劳务中介公司怎么赚钱?开个劳务中介?

劳务中介公司怎么赚钱?开个劳务中介?

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Q1:如何开办一家劳务(包括国内、外)及留学中介公司?

一、办理依据

《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》

  二、办理需提交材料

1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;

2、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;

应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。

3、全体股东签署的公司章程;

4、股东的主体资格证明或者自然人身份证件复印件;

股东为企业的,提交营业执照副本复印件;股东为事业法人的,提交事业法人登记证书复印件;股东为社团法人的,提交社团法人登记证复印件;股东为民办非企业单位的,提交民办非企业单位证书复印件;股东为自然人的,提交身份证件复印件;其他股东提交有关法律法规规定的资格证明。

5、股东首次出资是非货币财产的,提交已办理财产权转移手续的证明文件;

6、董事、监事和经理的任职文件及身份证件复印件;

依据《公司法》和公司章程的有关规定,提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料。股东会决议由股东签署,董事会决议由董事签字。

7、法定代表人任职文件及身份证件复印件;

根据《公司法》和公司章程的有关规定,提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料。股东会决议由股东签署,董事会决议由董事签字。

8、住所使用证明;

自有房产提交房屋产权证复印件;租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房屋产权证复印件。有关房屋未取得房屋产权证的,属城镇房屋的,提交房地产管理部门的证明或者竣工验收证明、购房合同及房屋销售许可证复印件;属非城镇房屋的,提交当地政府规定的相关证明。出租方为宾馆、饭店的,提交宾馆、饭店的营业执照复印件。使用军队房产作为住所的,提交《军队房地产租赁许可证》复印件。

将住宅改变为经营性用房的,属城镇房屋的,还应提交《登记附表-住所(经营场所)登记表》及所在地居民委员会(或业主委员会)出具的有利害关系的业主同意将住宅改变为经营性用房的证明文件;属非城镇房屋的,提交当地政府规定的相关证明。

9、《企业名称预先核准通知书》;

10、法律、行政法规和国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证书复印件;

11、公司申请登记的经营范围中有食品生产项目,提交市质量监督管理局核发《食品生产许可证》复印件。

  温馨提示

1、提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。

2、以上各项未注明提交复印件的,应当提交原件;提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由股东签署,或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。

3、以上涉及股东签署的,自然人股东由本人签字;自然人以外的股东加盖公章。

4、根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,依法进行核实。

  三、办理程序

申请——受理——审核——决定

  四、办理期限

对申请材料齐全,符合法定形式的,自收到《受理通知书》之日起三个工作日领取营业执照。

  五、收费:免收费

早几年,办一家劳务中介的门槛很低,只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可,但据了解,现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立劳务中介,只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可,审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等;在资金方面,区级的劳务中介注册资金起点为10万元,市级劳务中介注册资金起点为100万元。 劳务中介市场潜力巨大,但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。 业内人士透露:开办一家劳务中介不太难,但要真正经营好、做大却不是易事,目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战,要在不规范的劳务中介服务市场中生存,就必须把劳务中介公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。 业内人士介绍,投资开办劳务中介公司,首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。 经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的劳务中介公司也就是把劳务中介服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主,收取中介服务费,劳务中介服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放;全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工,公司与雇主签订劳务合同,收取服务费,然后由公司发工资给家政服务员,公司负责对服务员进行培训和管理。

Q2:开一家小的劳务中介店怎么样 要做 哪些准备

1、选好经营场所,现在国家对劳务派遣、人力资源公司的经营场所都有比较严格的规定,必须是 商用房你才能经营,而且使用面积不能少于50个平方以上。

2、购买办公设备,电脑,打印机这些都必须要。最少两台电脑你要吧。拉网线。

3、找代理记帐公司帮你注册,自己注册也可以,不过比较麻烦,有很多流程同时要花时间,因此 找一个代理记帐公司比较省事。

4、办理经营许可的资质,就是劳务派遣许可证。没有这个你开展工作就是违法的。

5、招聘业务员,文员这些工作岗位,建立自己的团队。因为靠你一个人想把生意做好不太可能。

Q3:怎么加盟中劳网做劳务?需要哪些资质?

直接去网站报名申请就可以了,现在加盟不知道还有没有优惠政策,参加招商大会的时候申请的,加盟费很低。至于资质嘛,加盟的时候中劳网会全程协助你的,基本上不需要特别的资质条件。

搜一下:怎么加盟中劳网做劳务?需要哪些资质?

Q4:开个劳务中介?

