营业范围增加变更流程(我公司是主营业务范围是劳务派遣,营改增后,会计分录应如何处理?)

营业范围增加变更流程(我公司是主营业务范围是劳务派遣,营改增后,会计分录应如何处理?)

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Q1:劳务派遣公司的经营范围及可以加上的相关劳务方面内容

劳务派遣 人事代理 人力资源服务 信息咨询 教育培训

专业从事劳务派遣,这样的话贵公司才会给人以专业的感觉

代替公司 签约 劳务合同 招聘 主要就是 替公司招人、比中介人性话一点。

一定要有职业介绍资质的,建议先成立人力资源公司,以人力资源外包、委托招聘为主,等审批到资质再变更。

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专业从事劳务派遣、劳务外包业务。

Q2:工商营业执照经营范围没有劳务派遣,现在要申请劳务派遣,劳动部门没有经营范围不给办

劳务派遣业务许可是前置许可需要人力资源和社会保障部门办理相关业务,许可证业务办结后再到工商局办理相关业务

工商执照上面增加劳务派遣相当于是进行经营范围变更,手续进行变更提档,然后去办理劳务派遣资质,有了资质后就可以进行变更了,当然这可能比较复杂需要比较多的材料,你想了解详情,你可以咨询成都冠和企业服务有限公司在线工作人员:http://www.028gh.cn/

Q3:什么类型的公司经营范围包含劳务派遣

不行,只能是劳务派遣公司才有权。《劳动合同法》,明确规定需要劳动部门审批。

劳务派遣的经营要到工商局注册才可以的。。。另外还要到人力资源部备案才可以的。。企业管理服务公司有没有劳务派遣只需看营业执照就可以了,,,

Q4:我公司是主营业务范围是劳务派遣,营改增后,会计分录应如何处理?

营改增后税务处理稍有变化。全额开普通票,征收率应该是3%吧?按照此征收折算如下 开发票时: 借:应收账款-A公司 30000 贷:其他应付款-工资 25000 其他应付款-社保 3000 主营业务收入-管理费 1941.75 应交税费-应交增值税 58.25 收款分录相同

Q5:设立劳务派遣公司有什么规定

劳务派遣公司的设立规定,下文找法网小编为您详细介绍: 《劳动合同法》第五十七条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于两百万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元,法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定,劳务派遣公司注册资本不得少于五十万元属于特别规定。 劳务派遣是一种新型的劳动用工方式,而劳务派遣业成为一个新兴的产业,蕴藏着无限商机,潜力巨大。长期以来我国劳务派遣市场处于一种无序竞争的状态,缺乏法律规范,劳务派遣机构滥设的现象严重,许多派遣机构不具有合法的资质。《劳动合同法》对劳务派遣作出了规范,对劳务派遣单位的设立和资质进行了限定,今后设立劳务派遣企业必须严格遵守《劳动合同法》的规定。 首先,劳务派遣企业只能以公司的形态设立。《劳动合同法》第57条规定,劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。 其次,劳务派遣企业的注册资本必须满足《劳动合同法》的要求。《劳动合同法》不但限定了劳务派遣单位的组织形式,而且还进一步限定了其成立所须的最低注册资本。根据第57条规定,劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。我国《公司法》规定的公司设立的最低注册资本是三万元人民币,《劳动合同法》规定的劳务派遣公司的最低注册资本远远高于公司法的这一规定,可见劳务派遣公司设立的门槛比较高。《劳动合同法》提高劳务派遣公司设立门槛的目的在于防止皮包公司的设立,增强劳务派遣单位的实力和抗风险能力,使其能够负担起对于被派遣劳动者的责任,有能力履行劳动法上的义务。 劳务派遣单位既然应当采用公司的组织形式,在实践中设立劳务派遣单位就应当严格遵照公司法关于公司设立的有关规定,包括实体规范和程序规范。《劳动合同法》并没有具体限定劳务派遣单位应设立为何种公司,可以理解为劳务派遣公司既可以采用有限责任公司的形式设立,也可以采用股份公司的形式设立。另外,也可以设立劳务派遣一人公司。设立劳务派遣公司应当具备法定的发起人或者股东人数,应达到法定资本最低限额即人民币五十万元,应有自己的名称,应制定公司章程,建立公司组织机构,并有自己的住所即经营活动场所。在公司的章程中,应当明确公司的经营范围主要是从事劳务派遣。劳务派遣公司的发起人和股东应当实际的认缴出资,使公司资本充实。《劳动合同法》并没有明确限定设立劳务派遣公司的出资形式,根据《公司法》的一般规定,股东除了可以用货币出资,还可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。股东的首次出资经依法设立的验资机构验资后,应当申请公司的设立登记,公司从领取营业执照之日起即可从事劳务派遣业务。