上海劳务派遣证到期需要什么资料?海归如何在上海开派遣证或是类似的证明?

上海劳务派遣证到期需要什么资料?海归如何在上海开派遣证或是类似的证明?

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Q1:如何在上海注册劳务派遣公司?

想要注册劳务派遣公司必须先办理劳务派遣许可证,此许可证为前置审批类许可证,也就是必须在办理营业执照之前先办理许可证,并且需要200万的实缴验资报告,准备好其他相应材料后到当地人社局办理,所需材料如下:

1、劳务派遣经营许可申请书

2、劳务派遣行政许可告知承诺书

3、《企业名称预先核准通知书》(筹建中公司)

4、验资机构出具的验资报告(筹建中公司)或者财务审计报告(已成立公司,经营范围有劳务派遣)

5、经营场所的使用证明

6、与开展业务相适应的办公设施设备清单

7、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本

Q2:上海办理劳务派遣许可证有什么要求?

办理劳务派遣许可证需要注册资本不少于二百万原,同时拥有开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

劳务派遣公司注册流程:公司名称核准、签署工商登记材料、开户验资、办理营业执照、刻 章、办理组织机构代码、办理税务登记。

依据《劳动合同法》

第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

Q3:上海注册一个劳务派遣公司都需要什么条件

劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点:1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短,这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者,为了保护被派遣劳动者的利益,劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间,派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位,但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动,接受用工单位的管理,因此,用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。

注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件:

一、上海劳务派遣公司注册办理

1、查名,工商递交名称核准申请书,领取名称核准通知书

2、验资(即办即完) 您凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去您就近银行办理注册资金进账手续,办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单,银行询证函则由银行直接快递会计事务所,随后由会计事务所办理验资报告。 验资通过后核发验资报告2份。 验资必须由您本人完成,委托其他机构办理将会承担相关责任,具体参见新公司法第十二章法律责任。

3、办理劳务派遣经营许可证审批, 此步骤即为劳务派遣经营许可证办理流程。

4、工商递交材料,领取营业执照。好身份证前往工商所进行签字,工商所核实后通过。 签字需要本人到场,经工商所人员确认为本人无误后签字生效,签字通过后即可以开始办理营业执照。

上海注册劳务派遣公司大概要两个月左右,要求必须是纯内资企业,法人要在上海缴纳社保,准备200万的资金,需要实缴,大概的流程就是先核名-入资金-出验资报告-取劳务派遣许可证-工商执照-最后开设基本户

涉及到的证 比较多 而且公司要有6个专业人员的 比较复杂的

Q4:海归如何在上海开派遣证或是类似的证明?

这好办。前提是先把学历认证给作好,没学历认证报告不行。然后,把档案存放在你老家的(或高校所在省的)省级人才交流中心(不带人事关系的单纯存档),再从人才交流中心把档案转到上海(此步需要上海的商调函)。

去上海对外服务公司咨询下。那里专门办这种事情的。

再看看别人怎么说的。

你好,我也是留学生,高中毕业出国就没有建档,户籍所在地需要这个派遣证才给建档,很着急。我也有同样的问题,可以给个联系方式,详细咨询下你吗?谢谢

Q5:我是非上海生源,请问一下学校开的报到证(派遣证)我应该交到上海市人才市场还是户籍所在地人才市场还是自己留着?

1、如果上海市人社局已经给你开出接收函,那就需要你拿着报到证、毕业证、学位证等到上海人社局毕业生报到,这样才可以落户上海。 2、报到证是你本人所谓干部身份的重要证明文件,千万不能丢失。在办理就业报到后应存入个人档案中。

报到证非同小可,一则证明你的干部身份,计算连续工龄,二则证明你的学历取得渠道。非常重要。我的建议是:报到证与档案应在一起,不可分开。如果你的档案己转回生源地,你应及时到生源地人社局报到,并递交报到证,办理档案托管手续。祝顺利!

你好

首先呢

这个派遣证一般情况下

都没什么用

除非你是特殊行业

这个证件只能作为你进单位的凭证

至于之前你们学校是否有规定

在毕业后就在本地工作

就保证办理上海户口

如果有

你就留着,还有哪个就业协议书也保存着吧