首先,劳务中介组织主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务,并收取一定的职业介绍费用,劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。大连和北京开展劳务中介,市场前景是可以肯定的,因为现在的用人单位越来越倾向于向保障性强、合约规范的中介找人,而打工都也愿意在中介的担保介绍下去企业打工!

其次,一般来说要有以下的证件与资料:

1、有从业的职业资格证书;

2、有劳动保障部门颁发的劳务中介许可证;

3、有合符规定的办公场所与从业人员;

4、有符合规定的注册资金;

凭以上的四点到工商部门办理营业执照。

最后你问的操作模式,我想你最关注的就是如何取得收益。收益主要由向打工者收取的资料费用和介绍费用以及向企业收取的劳务派遣费用构成!

你可以帮助企业招聘所需的人才,劳务中介公司会每个人提取多少劳务信息费,每个地方的价格不一样。

二、如果是大型的公司与你取得合作关系,你可以与企业签订劳务派遣合同。

三、如果劳务中介公司与企业签订的劳务派遣合同那么每个月就可以把工资打到劳务中介公司由你带发到每个员工的手里。

最后,愿你造福更多打工者,也祝你生意兴隆!

一)注意鉴别劳务中介机构资质。根据我国法律规定,从事对外劳务的中介机构,必须经工商部门核准登记后领取营业执照,依法取得劳动部门颁发的《职业介绍许可证》,及商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或劳动与社会保障部颁发的《境外就业中介经营许可证》。出国劳务人员应选择具备以上资证的中介机构办理相关手续。   (二)注意了解我国对外劳务输出的政策法规,关注相关部门发布的预警信息。目前,一些国家或地区与我国尚无国际劳务合作,向该国家或地区进行的劳务输出行为均为违法行为。根据商务、劳动等部门提供的预警信息,可以辨别中介公司劳务信息的真伪。   (三)在签订出国劳务合同时注意维护自己的合法权益。签订合同前应仔细阅读合同条款,提防其中的陷阱,在合同中应明确双方权利义务关系。同时保留好付款收据等证据,维护自己的合法权益。   (四)警惕劳务输出方面的虚假广告。面对各种媒体的此类广告宣传,要做到谨慎识别,理性判断,通过相关渠道向行业主管部门进行咨询,核实其真伪,切莫被虚假宣传蒙庇。

Q5:开个劳务中介?

首先,劳务中介组织主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务,并收取一定的职业介绍费用,劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。大连和北京开展劳务中介,市场前景是可以肯定的,因为现在的用人单位越来越倾向于向保障性强、合约规范的中介找人,而打工都也愿意在中介的担保介绍下去企业打工!

其次,一般来说要有以下的证件与资料:

1、有从业的职业资格证书;

2、有劳动保障部门颁发的劳务中介许可证;

3、有合符规定的办公场所与从业人员;

4、有符合规定的注册资金;

凭以上的四点到工商部门办理营业执照。

最后你问的操作模式,我想你最关注的就是如何取得收益。收益主要由向打工者收取的资料费用和介绍费用以及向企业收取的劳务派遣费用构成!

你可以帮助企业招聘所需的人才,劳务中介公司会每个人提取多少劳务信息费,每个地方的价格不一样。

二、如果是大型的公司与你取得合作关系,你可以与企业签订劳务派遣合同。

三、如果劳务中介公司与企业签订的劳务派遣合同那么每个月就可以把工资打到劳务中介公司由你带发到每个员工的手里。

最后,愿你造福更多打工者,也祝你生意兴隆!

一)注意鉴别劳务中介机构资质。根据我国法律规定,从事对外劳务的中介机构,必须经工商部门核准登记后领取营业执照,依法取得劳动部门颁发的《职业介绍许可证》,及商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或劳动与社会保障部颁发的《境外就业中介经营许可证》。出国劳务人员应选择具备以上资证的中介机构办理相关手续。   (二)注意了解我国对外劳务输出的政策法规,关注相关部门发布的预警信息。目前,一些国家或地区与我国尚无国际劳务合作,向该国家或地区进行的劳务输出行为均为违法行为。根据商务、劳动等部门提供的预警信息,可以辨别中介公司劳务信息的真伪。   (三)在签订出国劳务合同时注意维护自己的合法权益。签订合同前应仔细阅读合同条款,提防其中的陷阱,在合同中应明确双方权利义务关系。同时保留好付款收据等证据,维护自己的合法权益。   (四)警惕劳务输出方面的虚假广告。面对各种媒体的此类广告宣传,要做到谨慎识别,理性判断,通过相关渠道向行业主管部门进行咨询,核实其真伪,切莫被虚假宣传蒙庇。