福州劳务派遣有限公司（劳务派遣属于哪个公司？）

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• 天津城建设计院有限公司第六分公司怎么样？
• 劳务派遣属于哪个公司？
• 天津劳务派遣公司哪家最有实力?
• 请问这家公司是否能从事劳务派遣
• 劳务派遣工咨询

Q1：天津城建设计院有限公司第六分公司怎么样？

天津城建设计院有限公司第六分公司是2018-03-21注册成立的其他有限责任公司分公司，注册地址位于安徽省合肥市肥东县肥东经济开发区金阳路33号。

天津城建设计院有限公司第六分公司的统一社会信用代码/注册号是91340122MA2RK3J977，企业法人汤洪雁，目前企业处于开业状态。

天津城建设计院有限公司第六分公司的经营范围是：承担建筑工程、市政工程、城市规划的工程咨询、设计；计算机绘图；工程技术开发、转让、咨询、服务；软件开发及转让；环境工程设计；新材料技术及产品开发、转让、咨询、服务；承包与其实力、规模、业绩相适应国外工程项目。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

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Q2：劳务派遣属于哪个公司？

劳务派遣，你的隶属关系在劳务公司，就是说你现在与上班的单位发生纠纷都是有劳务公司出面，跟现在上班单位没有什么太大关系，用人单位只负责掏钱！

Q3：天津劳务派遣公司哪家最有实力?

Q4：请问这家公司是否能从事劳务派遣

1、从显示的信息来看，是没有劳务派遣资格的。估计你是以单位委派或其他形式到外单位工作的。

2、看具体与你签订劳动合同是哪一家公司，如果是这家公司与你签订劳动合同，你们之间就建立劳动关系。

外商投资企业申请经营劳务派遣业务的，应当与中国境内的劳务派遣单位合资经营。

不得设立外商独资劳务派遣单位。

当然对合资的股权比例没有明确限定，故实际变通的空间是有的。

Q5：劳务派遣工咨询

1、你是劳务派遣工，如果是被派遣单位辞退你，没有经济补偿。你可以要求劳务派遣公司继续提供工作单位，在无工作期间，劳务派遣公司应当按照当地最低工资标准，向你 按月支付报酬。

2、如果是劳务派遣公司无理由辞退你们，则涉嫌违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任，即3年多7—8个月工资的赔偿金。

当然得给补偿，要不签合同做什么

派遣工不能转正式工的，除非你工作的企业招聘你，那么你和派遣公司解除合同，然后和用工单位签订劳动合同，那么就是用工企业正式员工了。

用人单位应根据我国《劳动合同法》的相关规定，按每满一年一个月工资的标准向你支付经济补偿。至于未到期的9个月，根据相关法律规定，是没有补偿的。

南充律师：你好，根据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位的辞退行为是否符合法律规定，如果不符合法律规定的要承担赔偿金。合同未到期的9个月是不补偿的。

一般是 赔偿3-4年的工龄 3-4个月的工资

你后不要紧派遣公司了

没好处的