劳务派遣许可年审需要的劳务派遣发票清单是什么(劳务派遣经营许可申报需哪些材料?)
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Q1：劳务派遣经营许可证审批单位是人力资源和社会保障局吗
是的
各地区办理流程及所需资料会有所不同，具体您可咨询当地人社局。
一、办理条件：
1.实收资本不得少于人民币200万元；
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4.法律、行政法规规定的其他条件。
二、办理资料：
1.《劳务派遣经营许可申请书》；
2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照；计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；
3.公司章程；
4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告；当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告；
5.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告；
6.经营场所的使用证明；
我们可以处理，希望能够帮到您
纯手打，望采纳，谢谢。
是的
劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
应该不是吧。
Q2：问下关于劳务派遣许可证的问题，大神来
得看分公司是什么情况。有的分公司是独立法人，具有独立法人资格，有自己的营业执照和组织机构代码等。那么，这类分公司就可以办理该业务。办理成功后，不可以和其他分公司合用该许可证。。看楼主说的情况，分公司相当于分项目部了，是不具备独立法人资格的。。也就没有权利办理该业务的。
Q3：劳务派遣经营许可申报需哪些材料?
问：劳务派遣经营许可受理后核查哪些内容？ 答：申请人必须具备bai的条件和提交的申请材料必须齐全、规范、真实、有效。四个必备条件是：（1）注册资du本不得少于人民币200万元；（2）有与开zhi展业务相适应的固定的经营场所和设施；（3）有符合法律、行政法dao规规定的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件。 问：经营许可证如何发放？ 答：市人社局驻市行政服务中心窗口回制作《准予行政许可决定书》、《不予行政许可决定答书》分别送达申请人；制作《劳务派遣经营许可证》并通知申请人领取。束丽萍
Q4：劳务派遣许可证年审流程
办理流程：
1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记；
2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核；
3、向市劳动和社会保障局提出申请；
4、市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核；
5、对符合条件的，核发资质证书。
二、分析
劳务派遣许可证的有效期为3年，持证单位须在每年3月1日至31日，向办理行政许可的区(县)人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣情况报告，劳务派遣许可证审批机构会对劳务派遣单位提交的年度情况报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。
三、开办劳务派遣机构应当具备下列的条件？
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
Q5：劳务派遣审计也是普通的年审吗？
对，就是普通 的年度审计报告，在支付宝首页或者微信小程序搜索“跑政通”，线上下单完成，当天完成，还有即时报价和可靠查询真伪，很方便的∞
对，就是普通 的年度审计报告
是普通的年审。
可贴可不贴的，由公司自己决定的。 泰】】】】顺【【【【
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