佛山三水哪里有片碱?三水区人力资源和社会保障局xa请问：公司在每年十一月到十二月的时候就不批员工辞职符合劳动法规定吗?
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Q1：三水区人力资源和社会保障局xa请问：公司在每年十一月到十二月的时候就不批员工辞职符合劳动法规定吗？
根據勞動合同法規定，員工主動與企業解除勞動合同，只要做到提前三十日書面通知企業就可以，不存在也不需要企業批准的問題。企業對於要求離職的員工可以挽留，但不能規定什麼時間員工辭職不批，這是不符合勞動法的。
没有这个规定
Q2：佛山市有没有正规的 劳务派遣公司
说到佛山正规的劳务派遣公司，我听说数一数二的就是佛山智通人才市场了，他公司是佛山唯一拿到劳务派遣经营许可证的，服务项目有：社保代理、个人社保挂靠、公积金代缴，人事代理，人才派遣，普工输送。具体的你可以到禅城区祖庙路1号了解。
Q3：我现在在佛山三水，想找份工作，请问最近这边有招聘会吗？
我是佛山三水这边的，我可以明确告诉你是有的，鹏程万里人才网会在1月26号早上8点30分在西南街道广海大道西18号三水汽车站二楼举办一个大型综合招聘会。
Q4：紧急求租！关于人力资源派遣的工作！
1.劳务派遣现在有一定的法律保障，问题不大，主要是去工作的地方你能满意就行。合同、社保的确是跟派遣公司签订和购买，这个没错。
2.不可能发生“哪里需要人，就把你往那里调”的情况，因为劳务派遣公司没这个本事，能不能调不取决于劳务派遣公司，而取决于你工作的公司，劳务派遣公司仅仅是办个手续而已，没有人事权，不用担心。
3.所有的外资企业必须做劳务派遣，越来越多的大企业也在开始做劳务派遣，这个是趋势，我觉得问题不大。
你留心看一下那家人力资源派遣公司营业执照上的注册资金，正规的人力资源派遣公司注册资金不能低于50万，如果是前些年的就不好说了，前些年3万就能注册，但是为了安全起见，建议如果对方注册资金低于50万你就要小心了。派遣公司并不是你想的那样，哪里缺人就往哪里调人，根据你们所签的合同，你只服务于接收单位。如果其它公司有所需要，你本人也愿意，你们应当在解除先前的劳动合同的基础上另外再签新的劳动合同。你和派遣单位只是形式上的劳动关系，和接收单位是实质的劳动关系。
你和那个好公司没有直接的劳动合同，而是属于派遣工。就是劳务输出性质的。
Q5：很紧急，希望有人可以帮帮我！佛山移动劳务派遣工作和私人企业选择问题。谢谢！本人应届毕业生。谢谢！
我以前的一家公司是专门给中国电信做劳务派遣的，派遣人员的薪酬比正式员工要低很多，福利也不如正式员工，不过你如果运气好，碰到合适的岗位，你刚好能够胜任的话是可以申请考核，转为正式员工的，另外应该在移动或者电信等大企业做，工资还是有保证的，也能学到些很实用的东西，分工细。
你好！
我晕 这有什么难选的 小公司你能学到的 也就是那么几个人的管理； 能学到什么？
大公司里 你才能开拓眼见， 学到东西
不过相对的 可以想象你的工作不会多么很辛苦！
所以， 你在小公司什么都学不到！但是工作应该很轻松（我猜）
在大公司可以开拓眼见 学到很多！ 但工作不容易！
我的回答你还满意吗~~
说老实话，小型物管公司没有什么发展前途，除非你做到碧桂园那种集团式的。换我肯定会选择移动公司，而且，据说移动公司的高层一人吃饱全家不饿。
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