去菲律宾机票多少钱（去加拿大劳务费用是多少钱）
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Q1：我想问出国劳务大概什么时候交钱先交还是办完签证
一般是先交部分诚意金，然后开始给您办理签证，签证办完后收取余款。
你是要去哪国，劳务容易被骗，办过去了干一个月说没活了让你回去你也没办法。你只是这么笼统的说表达不了任何问题。需要帮助可以私信我
Q2：出国劳务一般交多少钱
其实骗人的项目虽然五花八门，但有一条基本原则是不变的，就是以高薪做为诱饵，吸引很多人来报名，结果人出不去，钱打了水漂。所以出国劳务一定要认清自身的条件，如果你没有学历，没有语言能力，又没有技术，或者年龄又比较大的，想出国一年挣几十万，那你连想都不用想，出国劳务挣钱是比国内要多，但国外的钱也不是大风刮来的，不是那么好挣的。每个国家对国外来的务工人员和签证都是有限制的，并不是随便一个人就能去别的国家工作，首先你得明白，人家这个国家的签证开不开放，有没有这个工种，语言达不达的到人家的要求，雇主跟你面试，你能不能面试上，年龄符合不符合雇主和签证的要求。所有要求都达标，你才能有资格去申请。
我相信想出国的朋友，一想到出国，马上会想到一定要去发达国家，比如：美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等等，还一定想出国费用一定要低，出国工资一定要高！我奉劝有这些想法的朋友一句：天上不会掉馅饼！！！出国费用又低，挣钱又多，发达国家又这么容易去的项目，这是不现实的，千万不要报有幻想。
从美国说起吧，美国目前是全世界最发达的国家，大部分人一想到出国，首先会想到美国，对美国有无限美好的憧憬，但美国却不是那么容易去的，首先美国是没有工作签证的，根本就不提供，就算去了美国也是打黑工，然后想办法再转身份。去美国的签证一般是旅游、留学、商务等等，需要去大使馆进行面签，就像面试一样，签证官说让你过去，你才能过去，签证官说不让你去，谁都不好使。面签成功的因素很多，比如年龄、出境记录、财产证明等等，你的材料和面签时的沟通让签证官觉得你在国内混的还不错，没有黑在美国的理由时，签证官才考虑让你签证成功。如果你年龄比较小，没有出境记录，又没有财产证明，我劝你还是不要考虑美国的好。
加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰，这些国家基本可以统一的来讲，情况差不太多，如果你不是厨师（而且还是资格比较老的厨师），没有英语雅思成绩，没有技术能力，这些国家的工作签证你就不用考虑，因为根本去不了，只能考虑以旅游签证过去打黑工，黑工的条件和美国一样，你的出境记录越多，财产证明越多，签证就越容易通过，否则也是不好去。欧洲目前的工人工资比较一般，并不是很多，除了厨师之外，基本全是黑工。澳大利亚是有工签的，比如457（现在已经取消），但是英语雅思成绩是首要条件，先有了雅思成绩才能找雇主担保，否则海关你都过不去。
针对这些发达国家，骗人的项目是最多的，真的五花八门，总结一点就是，这些国家的工签一般只有厨师，如果不是厨师，你必须要有雅思成绩和过硬的技术，有雇主担保才能过去，而且雇主的担保函也是很贵的，折合人民币要几十万，这个钱一般是要工人负责的。现在赶集网上，58同城上有好多招聘信息说可以去欧美打工，一个月挣两三万，什么工种都有，年龄五十多岁以下，也没有语言要求的，而且费用还可以从工资里扣除的，这种连看都不要看了，全是骗子。
说费用可以从工资里扣除的这种说法，我现在真的有必要跟大家说一下！这种说法最早的来历，是从哪里来的呢？XX集团骗人项目揭秘。XX集团利用这种说费用可以从工资里扣除的模式，看似很为消费者着想的模式，骗了中国大概差不多十万人，总数额高达20亿，几乎每个省份都有中港集团的子公司，而且都有中国公安部的出入境资质（办理这个资质需要注册资金500万，而且这个钱要押在公安部没有任何利息）。这个事在两年前，整个劳务圈闹的沸沸洋洋，但直到现在为止，这种骗人的模式还是屡试不爽，因为真的是抓住了工人的心理。但是想出国的朋友一要明白一个道理，这种模式是不可能实现的，你可以换位思考一下，如果你是劳务公司，你会让你的工人挣到钱了再把费用打给你吗？工人的工资又不是发给劳务公司，而是直接打给工人本人，如果工人不还这个费用呢？你难道还要跑到国外去跟他要吗？中国人都明白，欠钱的才是大爷。正规工作签证的国家和项目都是严格按照法律来操作，钱会在规定时间直接打给工人，也不拖欠工资，更不可能打给第三方的，如果是黑工的话，这个事就更不成立了，工人随便跑到哪都可以，随便给谁工作都可以，钱就更不可能给劳务公司了。再说了，谁嫌着没事自己掏钱把你送出国挣钱，办签证，税费，广告等，还有国外的合作方难道都不需要费用吗？
再说说亚洲国家，全世界唯一一个各行各业工作都可以去的国家，就是新加坡，因为新加坡85%以上是华人，语言以汉语和英语为主，华人占大多数，所以中国人过去都能找到对口的工作，签证也是开放的！
韩国的工作签证一般也是厨师、帮厨和服务员，再就是免税店的项目，其他的都是以旅游签证过去的黑工，韩国黑工查的相对其他国家来说，都要严格一点，黑工挣的比工签工作一般要多。
日本可以通过研修生、工作签证和旅游签证过去，日本的研修生一般需要在国内培训三四个月，才能过去，一般工作一年或者三年，以后不能再去日本，工资一万左右。还有工作签证，这种一般就要求日语能力了，还有学历，雇主面试通过才能过去。再就是以旅游签证过去的黑工了，跟韩国一样，黑工挣的一般比较多。
