无锡劳务派遣?关于新公司让我和外服签劳动合同的问题?
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Q1：劳务派遣出国打工靠谱吗？
如果想要出国打工挣钱，一定要通过正规的出国劳务公司，这种是比较靠谱的，任何没有商务部资质的出国劳务公司，大家都不要轻易相信，也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。
通过劳务派遣方式到国，是常见的一种出国工作方式，在当地会有专门办理出国劳务的公司。如果想要出国打工挣钱，一定要通过正规的出国劳务公司，这种是比较靠谱的，任何没有商务部资质的出国劳务公司，大家都不要轻易相信，也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。
一般来讲，可以有三种方式出国工作，一是可以通过劳务派遣公司代为办理。二是以职业移民的形式出国。三是通过海外公司下发邀请函的形式。而对于一般阶层的人来讲，主要是通过劳务派遣公司或者职业移民公司办理出国工作。
需要注意的是，无论是以出国劳务的形式还是以职业移民的形式，没有任何一个中介公司可以保证百分之百能够办理下来签证。因为签证是不受主观控制的东西，完全取决于大使馆签证官。
Q2：关于新公司让我和外服签劳动合同的问题
1.无锡外服等于是一家劳动派遣机构,<>是允许这种新型的用工方式的.只要他们依法为你缴纳社保,准时出工资的就没有问题,如果解除合同,应付的经济补偿金可由两个单位的其中一个支付. 2.不会调查以前的档案.
没有关系，只要和公司的待遇谈好，公积金和社保完全可以通过外服缴纳，而且与外服签的派遣合同一般比较正规。
浙江省国际投资服务中心是隶属浙江省商务厅的省级外服公司，专业为驻杭外企代表处提供设立，变更，年检，劳务派遣等服务，用户名可咨询，或百度hi。
Q3：和外服签订协议在外资代表处工作属于什么用工形式
外服签订协议在外资代表处工作属于劳务派遣用工形式。劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。
劳务派遣方法优势：
一、降低用人成本支出：
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
二、人事管理便捷专业：
用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
三、减少劳动纠纷：
在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。
四、解决了用工单位人员的劳动合同问题：
当劳务人员因违反规定解除、终止劳务关系等后期工作均由劳务派遣机构处理。避免了用工单位与劳务人员间的劳动争议。
五、 缴纳社会保险优势：
派遣机构有很多合作安置渠道，在安置工人和招工等方面有诸多优势，北京汇思劳务服务有限公司可以在全国7个公司所在地选择社保费用缴纳标准最低的地区缴纳。
六、劳务人员的劳动关系在派遣公司：
使其办理相关证明手续更加方便快捷，避免不必要的请假。使入、离职时各种人事、保险转移工作更明确。
同问。。。
Q4：想出国劳务输出 就是签劳工合同的那种 无锡有哪些派遣公司可以找
劳务局批号的只有拿到国家商务部资质的是有实力做国外输出的，目前我们国内大部分都是同行合作。
在国内就可以拿到和对方国家的用人方的合同的那种派遣公司有，你在了解的时候可以索要下他们和用工方的合同书或是委托书。只要是做正规国外输出的都会有的。另外大部分出国的，如文化低的在国内的劳务公司都要先进行一段时间的培训，交一部分培训费用，你主要看先签定合同，了解好输出公司的资料才能确保顺利出国。
Q5：紫峰大厦40楼是什么公司？
上海外服江苏人力资源服务有限公司，应该就是这家了，可以称之为猎头公司，或者是劳务派遣公司，所谓“外服”应是指“外企服务”，也就是说是针对外企的人力资源服务公司。
总机电话是025—84739512。
鸿基南京ICC
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