劳务派遣合同不交社保？劳务派遣用工的社会保险应该如何缴纳？
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Q1：我现在是属于劳务派遣的工作，签了劳务派遣合同，保险怎么交？。？？？？。
交社保，和上班地方没关系的。 到时候可以到交社保的城市的 社保局网站，直接查询你的缴费记录。 是没有什么资料提供的。
还有 ，以后等到退休年龄的，在外面交的社保，才可以转回你的户口所在地。
您好，竟然是跟劳务派遣签了合同，那么保险就归他们帮您交，如果杨洲那边他们有分公司，是可以在杨洲交的，竟然你在杨洲工作，她肯定说不用转了，帮你转到那你也没用，谢谢
错！是找劳务公司，你与用工单位只是一个单纯的用工的关系。签的合同是与劳务公司签的，工资发放，保险问题，甚至劳资纠纷都是找劳务公司的。
所以你先去找劳务公司的代表用工单位的负责人，先协商
你可以凭着你的身份证到广东中山的社保局询问一下，你有没有交保险，并且扬州交的保险可以继续使用吗，像跨省的话，保险都是不一样的，这种你一定要问清的，也不知道现在可不可以全国通用了,好像部分省是可以的吧
你好，现在社保还不能全国通用，特别是医疗险。你要问清楚你们的保险在广东中山是缴纳几险，五险还是两险。
Q2：劳务派遣用工的社会保险应该如何缴纳？
《劳动合同法》第五十八条规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣公司作为用人单位，应当依法为劳动者缴纳社会保险费。人力资源社会保障部《劳务派遣暂行规定》第八条规定，劳务派遣单位应当按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。《劳务派遣暂行规定》第十八条规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。第十九条规定，劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
Q3：劳务派遣缴纳社保，医保问题
中间空缺的时间，一般不会补交，会顺延下去的。前后一共加起来交够15年，就可以领取养老金了。只是中间空缺的几年会影响未来领取养老金的金额，比如你少交一年，那么未来你领取养老金的的社平工资基数，是取的提前一年的基数。少交2年，就取正常领取社平工资-2年的社平工资为基数的。
Q4：劳务派遣工的社保费由谁缴纳？
劳务派遣工的社保费由谁缴纳？
提醒：劳务派遣工的社保费由派遣单位缴纳
崔成洋：我是外地到北京来打工的农民工。2010年11月，到职业介绍中心找工作时，他们向我推荐了一家电子工程技术公司。试用一个月后，这家公司同意用我，中心便跟我签订两年劳动合同。2012年12月合同期满时，中心又跟我续签劳动合同到今年12月。
在我工作期间，中心一直没给我缴纳社会保险。以前我不知道有这事，今年知道后便找中心要求给我补缴，可他们说我为电子工程技术公司工作，应由用工单位缴纳。可这家公司是一家私企，说我是被派遣工，得找职业介绍中心解决。现在两家单位来回推，请问我该怎么办?
杨雪峰：从您介绍的情况来看，您是一位劳务派遣工。根据《劳动合同法》第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的`责任。《劳务派遣暂行规定》第8条规定，劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。
因此，您的社保费应由职业介绍中心为您缴纳。现在该单位拒绝履行缴费义务，您可向职介中心所在地区的社保稽查部门进行举报，以维护您的合法权益。
;Q5：劳务派遣保险怎么买
劳务派遣的保险一般由用工单位出钱，派遣公司购买。也就是和你签订合同的那个单位为你买。劳务派遣就是劳动关系不在用工单，其他和用工单位没什么蛮大区别！
劳务公司的做法不对。保险缴纳的基数应当是工作所在地上一年度社会平均工资。你可与劳务公司协商解决。协商无果你可以向当地人力资源和社会保障局投诉。