还有建筑工，一般是去东南亚国家，中东国家，或者非洲国家，这种项目一般是中国的建筑企业在国外的工程，建筑工需要在国内考试通过，成批过去。
还有现在东南亚的博彩行业招工，一般是菲律宾，柬埔寨，马来西亚，老挝等国家招工，这些工作适合年轻人过去，一般三十岁以下的，或者刚毕业的学生过去工作。博彩在国内是非法的！在东南亚国家就是合法的，去工作一定要注意！
想出国的朋友有大部分人可能刚接触这个行业，有很多地方不懂，但只要务实一点，不要太好高骛远，认清自身的条件，就可避免上当受骗。
客观的认识出国劳务的优势：
1、没有技术的朋友在国内可能拿着2-3千的收入，通过正规的海外劳务派遣公司出国之后大致可以拿到1万的薪资，如果有技术的话，薪资大致在1.2万-1.5万之间。
说句掏心窝的话，出国务工比较适合那些在国内赚不到钱，或者是自己的能力和岗位在国内找不到好的待遇，这些人会比较适合出国！
2、在国外确实可以攒下钱，因为大多数海外的岗位，雇主都是包吃住的，就算不包吃住，也会有一些吃住补贴，只要自己在国外管住手，辛苦几年下来，攒下的钱还是很客观的！
3、出国劳务的优势还有很多是金钱无法衡量的，比如可以提升自己的眼界、锻炼自己的口语能力，培养自己独立自主的能力，学习国外先进的管理理念……
这些能力都是你在国内所学不到的，等之后回国工作的时候，这也会成为自己简历上浓墨重彩的一笔！
什么样的人不适合出国劳务？
1、搞不清楚自己的定位，不知道自己会做什么，对之前做过的工作都不满意，频繁的更换工作；
2、喜欢抱怨、遇到一点挫折就打退堂鼓的人也不适合出国。在国外，你会见到形形色色的人，遇到各种各样的事，倘若你不能尝试自己去解决，那还是不要出国的好；
3、如果因为出国已经纠结了一年半载，担心出国后这样不行，那样不行，畏手畏脚的，建议还是不要出国打工。
任何一个东西都有两面性，有人说好，必然也会有人说不好！小趣想要和大家说的就是，如果你自己有想要出国劳务的打算，那就要自己下点功夫，去多做一些功课，而不是去听别人说国外的工作好或是不好！
Q3：想知道去意大利出国劳务中介的费用大概是多少.
要根据您的具体情况来看。办理分全程办理和半程办理，全程是委托他们申请Offer和Visa，半程是只委托他们申请一种（通常是Visa），剩下的要您自己做。半程会便宜些。
而且看你是从哪里的中介办~~~
一般1万5到3万吧~~~
专业办理韩国济州岛劳费用一万五
Q4：去加拿大劳务费用是多少钱
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
首先你需要找到的是加拿大这边的接收单位，如果有请他们给您出一封邀请函，填写一个表格，基本不用花钱。（前提是您的工作项目是加拿大当您工作列表紧缺项目）如果请中介帮助找单位帮助办理的话可能需要5万人民币左右当然中介因该会帮您介绍工作。如果收费很高还不包工作建议您慎重选择。
Q5：我想去菲律宾工作，怎么办理菲律宾出国劳务呢？
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：
1、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
2、通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
3、通过个人在海外的亲友办理。
可以选择正规的劳务派遣公司；通过外派劳务公司需要走以下流程：
1、审核证件、内部面试、家访，组织考试面试等...
2、向国外提供材料、申请工作许可
3、办理护照签证；
4、预定机船票；
5、组织工作前的学习和适应性训练；..
6、组织出国工作。
扩展资料：
关于选择外派公司：
首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务或境外就业经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
1、向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解；
2、向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解；
3、在外经贸部网站查询；
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
与经营公司和雇主签订合同时应该注意的问题：
1、和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。
要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
2、在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：
工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
3、出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，
一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
参考资料来源：百度百科—出国劳务