劳务员证怎么考(八大员报名需要什么条件？)

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• 不是说现在八大员证书都全国通用了吗？
• 六大职业素质的详细内容与要求（详细）？
• 劳务员证怎么考
• 八大员报名需要什么条件？
• 劳务员考试考几科

Q1：不是说现在八大员证书都全国通用了吗？

得直接问问你们人事对于这方面的要求，公司那边pass就ok

建筑八大员是哪八大员?建筑八大员包括了施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳

施工员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本

、质量和安全控制等工作的专业人员。主要负责参与施工组织管理策划，参与制定并调整施工进度计划、

施工资源需求计划，编制施工作业计划，参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源;落实施工

作业计划等。

质量员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专

业人员。主要负责参与进行施工质量策划、参与制定质量管理制度。负责工序质量检查和关键工序、特殊

工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与

分部工程和单位工程的质量验收、评定等工作。

机械员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等

工作的专业人员，参与制定施工机械设备管理制度，参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁，参与

审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案等。

安全员在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。主要参与制定施

工项目安全生产管理计划，参与建立安全生产责任制度，参与制定施工现场安全事故应急救援预案等。

标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人

员。主要负责组织工程建设标准的宣贯和培训，参与施工图会审，确认执行标准的有效性，参与编制施工

组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性等工作。

劳务员是在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工

资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 资料员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的

收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

材料员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业

人员。 主要负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择、负责材料、设备的选购，参

与采购合同的管理，负责进场材料、设备的验收和抽样复检等。

Q2：六大职业素质的详细内容与要求（详细）？

职业道德素质：职业道德是整个社会道德的主要内容。职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业，如何对待工作，同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现；是一个人的道德意识，道德行为发展的成熟阶段，具有较强的稳定性和连续性。另一方面，职业道德也是一个职业集体，甚至一个行业全体人员的行为表现，如果每个行业，每个职业集体都具备优良的道德，对整个社会道德水平的提高肯定会发挥重要作用。 文化知识素质：知识是分32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333335326161门别类的，不具备某方面的知识，就很难做好某方面的工作。不难理解，没有建筑方面的知识，你就不能从事建筑方面的职业；同样，不具备基本的卫生知识，就难以从事食品、烹饪、医药等方面的职业。知识又是分层次的，所从事的工作越复杂，对从业者具有的知识素质要求也越高。一个文盲，很难操作计算机，更不可能成为工程技术人员。社会发展越来越快，科学技术运用越来越普遍，各种先进生产技术和设备随着科技的发展不断的更新，这就对劳动者文化知识素质提出了越来越高的要求。要在城镇从事某一稳定的工作，不仅要求有相关的知识，而且还应该具有不断地获取新知识的能力。 专业知识素质:专业知识是知识结构的特色所在。但是，现代业务的重要特征之一就是综合性。这一特征又要求人的知识结构不能只限于本专业，而是既要有一定的深度，又要有一定的广度，需要做到深广结合。专业是分工的结果，分工越细，专业越精；专精是需要的，但专精不能孤立，专业越精，发生关系的方面也越多。如同建宝塔，塔越高，则塔的基础应越宽，专精需要广博的知识，专精的结果也扩大了知识，也提高了专精的水平。 职业技能素质:职业技能素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况（如身体状况等）。一般说来，劳动者能否顺利就业并取得成就，在很大程度上取决于本人的职业素质，职业素质越高的人，获得成功的机会就越多。 身体健康素质:身体健康素质是个综合性问题，体力因素是身体素质的首要构成部分，指与人的体力相关的生理学意义上的器官或系统发育及其健康状况。如人体的肌肉、四肢、五脏等的生理功能，体力因素既是身体素质的最基础的部分又是身体素质构成的低层次结构形式。它的形成与先天因素有一定的联系，但主要取决于后天发育状况，身体素质除肌肉、内脏与神经系统、大脑等结构和机能方面的特点外，还应当有种种生理潜能蕴含其中。它与心理潜能一起，构成人的潜能系统。潜能并不神秘，它乃是人的身体、心理发展的前提条件或可能性。正因为人有自己的潜能存在，无论是身体还是心理，都能向人的方面发展，而成为一个身心统一协调的真正的人。 职业心理素质:（1）树立正确的人生观，始终保持开阔的心胸，提高对心理冲突和挫折的忍受能力，热爱生活，热爱学习。 （2）充分认识自己，正确估价自己，有自知之明，不自卑不自负。 （3）积极交友，宽容待人，善于与他人交流思想、感情，相互帮助，相互学习。 （4）积极培养自己的各种兴趣爱好，如琴棋书画，参加有益的娱乐活动，积极参加各种体育活动。 （5）多读优秀的文学、艺术作品，如《钢铁是怎样炼成的》、《红岩》等，陶冶情操，树立远大的理想。 （6）学会思考，爱动脑筋，学会全面分析复杂问题，要有遭受挫折的思想准备。 （7）要积极参加劳动，在劳动吸取教训，接受艰苦的磨炼。 （8）学生首先从尊敬长辈、尊敬杨师做起，懂得尊重他人的劳动成果，爱护财物，养成勤俭节约的品质。

