上海劳务派遣公司（长沙哪家劳务派遣公司好？）
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Q1：今年3月28入的公司上班二个月后才转正，刚入公司我们就签定了劳动合同，试用期是提前三天离职。
要与和你签订劳动合同的一方交涉。劳务派遣的问题出现三方，用工单位无权利干涉劳动合同双方的离职问题。
劳动合同法第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 试用期离职是不能扣违约金的
Q2：长沙哪家劳务派遣公司好？
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Q3：长沙有哪些好的人力资源服务公司
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Q4：湖南出国务工派遣公司
湖南出国务工公司有哪些？
看你是做什么工作，一般的象建筑工的话中介绍收取是8000元人民币。{我说的是伊朗}
我看现在有很多中介可以办 加拿大 澳大利亚 新西兰等国家的 劳务输出。工作有普工， 服务员 理货员 等等。。费用在9W左右。