劳务费扣税标准2022计算器?暑假学生兼职的个人所得税问题!?
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Q1：劳务报酬个税怎么算才对
劳务费个人所得税，顾名思义就是针对劳务费的个人所得而征收的一种税种。那么劳务费个人所得税如何计算?下面为大家详细讲解一下：
劳务费个人所得税计算方法
劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税;当月提成5000元，则要交5000×(1-20%)×20% = 800 元个税。在这里需要注意的是单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。
劳务费个人所得税的计算方法就是这些，当然今后在遇到具体情况还需要具体分析才可以。
此回答是借用的人家的，你所说的演讲收入的可以等同于：单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。
答：劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：
（1）每次收入不足4000元的：
应纳税额 = 应纳税所得额 * 适用税率
= （每次收入额 - 800）* 20%
（2）每次收入在4000元以上的：
应纳税额 = 应纳税所得额 * 适用税率
= 每次收入额 * （1 - 20%）* 20%
（3）每次收入的应纳税所得额超过20000元的：
应纳税额 = 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数
= 应纳税所得额 * （1 - 20%）* 适用税率 - 速算扣除数
例如1：某翻译员一次取得翻译收入3500元，计算其应纳个人所得税额。
应纳税额 = （3500 - 800）* 20% = 540（元）
例如2：某老师一次取得讲课费用5000元，计算其应纳个人所得税额。
应纳税额 = 5000 * （1 - 20%）* 20% = 800（元）
例如2：某歌星一次取得表演收入40000元，计算其应纳个人所得税额。
应纳税额 = 40000 * （1 - 20%）* 30% - 2000 = 7600（元）
劳务报酬所得税率表如下：
Q2：学生得学校劳务费1600元，需要扣税多少
所得税法》第三条第四款：劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
一、劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理： 1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。
比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税;
依据规定，该学生应该交个税160元。
（1600-800）*20%=160元
Q3：劳务费、工资个税缴纳问题
个税=（5000-3500）*3%=45元
a，即实际拿到手的：
c单位的税前工资为5050元。440*2=880元
当月个税合计=925元
若3000、5000均为税后工资、b公司各领的3000元劳务、5000为税前金额，那么，个税=（3550-800）*20%=550元：
c公司的工资若3000，个税=（5050-3500）*10%-105=50元
a、b单位的税前劳务费为3550，不考虑社保公积金等税前扣除项的话，那需要先推出其税前工资，个税=（3000-800）*20%=440元，按上述公式反推。
这个不是杭州的规定，而是那个公司自己的规定，严格来说是不合法的。 他们要你用好几张身份证去领劳务费，就是要你少缴纳个人所得税，因为超过1000元的部分要他们代扣代缴个人所得税，他们嫌麻烦，你也会少拿钱。所以他们要你拿3张身份证去领3000元的劳务费，这样儿分成了3个人，每个人都不超过1000元，双赢。
Q4：学生实习取得劳务报酬所得，个税怎么算？
看你的收入是多少，个税的收取按照收入不同比例也是不同的。
Q5：暑假学生兼职的个人所得税问题!
税法规定，学生勤工俭学也应该按照税法缴纳个人所得税。你的工资基本上是正确的，确切的说，如果你是在2006年1月1日以后取得的收入，那么按照个人所得税法的计算，公司还多给了你2元钱。
楼上所说的1600的扣除数从数字上的确没有错,但是那个扣除费用针对的税法明确规定是工资、薪金所得。另外，这1600准确地说是免征额而不是起征点。
学生兼职所得不能作为薪金或者工资，而应该作为劳务所得，也就是公司付给你的劳务费。税法对劳务所得明确规定，适用比例税率，税率为20%；而劳务费的应纳税所得额个人所得税法第六条第四款规定“每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额”。
那按照这个来算，你的当月所得为：1200-（1200-800）*20%=1120。不过这里的月收入是指一个自然月，不是按照你的合同算得。
而你所在地区可能还有一些具体的规定，这个就要看你所处的地方了。好像北京市和上海市的计算方法和标准就不太一样。上海具体的我不知道，但是如果你在北京市，那就按照国家的个税法规定计算，应得额为1120。
不要对这个抱怨，企业为你代扣代缴个税说明这个企业是一个很正规的企业。一般外企都会很严格计算个税的。我去年在一家外企实习，那时候税法规定和现在的规定还不太一样，但是也是每月扣好几百的个税的。因为是企业代扣代缴的，你可以问问企业要完税证明。还可以在问问你们人事部门的员工或者财务部门管工资支付的员工，他们会对你做具体解释的。