泸州劳务市场（泸州市恒利建筑劳务有限公司怎么样？）
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Q1：劳务派遣公司
劳务派遣公司与一般中介公司是不同的。
两者最大的区别在于劳务派遣公司必须与被派遣的劳动者签订劳动合同，而中介公司则没有这样的要求。另外，它们对劳动者所承担的责任也是不同的。劳务派遣公司还需要承担用工单位不能支付劳动报酬时由其支付的责任，而一般中介公司双方则是合同关系，一般以完成一定委托工作而终止。
Q2：泸州哪些公司可以让个人挂靠缴社保？挂靠一次怎么收费？
社保028个人挂靠缴社保100元每人每月。比较便宜，关键服务好，有问题也耐心给我解答了。
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。
Q3：泸州市恒利建筑劳务有限公司怎么样？
泸州市恒利建筑劳务有限公司是2012-04-25注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于泸州市龙马潭区杜家街6号楼-1层40号。
泸州市恒利建筑劳务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510504595052933U，企业法人毛启文，目前企业处于开业状态。
泸州市恒利建筑劳务有限公司的经营范围是：木工作业劳务分包壹级、砌筑作业劳务分包壹级、抹灰作业劳务分包不分等级、钢筋作业劳务分包壹级、混凝土作业劳务分包不分等级、脚手架作业劳务分包壹级、模板作业劳务分包壹级、焊接作业劳务分包壹级、水暖电安装作业劳务分包不分等级、土石方工程；销售：日用杂品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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Q4：泸州市群龙源劳务有限公司怎么样？
泸州市群龙源劳务有限公司是2013-05-16在四川省泸州市江阳区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于泸州市江阳区凝光门1#楼2-3层。
泸州市群龙源劳务有限公司的统一社会信用代码/注册号是915105020689562443，企业法人郑龙海，目前企业处于开业状态。
泸州市群龙源劳务有限公司的经营范围是：劳务派遣服务、职业技能培训、人力资源服务（以上经营项目未取得相关行政许可，不得开展经营活动）。土石方承包；混凝土作业劳务分包不分等级，木工作业劳务分包壹级，砌筑作业劳务分包壹级，抹灰作业劳务分包不分等级，钢筋作业劳务分包壹级，脚手架作业劳务分包壹级，模板作业劳务分包壹级；销售：建材、五金交电、电子产品、机械设备；（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为42274万元，主要资本集中在 1000-5000万 规模的企业中，共29家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
泸州市群龙源劳务有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。
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Q5：如果在四川泸州（市级）电信工作，实习工和正式工的待遇分别怎么样？工作性质怎么样？急求，谢谢
虽然没去过，但可以想象是有很大区别的
没在电信上过班，但这种公有制的企业不像私人老板，在这里如果你是做专业工作的，那么待遇和专业技术能力肯定是不对称的。在这种单位里面有可能你干很多活路但比别人干很少活路的人拿到的报酬低，而且那些工作不重的人并不是因为他们的专业技术比你好。注意：我说的是专业技术，如果你个人能力强另当别论。另外电信里面工作的职位很多，电信的业务是很多的，下面的单位公司和部门也很多，这个不同的地方差距也很大。另外正式工和临时工差距也很多，现在这种公有制企业正式工和临时工差距非常大，简直是天壤之别。很多这种企业都用劳务派遣的方式，就是你和劳务公司签订合同别派遣到这些单位上班，这样你和这些单位就没有人事关系。这种就是临时工，比如有的新闻里提及的什么公务员单位、事业单位出了问题，最后一查发布的消息都是推到临工身上。楼主要去电信的话最好了解清楚你到那里的工作情况，这些你可以直接去问用人单位。
中国电信作为我国三大运营商之一，是不少人想进的好企业。要进一个企业当然要先了解它的工资待遇。 1、薪酬制度是怎样的? 中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。 2、员工现有的福利保险有哪些? 中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险制度及带薪年休假等员工福利。 3、毕业生的户籍关系是否可以办理? 中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。 正式工的月工资现金收入一般是由：月基本工资+药费+交通费+餐费+奖金，电信员工到手工资一般在3000到5500左右，这其中还不包括员工的每月业绩工资。其它奖年收入(每季度分点奖，单位评到先进啊，之类的) 5000-10000 过节奖，五一，国庆，春节800x3=2400 三产入股全年得：2000。其它准现金年收入：超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000 全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)