中国出国劳务派遣网（国内有没有好的人力资源派遣机构？）
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Q1：国内有没有好的人力资源派遣机构？
海之拓做人事外包行业十余年，还不错，拨打：壹捌陆陆捌柒玖叁壹贰肆
Q2：全国十大猎头公司有哪些
其实，这是2113一个不太好衡量的问题。
首先，你不能用专业度、口碑这东西排名，因为它是5261抽象的；其次，你4102不能用规模、销售额来排名，因为猎头行业的规模和1653质量几乎没有任何相关性。
如果你想找酒店业、餐饮业回、公寓、民宿行业的猎头的答话，我推荐你可以试试乔邦猎头
Q3：中国全国范围做的比较好的人力资源外包服务公司有哪些？？？
智点道挺不错的，纳杰也可以。
杭州致和
前程无忧，智联
泛亚人力，人力资源服务流程的领导品牌，服务质量很好
中智，服务外企的
Q4：人力资源外包公司排名前十是那几家？
国内人力资源外包公司排名前十的有中国国际技术智力合作公司（中智），浙江外服，智联招聘，前程无忧，金柚网，易才，北森，中企人力，今致人力，人众人教育。
人力资源外包一定要选择正规专业人事代理公司，今致人力(上海）有限公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国。与同类型的相比，今致人力的性价比是最高的。今致人力拥有正规的“双资质证书”，即《人力资源服务许可》和《劳务派遣经营许可》资质证书。其次，今致人力的价格100%透明，无预设前提，无消费陷阱，没有低价或者免费的噱头，有的是实质的优惠。
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Q5：哪家劳务公司出名？
劳务派遣公司发展及排名分析报告：
1、西南地区：四川瑞方人力、四川道远人力、云南高创人力；专注于制造和劳务外包，由劳务派遣公司承揽客户单位一项或几项相对独立工作单元的服务工作，按要求完成工作内容，并对工作过程进行全方位管理，承担用人风险，为客户交付工作成果；
2、华东地区：上海微知集团、上海蓝海人力、昆山昱腾人力；以客户需求为核心，提供人才招聘选拨服务、培训、员工薪酬福利、人员劳动关系管理的“一站式”劳务派遣整体解决方案。 满足企业“弹性用人“的需求，”只用人不管人“人力资源管理模式，最大程度使用工单位规避用工风险，实现人力资本最大化；
3、华南及东南地区：广州骏伯人力、广州仕邦人力、深圳鹏劳人力；生产线外包的成功运作，是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势 ，又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致；
4、华北及西北地区：北京东方慧博、河北诺亚人力、河北搜才人力；人力资源福利外包分为两大业务：企业商业保险、员工体检。商业保险针对企业实行雇主责任险，有效降低了企业用工风险；员工体检套餐既保证了员工福利又为企业控制了总体成本，又使得投入的每一分钱都效用最大化。企业福利外包，在很大程度上解决企业成本管理和员工满意度的矛盾。
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