出国务工网(我想出国打工,不知道需要什么条件,最好是正规劳务派遣)
内容导航:
Q1:大家好 海外劳务派遣可信吗?
正规的涉外劳务企业还是可信的。
市面上日本或是东南亚的项目最多。还有就是中国大基建出去的央企,会有海外工作的空缺,基本项目都是非洲和个别发展中国家。工资待遇和生活条件也不是特别高。
我国境内的外派劳务企业与境外雇主签订劳务合作合同,然后将与其建立劳动法律关系的劳动者派遣至境外工作。这类劳务外派企业和一般的企业(第一类企业)不同其没有实质性的经营范围.其所经营的就是将与之签约的劳动者派遣至国外从事劳动,是专门的涉外劳务派遣公司。
涉外劳务的形式
1、境内的用人单位将与之签订劳动合同的劳动者派遣至境外劳动。
这种情况又可以分为两类。一类是境内的用人单位将其劳动者派遣至境外雇主处工作。例如,我国的远洋公司在其船舶停止业务或业务不足,其船员没有工作可做的时候,将其船员派遣至境外雇主的船舶上工作。这种情况是境内的劳动者在保留其身份的情况下,为境外的雇主提供劳动。
另一类是我国境内的用人单位在国外承揽业务然后将员工带出境外履行劳动义务。如我国境内的建筑企业参与境外建筑建设投标,在中标后将已经和其建立劳动关系的劳动者带往境外履行约定的劳动义务。
2、我国境外就业中介机构将我国的劳动者介绍到境外就业。这种就业方式有以下几个特点:首先我国的境外就业中介机构必须是依照《境外就业中介管理规定》(2002年7月1日起实施)成立,获得“境外就业中介许可证”的机构。未经批准及登记注册任何单位和个人不得从事境外就业中介活动。
此外依照《境外就业中介管理规定》境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。
就境外就业中介来说,我国的中介机构从其法律地位上来说仅是我国公民和境外雇主的中间人它不与我国公民签订劳动合同,不是我国出境务工公民的雇主,我国中介机构和我国公民的关系受民法调整不属于劳动法调整。
我国的公民要和境外的雇主签订劳动合同,其在履行地的劳动行为按照属地原则处理也不适用我国的劳动法。
Q2:出国劳务一般是什么工作?
出国劳务工种: 1.服务行业 2.跨国公司或海外公司及内地驻外使馆等机构或企业 3.内地在外的基础建设队伍 4.经商 5.贸易往来 6.语言类等 7.体育类 8.学生 前提要有一定的语言基础,如果没有只能从基层做起,先融入当地社会!
刚去的时候一般都是从最基本的低层做起的,我弟弟妹妹都在那呆过,都是先在餐馆做服务生开始的,慢慢有基础以后才能发展起来的,最好去的时候在国内先学下语言,打点基础,要不语言一点不通,刚去会很辛苦哒~~~
什么工作都有,只要你有这个能力!
Q3:我想出国打工,不知道需要什么条件,最好是正规劳务派遣
1、年满18周岁,身体健康,家庭同意;
2、有一定的技术能力,比如建筑、电焊、服装缝纫裁剪;
3、有独立行为能力,能吃苦耐劳;
4、有独立经济支付能力
明确目标之后,再想想要达到目标所需要的条件,然后朝着那个方向走,这是宏观面说。
只有学会了更多的技能和知识后,你才能会离你的目标越来越近。
只有努力工作,努力学习,才能有更好的前途,在各行各业都能发光发亮
Q4:你好,我想出国打工,就是现在的劳务派遣不知道可不可靠。先交10000块
还是先交一二千块吧!多了麻烦,风险不好控制。最好是签证出来了再交钱。
坑人的中介
属于哪个城市的,或现在哪个城市?
凡事前期收费的,都是骗子,保证金不可能要这么高的,你想去的话可以联系我
柬埔寨 公司直招
你是哪里的 去哪个国家交这么多
Q5:出国劳务以后都可以做哪些工作
出国劳务的工作其实跟国内的没有太大的区别。在你出国劳务之前,出国劳务公司会给你各种各样的工作单子,你自己选择工作,有出国劳务公司给你申请工作和各种材料,您需要面试就可以了,面试成功以后剩下的事情都会由出国劳务派遣公司给你办理。
万国国际出国劳务经多年的办理经验提醒您:
不能盲目听从非法中介机构鼓吹在国外可以获得高工资、高福利,而交纳昂贵的出国费用办理劳务输出。外派劳务中介收费标准有明文规定,如果中介收费可以讨价还价,那么这个中介公司肯定是违法的。另外,所收的服务费不能超过在境外工作期间内得到的所有合同工资的25%,如果是到第三世界国家,服务费不能超过15%。
出国劳务最好是选择正规资质的出国劳务派遣公司,正规劳务公司在商务部都会进行注册,你可以到上边查一下啊。
全国正规资质出国劳务派遣公司大约有832家
新加坡社会上的各个工种都招外劳,所以什么工种都可以做