公司资质文件有哪些?开一家劳务派遣公司需要什么资质?
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Q1：在哪里可以查询劳务派遣公司拥有国家商务部资质
你只有看劳务派遣资格许可证就可以了
想出国打工不一定要通过劳务中介，还有其他途径。很多劳务中介不靠谱，正规的劳务中介少之又少。劳务中介公司会收取不少费用，并且有被骗的风险。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息，多上一些知名的招聘网站，多投简历，这样找工作机会多一些，而且企业直招的岗位没有中介费。
Q2：新《劳动合同法》对劳务派遣机构的经营资质有什么新规定？
最近在北京参加了一场《劳动合同法》修正案的公益巡讲，会上易才专家表示，新《劳动合同法》明确规定经营劳务派遣业务，“应当向劳动行政部门依法申请行政许可”，“未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务”。同时，还进一步明确了经营劳务派遣业务应当具备的条件，包括注册资本不得少于人民币200万元等其他条件。专家还解读道，《劳动合同法》修正案中对企业经营资质的规定一方面提高了劳务派遣机构的准入门槛，另一方面对相关规定也做了进一步规范，这势必将对规范完善劳务派遣制度、进一步贯彻实施劳动合同法起到积极作用。
Q3：开一家劳务派遣公司需要什么资质
不分等级，直接去相关部门审批即可。
注册公司的流程：
1、工商局核名称 （一般3个工作日，重名的话时间不确定)
2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告 （一般5个工作日）
3、到工商局约号办理营业执照 （7-10个工作日）
4、到质量技术监督局办理组织机构代码证 （3-5个工作日）
5、然后税务局办理税务登记证 （3个工作日）
6、最后到银行开立基本户，人行批下来要最少5个工作日。
详细可随时咨询我，回答者即联系方式，我们是注册代理公司，可提供注册资金及地址。
劳务派遣经营许可证
劳务派遣经营许可证申办机构：
人力资源和社会保障局
劳务派遣经营许可证申请条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证办理所需材料：
1、公司企业法人营业执照副本原件
2、企业公司章程原件
3、审计报告/验资报告
4、公司注册地房屋租赁协议、产权证明
Q4：劳务公司的资质有几种?
施工劳务序列不分类别和等级
资质标准：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
承包业务范围：
可承担各类施工劳务作业。
Q5：劳务派遣单位主体资格
1.必须经过所在地劳动主管部门审批。
2.你公司不能进行劳务派遣。
新《劳动合同法》新旧条文对比，主要涉及的是劳务派遣的变动，不是取消
一、关于经营劳务派遣业务条件的规定
二、关于办理经营劳务派遣业务行政许可的规定
三、关于被派遣劳动者同工同酬权利的保障
四、关于劳务派遣岗位三性的认定及用工比例的限制
五、关于违法经营劳务派遣业务的法律责任
六、关于违反劳务派遣规定的法律责任
七、关于新旧法衔接的规定