收到劳务派遣公司的发票怎么做账？房地产收到一张劳务发票怎么做账？泥工的工资？
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Q1：帮我解决劳务派遣公司代发工资，然后开给企业劳务发票，那个东西要交税，什么避免那个税？拜托了拜托
你单位是个劳务公司吧？ 劳务公司不是以所开的发票为计税依据的，应该是以收取的全部价款减去代付代缴的费用的余额为营业额。 财税[2003]16号规定：“劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。”
Q2：房地产收到一张劳务发票怎么做账？泥工的工资
收到劳务费发票如何做账：
1，需要交纳：营业税、城建税、教育费附加、如果以个人名义开，还要交个人所得税 营业税率为5%，城建税为营业税*5%或7%（市级为7%县级5%），教育费附加为营业税*3%。个税为劳务费*2%。
2，会计分录可以一次做：
借：营业税金及附加 贷：银行存款
或
1）
借：营业税金及附加
贷：应交税费——应交营业税、城建税、教育附加或其他
2）
借：应交税费——应交营业税、城建、教育附加或其他
贷：银行存款或库存现金期末结转：
借：本年利润 贷：主营业务税金及附加3，因为是分包，所以是给总包开劳务费得发票，做账： 借：应收账款——XX（总包方名称） 贷：主营业务收入——XX（劳务项目名称） 计算缴纳营业税=发票所载金额X营业税税率5% 计提工资： 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬——应付工资
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函〔2009〕3号 规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容： （一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 （二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 （三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 可以税前扣除的包括各项福利性支出和补贴，对于补贴部分应该是没有发票的。所以可以税前扣除的是否必须要有发票需要根据具体的情况判断，不能一概而论，掌握不清的可以就具体问题咨询主管税局。
分录如下：借：在建工程
贷：应付账款或银行存款。以上内容仅供参考谢谢！
就是进入建筑的施工工程费啊，计入工程施工科目
房地产收到劳务发票，就直接作为日常支出做账就可以了。可以划分到职工工资的一栏。
Q3：用工单位取得劳务派遣单位给开的发票后怎样做账
借： 应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保——公司
应付职工薪酬——社保——个人
管理费用——派遣服务费
贷：银行存款
Q4：我公司是用工单位，收到劳务公司一张发票写的是工资、福利费、管理费怎么做账。谢谢！
应付职工薪酬包括工资，福利费，五险一金……如果以付就用 借：应付职工薪酬 管理费用 贷;银行存款/库存现金 可以带明细
Q5：劳务派遣工资如果是用人单位发，劳务派遣公司又开了劳力工资的发票如何走帐？
如果劳务派遣工资用人单位发，劳务派遣公司应开管理费的发票，属管理费。
不明白啊 = =！
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