劳务派遣代发工资协议（帮我解决劳务派遣公司代发工资，然后开给企业劳务发票，那个东西要交税，什么避免那个税？拜托了拜托）
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Q1：劳务公司只代发工资,是否向地税交纳营业税
当然需要交
你营业税交的是代发工资后交的税，代发的保险另外扣
而且这些费用你都可以开在发票里问派遣的那家公司收取
要交的。
营业税与增值税的征收范围是不重复的，也就是说：一笔业务收入要么征营业税、要么征增值税，不可能同时征收。
需要交
Q2：帮我解决劳务派遣公司代发工资，然后开给企业劳务发票，那个东西要交税，什么避免那个税？拜托了拜托
你单位是个劳务公司吧？
劳务公司不是以所开的发票为计税依据的，应该是以收取的全部价款减去代付代缴的费用的余额为营业额。
财税[2003]16号规定：“劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。”
Q3：劳务派遣开的发票，代发工资和保险和服务费是开在同一张的，请问用工企业如何做帐？企业所得税是否税前...
可以企业所得税税前扣除的。
你们依据发票上的金额
借：生产成本
贷：应付账款
代个人支付的税费属于与企业经营无关的支出,应计入"营业税金及附加"科目,且在所得税前不允许扣除.
Q4：开劳务派遣发票代发工资要和工薪税申报比对吗
需要。根据相关资料查询显示：开劳务派遣发票代发工资要和工薪税申报比对。劳务派遣公司不可以不申报派遣人员的代发工资。一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资。
Q5：劳务派遣单位开了一张劳务发票给我们，劳务票上写了管理费，代发工资，社会保险费几个项目。
劳务公司是打算仅就管理费缴纳税金，若你公司签订合同中向劳务派遣人员发放工资、代缴纳社保是发票金额，且其提供工资发放、社保明细是发票金额，就没有风险，否则，就不好说了。你公司不单独明细核算，就全额计入“管理费用或生产成本-劳务支持”
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