评标专家劳务费标准?请外国专家讲课，支付1000元劳务费，是否有免税规定?
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Q1：个税（专家均为集团内部人员），是按劳务报酬还是按
个税是按照劳务还是工资薪金缴纳，主要是个人是否与公司签订了劳动合同，如果是签订了劳动合同，那么该员工就是公司的员工，应该按照工资薪金缴纳个税；如果不是签订的劳动合同，而是劳务合同或劳务派遣合同，那么那就不是该公司的员工，一般按照劳务报酬缴纳个税。
专家均为集团内部人员，关键看该专家与哪家公司签订的劳动合同，在签订劳动合同的公司，取得的劳动报酬按照工资薪金缴纳个税，在其他公司按照劳务报酬缴纳个税。
开吗
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Q2：工资与劳务报酬有什么区别
劳务报酬所得是指个人为企业从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的报酬。个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。 区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。
Q3：个人所得税条例中，劳务报酬所得中的会计指的什么
劳务报酬所得是指个人为企业从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的报酬。个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。 区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。
个人所得税=（850—800）*20%=10元
劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次入在4000元以上的，定率减除20％的费用。其计算公式为：
（1）每次收入不超过4000元的：
应纳税所得额＝每次收入额－800元
（2）每次收入在4000元以上的：
应纳税所得额＝每次收入额×（1－20％）
Q4：请外国专家讲课，支付1000元劳务费，是否有免税规定？
不免税。
需要缴纳劳务报酬个人所得税。
税额=(1000-800)**20%=40
不免税。他属于非居民纳税义务人
非居民纳税义务人，是指不具备居民纳税义务人判定标准（条件）的纳税义务人，凡符合下列条件之一的，为非居民纳税义务人：
（2）在中国境内无住所，并且在一个纳税年度中居住不满一年但有来源于中国境内收入的个人。
一般是指短期行为来华的外籍个人，如：承包工程中短期作业的外籍人员，到中国境内演出或表演的外籍演员或运动员等。
二、纳税义务的确定
非居民纳税义务人
居住不满90天或183天 来源于境内的全部所得 境内支付 应申报纳税
境外支付 无须申报纳税
来源于境外的全部所得（无论何方支付） 无须申报纳税
三、课 税 对 象
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装璜、安装、制图、化验、测试、医疗、 法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录像 、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
四、适用税率
3、20%的比例税率。主要适用于劳务报酬所得；
五、计税依据的确定
3、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，因涉及既要按一定比例合理扣除费用，又要避免扩大征税范围等两个需同时兼顾的因素，因此，采取定额和定率两种扣除办法。
应纳税所得额的计算公式
工资、薪金所得实行按月计征的办法，因此，工资、薪金所得以每月收入额固定减除800元费用（或4000元）后的余额为应纳税所得额，其计算公式为：
应纳税所得额＝月工资、薪金收入额-800元（或4000元）
所以，其应缴税额=(1000-800)*20%=40
这个没有吧，具体还要查下相关文件，免税方面的
Q5：旷工6天,如果月总工资是2800元,基本工资是800,其余是绩效和补助,那以哪个数来扣工资
看公司的规定，一般矿工是全扣，即2800/21.75*6=772.41元
通常做法是以月总工资2800元来扣的。
国家级项目评审专家劳务费标准。 外部专家劳务费发放最高标准，原则上院士第一天5000元/人.天，第二天以后3000元/人.天；正高级职称第一天3000元/人.天，第二天以后2000元/人.天；副高级及以下职称第一天2000元/人.天，第二天以后1000元/人.天。 内部专家劳务费发放最高标准，原则上院士第一天3000元/人.天，第二天以后2000元/人.天；正级职称第一天2000元/人.天，第二天以后1000元/人.天；副高级及以下职称第一天1000元/ 人.天，第二天以后800元/人.天 具体请参考： 评审委员或专家劳务费发放管理办法
扣掉全勤然后基本工资的六天！或者你们按照什么百分比！这就是公司的规定了！