劳务派遣经营许可证编号查询（人事局查派遣证真伪吗？）
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Q1：怎么查询一个劳务派遣公司有没有资历
首先肯定是看 营业执照咯 ，然后从事劳务派遣都有 劳务派遣经营许可证。 也可以在企业信用网上面搜搜他们公司名称。
Q2：人事局查派遣证真伪吗？
呵呵，当然（我也不知道要不要查的）
你说的人事局应该就是沈阳人才市场，一般学生的档案都是转到那或者转到辽宁省人才中心的。派遣证基本没啥用（反正我毕业好几年了，一直没用过）。你也不用去那里的。至于费用，毕业后第一年的学校都给你交了，如果要交费的等毕业后的第二年再交就行。不过，个人觉得，不用去交（至少我就是这样），如果你找到正式稳定的工作后，单位给你办保险时候才用档案（或者出国时用档案），那时候取档案的时候补上就行了。滞纳金没多少钱。如果一直没找到合适稳定的工作，档案就没啥用了。我这么说，你明白了吗？哦~~说了这么多，好累哦，如果满意，请给加分哦。
Q3：劳务派遣公司资质查询
查询劳务派遣公司资质的方法是：
一、要求该单位提供营业执照原件和复印件，原件供辨明真伪和确认服务范围，只要服务范围项目中包括劳务派遣，此单位就具备了合法运作该业务的资质；保留复印件是正常业务合作的需要，和便于备案查询。
二、通过登录当地的工商管理局的官方网站进行查询。
我们公司是有资质的，武汉力天腾达有限公司
Q4：怎么能查到我的派遣证在哪
在学校的话，就问就业指导中心一类的科室
在单位的话，就找人事部门
其实派遣证无所谓有没有，这东西就应届毕业生才有，一年之后在找工作就没用了。现在关键是档案在自己手里，现在应届毕业上去单位的话，都是和招聘公司签一个第三方合同，单位如果要录用你了，需要把档案从那里提到录用你的单位去，只要能把档案弄的单位里，之后就应该没有什么事情了。
如果你还没毕业派遣证就在学校，正常应该是学校给你，你存档案时候把派遣证交给你想存档的那个地方，没有派遣证人家也不给你存啊。
Q5：怎样辨别劳务出国的真假
出国劳务有两种，一种是外派劳务，另外一种是部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员。如果是外派劳务，首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部（原对外贸易经济合作部）批准的外派劳务经营资格，凡经商务部批准的公司统称经营公司。
那么如何确保您所获得的信息是真实的？经营公司是否具备招工资质？最简单的办法就是在出国之窗劳务频道上查询，出国之窗劳务频道现在与多家劳务机构合作，合作机构都具备对外劳务合作经营资格证书，您可以方便地向出国劳务公司进行在线咨询。如果方便，也可以向当地政府商务厅的外经处了解。
2：出国劳务费用有规定
许多出国务工人员对出国前交纳各种费用其实并不清楚，而根据国家相关规定，务工人员自己需要负担并不再退还的费用有体检费、培训费、护照、签证费、机场建设费、打预防针费、公证费等。根据规定，这些由自己负担的费用交纳中，体检可以到县级以上医院自行体检，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；培训期至少48个课时。培训费根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务人员培训合格证》费），培训费由务工人员直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的，有培训资格的外派劳务培训中心进行。
3：签订出国劳务合同并保存
在出国劳务过程中，没有《外派劳务人员培训合格证》的人员是不能被派往国外务工的。有了《外派劳务人员培训合格证》，在与经营公司和雇主签订合同时，务工人员也要注意下列问题。与经营公司签订的合同叫做“外派劳务合同”，与外国雇主签订的合同叫做“雇佣合同”，这两份合同的内容一定要与经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。必须保存好所签订的每一份合同。
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