兼职劳务费个税计算器(兼职人员如何缴纳个人所得税)
内容导航：
Q1：兼职个税怎么算
兼职收入的个人所得税不适用最新个税改革的规定，它有单独的计算方法，具体计算方式如下：
1．每月收入不超过4000元，则扣800元的费用：
应纳税额＝（收入－800）×20%。
2．每月收入超过4000元，扣20%的费用：
应纳税额＝收入×（1-20%）×20%。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第八条 有下列情形之一的，税务机关有权按照合理方法进行纳税调整：
（一）个人与其关联方之间的业务往来不符合独立交易原则而减少本人或者其关联方应纳税额，且无正当理由；
（二）居民个人控制的，或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家（地区）的企业，无合理经营需要，对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配；
（三）个人实施其他不具有合理商业目的的安排而获取不当税收利益。
税务机关依照前款规定作出纳税调整，需要补征税款的，应当补征税款，并依法加收利息。
Q2：全职 兼职个税计算 谢谢 急
第一个问题:完全可以再按工资薪金发放工资.
第二个问题: 取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人，应当依法办理汇算清缴：（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元；
第三个问题:你想按劳务报酬开工资也可以,不过这就需要去税务局开劳务发票了.而且,劳务报酬和工资薪金一样也要计入综合所得征收个人所得税,只是发放单位扣缴办法不一样.
第四个问题:扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款：
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。
应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二（见附件），稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。
个人取得工资薪金又取得劳务报酬,就先由公司分别扣缴个人所得税,.然后自己第二年按综合所得方式汇算清缴,多退少补.
兼职收入要看是何收入，如果是工资薪金则按工资薪金收入申报，如果是劳务报酬则按劳务报酬收入申报，由支付人代扣代缴，无论是否有税款缴纳，支付单位都必须申报；有兼职收入的，肯定是二处以上取得收入，根据个人所得税申报管理办法，是要纳税人（即你）进行自行申报，自行申报时将同时期的同类收入相加按所得性质进行计算税款，扣除支付单位已代扣代缴的税款后的余额进行补税；如果是全职与兼职均为工资薪金收入，相加后扣除社会保险及公积金后余额小于等于3500则不需缴纳个人所得税。具体情况你可咨询就近的地税部门的人员（最好是你所任职单位的主管地税机关的人员）。
Q3：兼职个人所得税
如果你的固定单位同意或知道你的兼职工作，可以由固定单位按汇总按工资薪金申报，扣除标准为3500元，你应缴纳个税(4500-3500）=1000*3%=30元，
另外一种情况，其他单位的按劳务报酬，由各单位自己申报。
正常的工资薪金是不能分着报的，应该合并到一家公司申报，但你们公司也不一定乐意给你弄。尤其现在上了金税三期，很明显能看到你的个税申报情况，税务想找你就找你，懒得理你就算了。你让一家500按劳务费给你申报，在找一个身份证再申报500的劳务费。也就是1000块钱走劳务费了，剩下3500你就按正常薪资申报呗，不超过3500估计税务也懒得管你
根据税法的有关规定：
1、个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
2、劳务报酬所得，属于同一事项连续取得收入的，以一个月内取得的收入为一次。
因此，题中兼职取得的报酬，属于劳务报酬所得。同时，由于题中同时兼职5家企业，而在各企业兼职之间，不属于同一事项，取得的收入是属于“5个事项”的收入，应当分别依法纳税，由发放报酬的单位分别代扣代缴。
由于题中每家企业的兼职收入500元，均低于劳务报酬所得法定的费用扣除额（800元），因此，均无需纳税。同时，题中的工资薪金收入也低于工资薪金所得法定的费用扣除额（2 000元），所以，也无需纳税。
按照现行税法规定，有任职、受雇关系的按照工资薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额，依照5%-45%的超额累进税率计算缴纳，没有任职、受雇关系的按照劳务报酬所得，以每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
依照20%比例税率计算缴纳。
因此，按照您的表述，固定工作的工资扣除保险大约在1600左右，应纳税所得额1600-2000＜0，不缴纳个人所得税。而兼职收入1000元，应当按照劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。
应纳个人所得税=（1000-800）*20%=40元。由支付单位代扣代缴。
兼职收入属于劳务收入，另外单独计算个人所得税，与固定工作单位没有关系；
计算方法是：（劳务收入合计-800）*20％
当然，这样的兼职收入很少有人主动交纳个人所得税的。
Q4：兼职人员工资的个税按哪个标准计算
1、使用比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
2、其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”
3、兼职劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录象、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
4、兼职稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报纸形式出版、发表而取得的所得。这里所说的“作品”，是指包括中外文字、图片、乐谱等能以图书、报刊方式出版、发表的作品；“个人作品”，包括本人的著作、翻译的作品等。个人取得遗作稿酬，应按稿酬所得项目计税。
答：比如某单位在8月份向员工发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用旧税法规定的减除费用标准（2000元）和税率表。同样，该单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准（3500元）和税率表。
对一些单位应在8月底发放工资，而有意延迟到9月初发放，同时，9月底又发放当月工资，按税法规定，应合并两次发放的工资收入，统一扣除3500元，同时再扣除税法规定的住房公积金、养老金等，余额按照新的税率表计算缴纳个人所得税。
真巧，我刚刚在腾讯财经看到的，是按新标准计税的，别挣扎了嘻嘻。
Q5：兼职人员如何缴纳个人所得税
兼职超过800就得缴纳个人所得税
兼职人员工资属于劳务报酬所得，按个人所得税法第六条第四项计算。
根据《个人所得税》
第三条 个人所得税的税率：
四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
第六条 应纳税所得额的计算：
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
<< 上一篇
下一篇 >>