劳务公司工人工资怎么报税?建筑劳务行业开具增值税专用发票怎么做账?
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Q1：建筑劳务公司，税务方面每月需要报什么税务?
建筑劳务公司，是市埸经济的产物。营改增後建筑劳务公司如何正常运转，新的政策已出台，取消劳务资质，降低劳务公司的准入门坎，并不意味差削弱了，反而是促进了。因为，劳务公司在没事做时，不可能包养存量的一批劳务人员。劳务公司完全可以改变常态的经营模式为劳动资源的共享服务平台的新的模式发展。说多了，还是谈谈税事的问题。建筑劳务公司，没有进项，多是小规模，而小规模纳税人是有优待的。小规模纳税人核定按月向税务机关申报的，月销售额不超3万元是免交税费的、核定按季度申报的季度销售额不超9万元是免交税费的。因此，劳务公司，只有提供劳务的管理费收入，并不会超过上述的限额，除非较大的劳务公司。劳务公司成立後，应当建立财务账目，不论有无业务收入，都要如实按规定向税务机关申报。这样，税务机关才不会找你的麻烦
在“国外”建楼，不属于“境内”劳务，因此不用交纳营业税；相应的也不用交纳城建和教育费附加等附加税费。
年底时，要就该项工程的利润计算交纳企业所得税。
Q2：建筑劳务行业开具增值税专用发票怎么做账
建筑类一般纳税人执行一般计税法的，开具增值税专用发票:
贷:主营业务收入
贷:应交税费——增值税——销项税
借:银行存款（或其他应收款）
执行简易计税法的开具专票:
贷:主营业务收入
贷:应交税费——增值税
借:银行存款（或其他应收款）
收到对方开具的增值税专用发票的账务处理：
一般纳税人
借：原材料或相关科目
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
小规模纳税人
借：原材料或相关科目（价税合计）
贷：银行存款
Q3：劳务公司怎么报税
一、正面回答
劳务公司可以按照以下方式进行报税：
1、劳务公司应缴纳的税有增值税、企业所得税、营业税及附加、城市维护建设税、教育费附加税、地方教育附加税；
2、劳务公司按季申报的应当在当季的15号前，按年申报的在年度结束后5个月内到当地的税务部门进行申报。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
二、分析详情
劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。
三、劳务公司怎么交税
一般纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依百分之五的征收率计算缴纳增值税。
Q4：劳务公司报税怎么报
一、正面回答
劳务公司可以按照以下方式进行报税：
1、劳务公司应缴纳的税有增值税、企业所得税、营业税及附加、城市维护建设税、教育费附加税、地方教育附加税；
2、劳务公司按季申报的应当在当季的15号前，按年申报的在年度结束后5个月内到当地的税务部门进行申报。
二、分析
劳务报酬个人所得税是指个人收入调节税是指个人收入调节税的征税对象之一。是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。
三、如何区分劳动关系和劳务关系
区分劳动关系和劳务关系的关键是当劳动者提供的一项服务不是用人单位的业务组成部分，既不符合劳动关系的工资薪金所得，又不符合个税条例中列举的经营所得，且符合个税条例中列举的劳务报酬项目，则应明确界定为劳务关系，按劳务报酬所得预扣预缴个税。
Q5：劳务公司会计处理和纳税问题
1. 民工工资是计入成本,自卸车要折旧,因为是自己公司的，折旧费计入主营业务成本-折旧费，劳保计入管理费用-劳保费，工具记入低值易耗品55摊销，外包的装载机支出计入主营业务成本-租赁费。 2. 玻璃厂要劳务发票,这个要到地方税局代开，税率是营业税5%及其附加，所得税2.5%，合计8%左右。 3.公司针对这个项目要缴纳营业税5%及其附加，所得税2.5%。如果全部代开了发票，就不用另外再交了。
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