劳务派遣资质许可证（如何办理办理劳务派遣许可证，需要什么资料）
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Q1：如何办理劳务派遣许可证？
原发布者:熊大
劳务派遣行政许可
一、审批条件 （一）准予审批的条件 1、注册资本不得少于人民币200万元； 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 4、法律、行政法规规定的其他条件。
二、网上申请预约和书面办理方式 劳务派遣许可（备案）的申请者首先统一进入“上海市劳务派遣行政许可申请平台”提出预约申请办理。然后携带书面申请材料向公司主要办事机构所在地的人力资源社会保障局办理劳务派遣行政许可。 （一）申请劳务派遣许可（备案） （1）已成立公司。已成立公司进入劳务派遣行政许可申请平台后，填写用户名（组织机构代码）、密码（与公司在上海市职介中心办理网上招退工备案的登陆密码相一致），登录系统。公司在网上填报《劳务派遣经营许可申请表》等相关表格，经平台申请预约后，根据平台的反馈信息，已成立公司可向所在地的人力资源社会保障局提交书面申请材料（书面申请材料须与网上填报一致）。 （2）筹建中的新公司。申请人进入劳务派遣行政许可申请平台，填写用户名（法定代表人或负责人身份证号码）、密码（与其本人在上海市职介中心查询网上招退工备案和其本人在上海市社会保险服务网的登陆密码相一致），登录系统。在网上填报《劳务派遣经营许可申请表》等相关表格，经平台申请预约后，根据平台的反馈信息，申请人可向所在地的人
劳务派遣经营许可证如何办理？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》，如未取得《劳务派遣许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
办理条件
1、 场地性质办公或者商用区域
2、 租用面子在100平以上
3、 实缴资金200万元以上
办理需要那些资料
1、 企业营业执照
2、 企业章程
3、 劳务派遣信息管理系统
4、 劳务派遣经营许可申请书
5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议
6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
7、 务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
办理流程:
1、申请
申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，提交申请材料。
2、受理
接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知书；申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的，接件人员不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理；申请人材料不齐的，可出具《材料补正通知书》。
3、审查
受理后，审查人员对材料进行审查，组织实地勘察，出具现场核查表，并作出初步审查结论；决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的，予以通过，出具《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，出具《不予行政许可决定书》。
4、领取结果
申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。
劳务派遣许可证需要持劳务派遣经营许可申请书；营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件；公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告等材料到当地方人力资源社会保障行政部门进行办理。
根据《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请经营劳务派遣业务应当向许可机关提交下列材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件；
（三）公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明，与派遣规模相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明、住所证明，工作人员的相关职业资格证书等；
（六）劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本；劳务派遣单位内控管理、专职工作人员配备数量及其职责等内部管理制度文本；与用工单位签订的劳务派遣协议文本；
（七）省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门规定提交的其他材料。
扩展资料：
《劳务派遣行政许可实施办法》第十二条 许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。
第十三条 申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。申请人的申请不符合法定条件的，许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
参考资料来源：中国政府网——劳务派遣行政许可实施办法
一、以深圳市为例，办理劳务派遣许可证的具体流程如下图所示：
二、申请劳务派遣许可证所需的材料：
1、劳务派遣经营许可申请书
2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》、上一年度审计财务报告、经营场所的使用证明（自有办公场所应提供房产证明）等。
三、收费项目信息：
不收费。
扩展资料
《中华人民共和国劳动合同法》规定：
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。
参考资料来源：广东政务服务网-深圳市-劳务派遣经营许可-线下办理流程
如何办理劳务派遣许可证？
办理劳务派遣许可证所需条件？
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
办理劳务派遣许可证所需材料？
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度;
第五条 从事对外劳务合作，应当按照省、自治区、直辖市人民政府的规定，经省级或者设区的市级人民政府商务主管部门批准，取得对外劳务合作经营资格。
第六条 申请对外劳务合作经营资格，应当具备下列条件：
（一）符合企业法人条件；
（二）实缴注册资本不低于600万元人民币；
（三）有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员；
（四）有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度；
（五）法定代表人没有故意犯罪记录。
第七条 申请对外劳务合作经营资格的企业，应当向所在地省级或者设区的市级人民政府商务主管部门（以下称负责审批的商务主管部门）提交其符合本条例第六条规定条件的证明材料。负责审批的商务主管部门应当自收到证明材料之日起20个工作日内进行审查，作出批准或者不予批准的决定。予以批准的，颁发对外劳务合作经营资格证书；不予批准的，书面通知申请人并说明理由。
申请人持对外劳务合作经营资格证书，依法向工商行政管理部门办理登记。
负责审批的商务主管部门应当将依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记的企业（以下称对外劳务合作企业）名单报至国务院商务主管部门，国务院商务主管部门应当及时通报中国驻外使馆、领馆。
未依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记，不得从事对外劳务合作。
可以同时参考劳务派遣行政许可实施办法和对外劳务合作管理条例，里面有详细说到的。望采纳喔~~~
Q2：外地回长沙的社保怎样处理？
要特别注意外人只能在长沙交职工社保的费用，有工作单位时，直接由单位来统一办理手续即可。因为只有交职工社保费用时才不会有户籍方面的要求，所以如果你想要了解外地人在长沙社保自己怎么交，那么个人也只能通过代理的方式交社保。挂靠社保还是交职工社保，也同样不会有户籍方面的要求。
长沙代缴社保业务的办理
如果想要自行交五险一金，那么代缴社保机构的选择也是很重要的。正规代理机构要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证，在办理社保代缴手续之前，我们还是要查询代理机构是否有资质认证。
Q3：办理劳务派遣许可证需要什么资料
大多答案都是复制粘贴的。其实具体的细则需要询问当地的人力资源社会保障局，注册资金200万是要实缴的，需要有验资报告；办公室地址要求是商业用途的，会核查办公现场的；部分地区因为要控制劳务派遣公司的数量，会更严格，还要提供二次消防证明；劳务政策法规的合法制定流程；www.tisusi.com
：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
“（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
“（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
“（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
“（四）法律、行政法规规定的其他条件。
Q4：劳务派遣许可办理需要哪些重点要求
劳务派遣许可证申办 需要劳务派遣许可证，需要实际注资，有验资报告，注册地址真实，能实地核查。
劳务派遣许可证申办条件只是一个开端，材料准备才是重头戏。办理劳务派遣经营许可证牌照申请时，需提供下列材料，比如：申请书、营业执照、计师事务所的财务审计报告、营业场地使用证明、劳务派遣管理制度等等。
劳务派遣许可办理所需材料及流程
所需材料：
1、公司名称（4-5个）；
2、注册资金200万、验资报告（原件）；
3、有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明；
4、法定代表人、股东身份证（复印件）；
5、与开展业务相适应的办公设施设备清单。
流程：
1、注册公司（25个工作）；
2、办理劳务派遣资质（20个工作日）；
3、如果需要变更名称，需要重新核定公司名称（5个工作日）；
4、如果不需要变更名称直接去工商增加劳务派遣经验范围（5个工作日）。
Q5：如何办理办理劳务派遣许可证，需要什么资料
办理劳务派遣许可证的流程
1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书
2、符合批准条件，且材料齐全，当场受理
3、材料受理，对申请材料是否符合办理条件进行审查
4、审查后，对受理材料进行实质审核
5、符合办理条件，核发下证
办理劳务派遣许可证需要哪些材料？
1、《企业名称核准通知书》
2、劳务派遣经营许可申请书
3、经营场所的使用证明
4、办公设施设备、信息管理系统等清单
5、法定代表人的身份证明
希望可以帮到你，有不明白的可以随时咨询我。