保定市东恒劳务派遣有限公司怎么样?成都人力资源公司劳务派遣服务一个月多少钱?

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• 人事劳务派遣服务，请问该如何定价收费呢？
• 劳务派遣收费标准
• 现在的劳务派遣介绍我们多少钱一个小时还包吃包住是真的吗
• 成都人力资源公司劳务派遣服务一个月多少钱？
• 派遣员工的工资和费用

Q1：人事劳务派遣服务，请问该如何定价收费呢？

目前还没有具体的收费标准，一般是由劳务派遣机构与派遣劳工协商决定。

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

《劳动合同法》：

第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第六十条　劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

第六十一条　劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

Q2：劳务派遣收费标准

Q3：现在的劳务派遣介绍我们多少钱一个小时还包吃包住是真的吗

劳务派遣是按天算工资的各地不同标准你是什么地方的包吃住是有的但是看你干什么工作如果是建筑工人会包吃住的

这种情况，应该是要甲方承担责任。

Q4：成都人力资源公司劳务派遣服务一个月多少钱？

劳务派遣服务通常的收费标准是60-100元每月每人，但需要根据用工单位的具体经营情况、生产环境、安全用工状况，员工总数、招聘难度等等条件确定。

四川才库人力的劳务派遣费用一般在60-100之间。

Q5：派遣员工的工资和费用

协议内容没明确，你怎么说工资，社保各负担一半呢。是不是实质性的内容已经定下了？

按你说的个负担一半的话，工资应该是在一个地方发吧，是不是你们给发？

如果你们发

那做账： 工资表出来的时候

借：其他应收款（兄弟公司） （10000+1158.84）/2 （这个科目可根据你们平时和往来单位挂账的科目调整，比如内部往来什么的）

成本科目 （10000+1158.84）/2

贷： 应付职工薪酬-工资 10000

应付职工薪酬-社会保险 1158.84 （根据自己的情况，选其他应付款或者什么的）

发放工资的时候：

借：应付职工薪酬-工资 10000

贷：现金 10000

交保险的时候

借： 应付职工薪酬-社会保险 1158.84

贷：银行存款 1158.84

虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连带责任。其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。

《劳动合同法》 第九十二条 劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。