正规出国劳务招聘信息?男36岁不会英语出国劳务上哪个国家挣的多?
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Q1：今年24岁，男。家境不好想去日本挣点钱，不知道章丘有没有可靠的出国劳务公司，知道的告诉一下吧！！！！
呵呵，金融危机的影响，亚洲国家已经开始紧缩了，你现在想去日本，就是出去了也是比较低贱而且很累的工作。收入和投入不成正比。而且日后的国际劳务形式将逐渐开始向欧美国家，西方国家发展。建议你还是现在国内学习下英语，做好准备，开始向西方国家进发吧，最起码的也得等国际经济复苏了再往亚洲国家走，现在现在国内好好发展吧，你才24岁，在国内不要管收入多少能养活自己和家人就好，赚取社会经验，技能经验，为以后出国劳务建立基础吧。
至于健康体检，一般的综合体检没有什么特定的要求，别有上面规定的传染类疾病就好，剩下的就是看你从事的行业有没有这方面的要求了。
现在劳务输出挣不了多少钱的
今年去那里也不好混的不如去宏图技校、学门技术那里给找工作可解决你的后顾之忧
偷渡得了
你好！
那边的不太清楚 大连振富商务不错 去日本身体不能有传染疾病
大连振富商务咨询有限公司 在商务部都是有备案的劳务公司主要办理的国家有 新加坡、日本、韩国、美国等国家新加坡的项目包括：普工、司机、厨师、数控、美发师、销售、文员、教师、护士、中医师、工程师等日本的项目包括；工厂普工、电焊 木工、厨师等美国的项目：餐厅服务员 普工等办理成功率很高的~~~祝你一切顺利~~~~
我的回答你还满意吗~~
Q2：如何出国打工
出国打工需要基本条件：
1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间，发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间，当然也有其他年龄要求的。
2、学历。学历没有一个统一的要求标准，主要是根据工种的不同，而有所差异，一般初中以上学历也可以出国劳务。
3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单，比如包装工、洗衣工等这些人员。
个人申请条件
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的。
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境。
四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
海外劳务市场需要的劳务主要有：
（1）劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务。
（2）技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务。
（3）知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
Q3：出国务工需要注意哪些事项
为了能够让自己和家人的生活过的更好，
为了不再被人看不起，
为了那可怜
的自尊，
不少人会选择背井离乡到国外去打工挣钱，
那么出国打工也并不是一件
简单的事情，
所以在出国打工之前一定要多了解一下信息。
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工
作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放
方法。
一般情况下，
外国雇主会直接将工资支付给您，
或者通过经营公司转交给
您，或者存入您的银行户头。同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经
营资格证书》
复印件、
与雇主签订的合同。
如由受经营公司委托的代理单位招人，
您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的
《对外经济合作经营资格证
书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、
签证、
出境证
出国务工条件：
1，初中以上学历，18岁以上，男、女均可进行出国劳务。
2. 有一定的专业特长（如机械加工、电子装配等），能吃苦耐劳，服从管理，有团结互助的集体观念。
3. 须遵纪守法，能申领护照，无犯罪记录，无不良出国动机。
4. 属自愿报名，须经父母、爱人等亲属同意。
5. 无传染病、精神病、慢性病等疾病，肝炎、艾滋病及肝功化验呈阳性者，不能进行出国劳务。
6. 报名时，一般须携带以下材料（须真实、有效）：
a) 身份证
b) 户口本
c) 毕业证
d) 2寸彩色相片
e) 体检表
f) 其他必要的材料
一般的出国劳务流程与出国手续办理需要个人做的工作：
报名时：
提供证件(身份证、户口本、毕业证)照片等 ，体检，提交体检表 ，交纳面试保证金
录取后，申办护照、卫检证等，交纳费用，参加培训，认真学习，与公司签订外派合同等。
Q4：男36岁不会英语出国劳务上哪个国家挣的多
澳大利亚最挣钱的是装修，月薪在5万以上
安哥拉、阿尔及利亚、都能赚。百度运城鑫思源帮你解答
新加坡吧，或者其他华侨较多的东南亚国家。气候，人文环境都比较合适。
Q5：出国务工需要哪些条件
具体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。
出国劳务须知：
一、如何选择外派公司？
首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447，84242557）；
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
二、报名前应该了解哪些情况？
报名前，要重点了解以下情况：
（一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
（二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
（三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
三、出国前需要支付哪些费用？
出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
（一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
（二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
（三）、护照、签证费：按规定支付；
（四）、机场建设费：按国家规定支付；
（五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
（六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
四、为什么要参加培训？
培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？ 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。
六、为什么交纳履约保证金和服务费？
与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。 服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？
根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。
如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；
如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。
请注意，交纳各种费用一定要
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