杭州余杭区劳务派遣公司(杭州劳务派遣有哪些优势？哪些公司值得我们合作？)
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Q1：什么是劳务派遣？杭州劳务派遣有哪些？
杭州劳务派遣公司杭州才纳人力是专业做劳务派遣的，有合作企业两百多家，派遣员工上万人，公司在杭州金昌路2069号欧本科技园A座3楼，就在海派风景旁边。。。
Q2：杭州哪里劳务派遣比较正规？我们公司在滨江区想找个近一点的，有什么好杭州劳务派遣公司的推荐吗？
独之秀人事外包公司，05年成立，专做劳务派遣，人事代理
杭州市滨江人才劳动力市场 地址：浙江省杭州市萧山区 西兴镇-公交车站 途径公交车：315路, 501, 581路区间, 668, k195, k225, k226, k501, k563路, k581路, 萧山315路
Q3：杭州劳务派遣公司？
杭州才纳人力资源公司是专业做劳务派遣的，可以给派遣员工缴纳社保和公积金，还可以代发工资，帮合作企业免费招聘员工！
才纳宗旨：人才为本 海纳百川 才纳人力 企业助力
才纳荣誉：荣获由杭州市人民政府颁发的2009年度杭州市中介服务业示范企业荣誉。
公司网站： 浙江劳务派遣网
公司地址： 杭州市拱墅区湖州街128-3号（靠近拱北小区，浙大城市学院附近）
杭州独之秀人事外包公司，成立于2005年，是专业从事人才派遣，劳务派遣，工资代发，社保代理，人事代理，人事外包，杭州落户等人力资源服务公司。
地址： 杭州文二路328号富丽科技大厦a座6楼1633室
杭州天创劳务服务有限公司 www.tclabor.cn
Q4：杭州劳务派遣有哪些优势？哪些公司值得我们合作？
劳务派遣的优势：
一、对于用工单位：
1、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用*可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
2、人事管理便捷专业
专家认为用人单位用人不受户口学历及编制限制，平时对员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
3、减少劳动纠纷
在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的法律纠纷。
劳务派遣公司相对来说，杭州才纳人力还是口碑一直不错的，可以放心合作！我朋友开的公司就是和他们公司合作的，听我朋友说服务态度很好，也很专业，值得推荐一下！他们公司在湖州街128-3号！
1、劳务管理便简，提高企业管理效率
2、用人机动灵活，提高员工管理的效能
3、避免人才流失，提高企业竞争力
4、降低管理成本，提高企业经济效益
5、规避劳动纠纷，维护企业信誉
6、确保员工素质，分散用人风险
7、建立劳务转接。确保用人好处
听说杭州才纳人力资源服务有限公司做劳务派遣挺不错的，网上很多网友都在评论他们公司的服务，口碑都挺好的！进他们公司的网站，可以看到联系方式。
可以找我
Q5：推荐一个杭州的人力资源公司从事劳务派遣的 最好下下城区一带 急需 谢谢
忘记告诉你具体地址了 杭州市下城区费南塘592号6楼 杭州莱贝尔人力资源有限公司 希望能帮到你~~！祝你好运
杭州汇杰人力资源有限公司
地址： 杭州市上城区景江城市花园2-3-1916鐧惧害鍦板浘