韩国出国劳务?出国劳务需要什么学历？多大才能去?
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Q1：怎么辨别韩国出国劳务签证真伪
可以负责的告诉你，从2月开始韩国就没有劳务签证了’现在
韩国的经济一直不太好，所以韩国早就不批劳务签证了
除非你是技术人才’
我们辨认很难，你可以去大使馆的网站输入你护照的号码‘上面
会显示你的签证是否通过申请
这样你就会知道是真假，然后你在在大使馆的网站
查一下你签证属于上面签证
就是C F H 这样的类型’就能知道你的签证属于上面类型了
去韩国劳务已停了2年多，最近才开始办理，且只是向韩国报名单而已。仅限吉林、山东河南黑龙江人。去韩国劳务只能通过政府的劳务中心，其它都是假的。你是什么时候在什么公司办理的？
Q2：韩国出国劳务费是多少？
去韩国劳务基本没有，都是往返中韩两国之间的韩国人在韩国法务部搞到的几个名额，然后委托中国鲜族人在国内大肆招收。收取的费用在5万之间，还有的在6.5万，要是走成了还好，交了钱没有走成的就，唉。
Q3：想咨询一下出国劳务所，去韩国需要什么条件，去美国需要什么条件，谢谢
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
想出国劳务，必须要“看准项目、签好合同，再缴费用”，具体应了解的情况有：
1、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准；
2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是否有对外劳务中介的经营范围；
3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件，以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同；
4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有试用期，每月或每周工作天数及每天工作时间；
5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给你，或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。
劳务出国前一般需交纳以下费用：
1、报名费：不得超过50元／人·次；
2、体检费：一般300元／人（有时所去国别不同则按其使馆要求的体检项目来确定收费标准），费用按医院实际收取支付，并留下收据；
3、护照工本费：200元／人（特快护照则按公安部门规定收取）；
4、培训费：根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间，培训期至少48个课时；考试费、技能培训费、外语培训费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等，按规定标准收取；
5、管理费：不得超过外派人员合同工资总额的25％；
6、签证费、人身保险等各项费用按规定执行。
要注意的是，管理费、履约保证金等须由签约权公司直接或委托中介公司，代为收取并开具签约权公司的收据。劳务人员交纳各种费用一定要索取票据，并妥善保存好，作为以后索要费用的依据。
Q4：出国劳务需要什么学历？多大才能去？
一般没有学历限制，除非是特殊的工作：
第一步：获得出国劳务信息。
1．到出国劳务公司咨询，填写简历表。
2．到哪个国家去的；如果可能，要知道要到哪个地区。
3．工种是什么；合同期多长时间；
4．总费用多少，共需要分几次付清；
5．待遇怎么样；何时发放工资及加班费等；
6．签证类型是哪一种，看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天，
旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。
7．每天工作时间多长；每周；每年；有无加班。
8．有无保险；何种保险。
9．吃住情况怎么样；是否雇主付费。
第二步：如果个人想出国的意愿比较强烈，那么个人就可以事先办理好护照。如果不太急于出国，个人也可先与相关劳务公司联系，然后根据劳务公司的安排进行。
办理护照时，需要身份证、户口簿。至于照片，是公安局统一为办理护照人员照的。
第三步：同家人沟通，考虑好出国之后家里的事情的安排，在当地简单地初检身体，计划筹集资金。
第四步：与个人意向中的劳务公司联系。之后的一些事情，都由劳务公司进行安排。经常涉及的事情有：
签订合同，交费，递交相应的材料（身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式，有时还需要当地公安部门（如某乡或办事处）开具的无犯罪证明），培训，考试，体检，等签证。签订的合同可能有一份，或多份。情况各有不同。交费数额及步骤，不是统一的，也没法统一。在事情办理过程中，如果由于个人个人的原因，而不能再出国，劳务公司在退还给个人钱时，可能要扣除个人应该负担的部分费用。在进行初试之后，可能还有复试，再复试。这种情况，一般来讲，劳务公司事先都会给个人讲清楚的。出国体检，要根据劳务公司的安排，到国家规定的专门出国体检医院进行体检。然后，就是等待的过程。因为出国务工，不是一件容易的事情。不可能在很短的时间内就办成出国这件事。在办理过程中，还会出现这样或那样意想不到的事情。所以在等待的这段时间，要有耐心。
Q5：去韩国劳务需要办什么手续
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。可以参加我们的赴外汉语教师项目出国当中文老师哦
黑龙江的亲：你好！
请你仔细阅读下面的资料，应该会对你有所帮助的。祝你顺利！
《出国劳务须知》
如果你想出国劳务，请认真阅读下列介绍，以更好地维护自身的合法权益。
一。报名前应了解下列情况：
1、招收出国劳务人员的广告是否经相关管理部门批准；
2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照，是否有对外劳务中介的经营范围；
3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外劳务合作业务经营资格证书》或劳动部颁发的《境外就业中介经营许可证》的复印件。
4、了解清楚出国作什么工作、工作期限、有没有试用期，每月或每周工作天数及每天工作时间；
5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支会给你或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。
6、弄明白费用情况：按照有关规定，劳务外派经营公司可以收取你在外国期间合同工资的12.5%－25%作为服务费用，别外你还需承担办理出境手续相关的费用，主要为护照、体检、签证、机场建设费、签证公证费、培训费用、相关差旅费用等等，原则上，外派经营公司应对以上费用事先张榜公布。
二。出国手续包括哪些？如何办理？
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，由经营公司负责。去有的国家和地区还要打预防针，以免得染病。办理这些手续需要劳务人员提供以下主要材料：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，你就可以出国工作了。但要注意的是，千万不能以旅游，商务签证的形式出国劳务。否则你的合法权益将得不到保障。
想去韩国或日本打工 一般都是通过劳务公司
要交一般保证金3-4万rmb
还有就是挣了钱汇款银行电汇，邮局汇款，都不贵，汇10万rmb手续费不过300rmb左右
不过还是劝亲好好想想，毕竟异国他乡，不比自己的地盘啊。
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