劳务员考试题库?中优众程网校劳务员的上岗证现在好考吗?

劳务员考试题库?中优众程网校劳务员的上岗证现在好考吗?

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Q1:中优众程网校劳务员的上岗证现在好考吗?

中优众程网校劳务员的上岗证一直是比较热门的证,要是想顺利拿到证的话,还是需要好好学习的,中优众程网校的课也是很有学习价值的。

Q2:2019年全国E类统考是什么?

1、基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

2、医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。笔试科目为《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》,各150分。

3、《职业能力倾向测验(E类)》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

4、《综合应用能力(E类)》测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。由医学基础知识(60%)和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成(40%)。

全国统考是指每年一月份,多数都是应届毕业生考。 还有10月份和5月份的在职研究生考试 基本都是单证硕士,只有毕业证没有学位证。 学术性研究生参加1月份全国统考。 还有就是如果你后期考联考综合,考英语二。 如果参加全国统考学术硕士,考英语一。

Q3:《建筑劳务资质新规》中劳务员的A证需要什么学历?

这个是中建系统内部发的文件,仅供参考吧

报考条件:

1.土建类专业大学专科及以上学历,在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上;

土建类专业专科及以上学历应届毕业生,在建筑施工企业相关岗位见习(实习)合格的,可以报名参考(考试合格后发给见习资格证,在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理岗位工作1年以后再核发相应岗位证书)。

2.土建类专业中专、中职学历,在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作2年以上;

3.在建筑施工企业从事相关建筑施工现场专业技术管理工作10年以上,且年龄在30岁以上。

建筑劳务一向都是有资质要求的,可喜的是2015.1.1资质新规出台,劳务分包不再是以前的细分十三项了。现在劳务分包序列不分类别和等级。承包业务范围也变成了可承担各类施工劳务作业。

施工劳务企业资质标准要求为:净资产200万以上,具有固定经营场所。技术负责人为中级工程师或高级工以上资格。施工员、质量员、安全员、劳务员齐备并不少于5人。技术工人不少于50人。

报考条件:

1.土建类专业大学专科及以上学历,在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上;

土建类专业专科及以上学历应届毕业生,在建筑施工企业相关岗位见习(实习)合格的,可以报名参考(考试合格后发给见习资格证,在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理岗位工作1年以后再核发相应岗位证书)。

2.土建类专业中专、中职学历,在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作2年以上;

3.在建筑施工企业从事相关建筑施工现场专业技术管理工作10年以上,且年龄在30岁以上。

Q4:劳务员考试问答题

一、存在的主要失误有:

1、企业没有使用劳务队伍的相应制度,项目经理擅自引进队伍;

2、违法发包分包工程(张队长无资质证书);

3、没有签订合同就进行施工;

4、按事实合同关系应该及时办理计算;

5、没有做好日常监管,没能提出相应证据,从正常合同履约的角度也没有做到有效监管。

二、主要原因是:

1、选用劳务队伍的各项规章制度缺乏或不完善;

2、公司没有严格按照分包工程发包承包审查程序进行发包;

3、合同管理制度不规范,没订立合同就进行施工;

4、没有配备专门的机构和人员进行日常监管;

5、日常检查的记录不完整,导致发生经济纠纷时证据不充足或缺失;

6、管理人员的法律意识和在责任意识严重不足。

Q5:本人大三,请问江苏劳务员和机械员考试哪个难?八大员哪几门考试难,

对于八大员的考试都不是很难,只要认真学习,通过考试很容易的,谢谢