人怎么说的。
Q4：中国银行北京分行派遣柜员的工资多少
我实在看不下去了 楼上的回答实在是 。。。
不过我不是北京的 我是上海的 我想也应该差不多吧
对于一个派遣的柜员 尤其是对于提问者这样的 可能是刚刚接触银行业的新人而言 上手8000 即使是算上绩效补贴 这几乎也是不可能的 1楼简直是在乱说
派遣的 除了绩效 额外的福利奖金的能有多少？ 和正式的完全不能比 2楼说的差不多 那是指那些和银行签约的合同工 合同工和正式编制的 可以说比起派遣来说 是接近了不少 但还是有差距 更别说这些和第三方签约的派遣工了
算上平均绩效 可以算税前3500 缴纳社会保险以后 扣税以后是2500多一点 一开始的时候就是这个水平 可能会高一点 不过也不会高到哪里去 逢年过节什么的运气好的话 会有额外的福利 不过基本不会超过4位数 也有可能没有 就看你们哪里的第三方机构了
6000——13000吧 别保佑太多期望值，柜员是银行里最累，赚的最少的
底薪，营销的钱，过节费，每个季度有一次季度奖，年终奖
如果你的网点客户多那你的客群大，能卖的东西也多，赚的就多，如果你网点没人那就基本不赚钱
请三思而后行
派遣工和正式工的待遇肯定是不一样的！但是也很高啦，福利待遇基本是一致的。就是工资和绩效是不同的，会低一些，具体数字我不太清楚。
Q5：银行劳务派遣报酬
每家支行的效益是不一样的，要看看你分在那里了。而且现在做柜台的话，如果要是能多卖保险什么的，奖金会很高。一般4000-5000
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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