记得采纳啊

Q3：劳务员证怎么考

Q4：八大员报名需要什么条件？

八大员报名条件如下；

凡年龄在18周岁以上（含18周岁），60周岁以下，且具备下列条件之一者，均可自愿报名参加考试。

（1）具有土建类本专业（专业对照表见附件二）专科及以上学历，一年以上从事与本岗位相关工作经历；

（2）土建类相关专业专科及以上学历，两年以上从事与本岗位相关工作经历；

（3）土建类本专业中职学历，三年以上从事与本岗位相关工作经历；

（4）土建类相关专业中职学历，四年以上从事与本岗位相关工作经历；

（5）非土建类中职及以上学历，四年以上从事与本岗位相关工作经历，可参加材料员、劳务员、资料员的岗位考核。

【八大员简介】源于中国抗日战争时期百团大战期间，原指炊事员、饲养员、警卫员、司号员、公务员、卫生员、理发员、战斗员、指挥员。1949年以后，行各业劳动群体的称呼有了变化，八大员一般指售票员、驾驶员、邮递员、保育员、理发员、服务员、售货员、炊事员，这一说法流传较广。此外还有其他提法。

【八大员种类】

1、八位表演者分别代表：炊事员、保育员、邮递员、理发员、售货员、售票员、缝纫员、文工团员。

2、农村里的八大员：公社广播员、农机管理员、畜牧管理员、水利管理员、农技推广员、报刊投递员、粮站管理员、天气预报员。

3、工厂工人参与民主管理的八大员是计划员、统计员、预算员、定额员、劳动工资员、文化学习员、技术安全员、生活福利员。

4、基层文化普及的八大员是辅导员、读报员、创作员、图书员、放映员、演出员、板报员、故事员。

八大员报名条件：

凡年龄在18周岁以上（含18周岁），60周岁以下，且具备下列条件之一者，均可自愿报名参加考试。

（1）具有土建类本专业（专业对照表见附件二）专科及以上学历，一年以上从事与本岗位相关工作经历；

（2）土建类相关专业专科及以上学历，两年以上从事与本岗位相关工作经历；

（3）土建类本专业中职学历，三年以上从事与本岗位相关工作经历；

（4）土建类相关专业中职学历，四年以上从事与本岗位相关工作经历；

（5）非土建类中职及以上学历，四年以上从事与本岗位相关工作经历，可参加材料员、劳务员、资料员的岗位考核。

2.本次考试中安全员不再单独核发岗位合格证书，按照《甘肃省住房和城乡建设厅关于施工现场管理机构人员配备有关问题的通知》要求，安全员（包括安全考核c证延期人员）考试合格后按安全生产考核有关程序向省安全质量监督管理局申请办理安全生产考核c证。2013年12月24日以来已办理c证但未参加考试的专职安全生产管理人员可报名参加考试。

Q5：劳务员考试考几科

2科，就是专业基础和岗位实务

考两科，专业知识和岗位实务

考两科，专业知识和岗位实务，如不清楚的看上面