劳务派遣管理费比例？那派遣工怎么收费的呀？收多少？是收现金还是从第一个月工资里扣？
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Q1：广州市实行劳务派遣所要支付的费用一般是多少？
劳务公司一般收取总费用的10-15%，其中包括社保费用。
总费用是指用人单位所支付的费用，社保费用是指派遣公司所在地单位所需支付的社保费用。
公司与劳务公司签订协议，由其派人承担我司名下一出租写字楼的保洁服务，我司向该公司支付劳务费用。请问，此项劳务费用应该计入“管理费用--保洁费”科目
借：管理费用--保洁费
贷：银行存款（或库存现金）
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Q2：成都的劳务派遣管理费大约是多少啊
樊哥，我们单位的劳务派遣管理费是60元/人/月哈
搜一下：成都的劳务派遣管理费大约是多少啊
Q3：那派遣工怎么收费的呀？收多少？是收现金还是从第一个月工资里扣
楼主说的是劳务派遣吗？如果是劳务派遣的话是不收费用的，派遣公司直接和企业合作费用从企业处收取。如果是职业介绍所就要收费，派遣公司和职业介绍所是两个概念。。。。。。劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
如果是代理招聘合同就是直接与企业签订，和劳务派遣公司无关。。。。。。
当然是现金了！！！
你好！
一般是不收费的，你应该关心的是你的收入的安全性质因为你的工资是由派遣单位转发的.如果你是在正规的中介过去的那就不需要担心，如果是路边的建议你不要去了自己找吧
如有疑问，请追问。
Q4：劳务派遣员工的档案管理费应谁负？
你好，劳务派遣不能要求劳动者缴纳任何费用。
劳务派遣的档案一般来讲由用人单位来缴纳。不是你现在工作的用工单位。
用人单位来缴纳，
请问这个档案管理费是要自己交吗？不应该由单位/劳务公司交么？__---你到医院工作,如是劳务公司派去的,你就是劳务公司的职工,档案管理费\社保\失保\医保等均应由劳务公司交纳.如是你个人委托管理档案的,费用由你个人交纳.
请问这种劳务派遣的工作在将来计算工龄的时候有没有损失呢？------你的档案托管在人才中心,如果劳务公司帮你交了社保,才能计算工龄,没交就没有工龄.
这种事情我不知道有没有什么规定，但是你要是和他纠缠来纠缠去也没意思，自己交了算了，要不你的工龄什么的一些人事问题你不缴费人才中心也不可能给你办，最后吃亏的还是自己。个人意见
Q5：劳务派遣的方式，用工单位要给劳务派遣公司费用吗？一般普工的话，用工单位给劳务派遣公司多少费用一个人
你好，需要给费用的，具体多少费用，得用工单位和劳务公司商量，一般是一个月几十块钱。
这样劳务派遣公司需要和普工签订劳动合同，代缴保险，公积金。只不过被派遣到用人单位去工作。
劳务派遣用工，用工单位要每月支付劳务公司一笔管理费用。
费用的多少，就是用工单位与劳务公司之间协商
再看看别人怎么说的。