湖北省人社厅职称评定红头文件（关于职称评定）
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Q1：劳务派遣单位的派遣工可以参加评职称？？怎样参加？
可以啊就是有些单位有点轻视零时工不给这个机会这个是违背规定的
应当到原公司参加
Q2：湖北荆州职称评审学历鉴定怎么弄/
湖北荆州暂时没有现场学历认证办理窗口，目前整个湖北的认证办理，如果要在现场窗口申请，要跑到武汉的省教育厅认证窗口办理才行了。
不过也有更省事儿的，现在网络发达，学历认证也有权威的网上申请平台。上鉴证网，链接到教育部权威授权的认证中心，东莞市学历鉴定中心的官网平台，就可以申请认证了。目前也只有这一家权威认证单位，开通了网上受理平台，方便大家。
支持一下感觉挺不错的
Q3：湖北中级职称评定条件，可以找机构代评吗，最好是武昌这边的
本科毕业五年，取得助工四年后可以评中级职称！代评机构也可以，不过最好去实地看看，是否正规，一般要电话，官网能查才能保证使用吧，可以去易达智通看下，不过还是自己评审取得的更好！
当今社会学会计好，很吃香的，武汉很多会计学校，您说的中级职称考试培训，最好是到好一点点学校去学习，推荐一下光谷那边的仁和@#￥会计，挺不错的。
可以代办，但是一般都是下面地市州的，武汉市出不来
Q4：劳务派遣员工一年后转正定级和职称评定容易不？劳务公司开工作证明容易不？谢谢
劳务派遣工只能在辅助性、临时性、替代性岗位工作。劳务员工的东家是劳务公司，用工在派遣单位，是属于“有关系不劳动。有劳动没关系”的畸形产物，且被滥用。派遣员工劳动关系在劳务公司，转正定级、评定职称都是劳务公司的事，和用工单位基本无关，所以，用工单位多数是不闻不问的，劳务公司多一事不如少一事，更不会管。国家的用工现状如此。
至于工作证明，劳动合同就是工作证明，五险交费年限可以证明工作年限。
Q5：关于职称评定
助理工程师评审条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务.
评助理工程师不用考试，年限到了后，填一张申报表，随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.
工程师评审条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
高级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，很好考，通过后就能评下来了。
也可以破格评审。