劳务派遣证办理流程？如何办理北京劳务派遣许可资质？
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Q1：营业执照上面有劳务派遣，请问需要在办理劳务派遣证吗？
是需要的,而且这个资质很多代理的都办理不了,这个可以很明确的给你说,自己办根本办不下来的
你说的是劳务派遣经营许可证，我专业做这块，可以呼我
你好！
是需要的，而且这个资质很多代理的都办理不了，这个可以很明确的给你说，自己办根本办不下来的
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q2：如何取得劳务派遣资质
1、《劳动合同法》对劳务派遣单位的设立进行了规范，即规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。
2、《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。
1、实体条件 （1）注册资本不低于200万元； （2）固定的经营场所和设施； （3）合法合理的劳务派遣制度； （4）法律、行政法规规定的其他条件。 2、程序条件——前置审批 （1）向劳动行政部门申请经营劳务派遣业务的行政许可； （2）许可获准的（颁发证件），凭证件到工商行政管理部门办理相应的公司登记（经营范围）。
可以更改范围。但根据新的派遣法，需要申请前置许可！劳务公司虽是差额缴交，但开给客户公司的税票也只是普通税票，不是增值税票。具体怎么规避成本，那是个技术活，您得自己想想。
我就是劳务公司的，有兴趣咱可以做个朋友哦。
可以的。变更经营范围就可以，不需要另外的资质，只需到劳动部门备案就可。你两百万的注册资本也够了。
Q3：如何办理北京劳务派遣许可资质
*劳务派遣许可证办理资料*
① 劳务派遣经营许可申请书
②公司营业执照副本复印件和公司公章
③注册地址的房产证复印件和租赁合同原件
④法人和股东的身份证原件
⑤劳务派遣管理制度和公司章程
⑥上一年度财务审计报告和验资报告
⑦注册资金不能低于200万（需实缴）[我公司提供个人企业资金证明，显账摆账 出验资报告 工程亮资]
申请劳务派遣许可证资料：
（1）劳务派遣经营许可申请书；
（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（5）法定代表人的身份证明；
（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；
（8）劳动合同文本；
（9）劳务派遣单位职工名册；
（10）集体合同文本（可不提供）。
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
Q4：劳务派遣公司在工商局怎么注册
1、 核名（准备3-5个公司名称） 2、 银行入资（农行开立“个人结算帐户”，按股东出资比例分别存入相应金额，如：10万注册资本，分两个股东，各存5万） 3、 验资 4、 工商注册登记（工商局） 5、 刻制印章 6、 组织机构代码证书 7、 统计登记 8、 税务 9、 银行开户
Q5：劳务派遣申证需要什么资料
一、申请劳务派遣的基本条件
1. 实收资本不得少于人民币二百万元；
2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施（劳务派遣管理系统）；
3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4. 法律、行政法规规定的其他条件。
二、申请劳务派遣所需材料
1、《广州市劳务派遣经营许可申请书》。
2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；已设立的公司法人提供企业法人营业执照。
3、公司章程；计划设立的公司法人提供验资机构（法定验资机构为会计师事务所）出具的验资报告，已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。
4、经营场所的使用证明；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
5、法定代表人身份证明。
6、符合劳务派遣法律规定的规章制度：
1) 派遣岗位名称和性质；
2) 工作地点；
3) 派遣人员数量和期限；
4) 按照同工同酬原则确定的劳动报酬；
5) 社会保险费的数额与支付方式；
6) 服务费的支付方式和标准；
7) 违反协议的责任。
你好！
阁夜(杜甫)
如有疑问，请追问。