出国外派劳务培训基地
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Q1:想去国外打工,大连富民劳务服务中心介绍的可靠吗?
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出国打工注意事项
千万不要选择非法渠道、黑中介和个人。通过同乡、亲戚、朋友介绍出国务工比较容易出问题。
一定不要轻信出境务工小广告。对各类小报、非法中介发布的出国务工广告信息,一定要认真思考,多问几个为什么,不偏听、不轻信、不报名、不交钱,自然不会上当。
一定注意别花冤枉钱。
一定不能办理非务工护照。出境务工必须办理务工护照,如果外派企业、中介以商务、旅游、留学、探亲等名义办理护照,很有可能上当。
原来这样也可以
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这家公司还可以
口碑还不错
出国打工五个注意事项
一是一定要选择正规的出国务工渠道。出境务工人员应选择商务部批准的具有对外劳务合作经营资格的公司、河北省内具有经营资格的外派劳务企业、县以上政府设立的外派劳务服务中心。要让劳务公司出示《对外经济合作经营资格证书》或《境外就业中介证书》,以及使馆对劳务项目的确认函。千万不要选择非法渠道、黑中介和个人。通过同乡、亲戚、朋友介绍出国务工比较容易出问题。
二是一定不要轻信出境务工小广告。对各类小报、非法中介发布的出国务工广告信息,一定要认真思考,多问几个为什么,不偏听、不轻信、不报名、不交钱,自然不会上当。
三是一定要多掌握信息、认真进行咨询。国家对出境劳务中介和出境劳务人员都有非常严格的资质限制,没有专业技术以及超过一定年龄的劳务人员是难以取得出境工作签证的。劳务人员可以通过出国劳务网、商务部对外劳务合作语音咨询电话(800 888 5678)等查询劳务外派信息。
四是一定注意别花冤枉钱。劳务人员在签订劳务合同前一定要先查看外派公司事先与国外雇主签订的对外劳务合作合同。外派公司向劳务人员收取的服务费(管理费)不能超过劳务人员合同工资的12.5%,严禁擅自提高收费标准和乱收费。对过高的收费必须提高警惕、坚决不交。
五是一定不能办理非务工护照。出境务工必须办理务工护照,如果外派企业、中介以商务、旅游、留学、探亲等名义办理护照,很有可能上当。
Q2:中国派往国外打工的农民工有什么要求?一年大概能够赚多少钱?
据该校实训处马主任介绍,他们的培训内容包括技能操作,专业理论和英语数学三部分,前一项培训时间为十五天,后两项共五天,技能操作分为钢筋工、木模工、瓷砖工和抹灰工四类,经过二十天的培训,他们将参加新加坡方面的考试,考试合格者将取得入新加坡从事建筑劳务的相关资格证书,能赴新加坡务工两年。据马主任介绍,之所以要参加相关的培训,是因为新加坡方面对建筑工人的素质和建筑方面的规范有一定要求,而且如果没有这些培训,这些务工人员很难适应海外的打工生活。经过这里的培训,百分之八十以上的农民能够通过新加坡方面的考核。这样的考核几乎每个月都有,目前正在接受培训的三百多人将于本月十六日参加考试。据介绍,这些人在新加坡工作两年期间,大概可以获得七至九万元人民币的劳动报酬。目前,南京职业教育中心正在为新加坡建筑劳务输出开发石灰吊顶工、建筑玻璃工和消防喷淋设备安装工等新工种,与此同时,他们正计划开发马来西亚和阿联酋等新的劳动力输出市场。据介绍,全国像这样的培训点共有四个,南京职业教育中心是其中最大的一个。二00一年起,该校还和南京市经贸局培训中心合作成立了外派劳务培训基地,到目前共培训四千多人,分别派往约旦、毛里求斯、菲律宾、日本、斐济、阿尔及利亚等国。张录祥来自江苏泰州的农村地区,他告诉记者,他们的村子里和附近村庄都有许多人去新加坡打工,和很多人一样,他从老乡口中获得了这个海外打工的信息。他说,去新加坡工作两年应该可以赚到六万块钱,这样的收入对他来说已经相当不错了。
Q3:对外贸易经济合作部关于印发《外派劳务人员培训工作管理暂行规定》的通知
第一章 总则第一条 为加强我国外派劳务培训工作的管理,搞好各外派劳务培训中心的建设,提高培训质量,特制定本规定。第二条 本规定所称外派劳务培训,是指有对外承包劳务经营权的企业派出的各类劳务人员(包括渔工、海员和劳务性质的研修生)在出国(境)前应接受的必要培训。第三条 实行外派劳务培训制度,是为了提高我国外派劳务人员的素质,适应国际劳务市场的需要。第二章 培训管理体制第四条 对外贸易经济合作部(以下简称外经贸部)在业务上对全国的外派劳务培训工作实行归口管理。国务院各部委外经贸主管部门,各省、自治区、直辖市、计划单列市外经贸委(厅、局)负责协调、指导和管理本部门、本地区的外派劳务培训工作。第五条 在实行外派劳务培训过程中,逐步建立适应国际劳务市场需求、结构合理、与教育及职业培训系统相沟通的外派劳务培训体系。第六条 外派劳务培训中心的上级主管部门应在培训设施、经费、人事等方面给予培训中心必要的支持。第三章 培训中心的设立和审批第七条 根据本部门(地区)、本单位外派劳务业务进展的情况和需求,国务院各部委、各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸主管部门、各具有对外承包劳务经营权的企业均可申请建立固定的外派劳务培训中心。培训中心可以是专业或行业性的,也可以是综合性的。第八条 各地区、部门或单位申办的外派劳务培训中心,包括中心下设的培训基地,应经其所在省、自治区、直辖市或计划单列市外经贸委(厅、局)或国务院各部委外经贸主管部门初审认可后,报外经贸部。经审核批准的外派劳务培训中心由外经贸部颁发《外派劳务人员培训许可证》。第九条 申办培训中心的单位或地区年外派劳务人数一般应超过800人次。外经贸部根据各部门(地区)或各单位历年来劳务外派情况,按照既满足培训业务需要、又保证各培训中心生活的原则,注意发挥行业与地域优势,统筹全国外派劳务人员培训中心布局。第十条 培训中心应具备下述条件:
(一)具有培训工作需要的教室、学员宿舍等教学条件和设备,年培训能力在800人次以上。
(二)具有良好政治素质、职业道德和较高教学水平的专、兼职教师队伍。
(三)能够根据国际劳务市场的需要,组织适应性培训。第十一条 申办培训中心需向外经贸部报送下述材料:
(一)申办单位的报告;
(二)申办单位所在省、自治区、直辖市或计划单列市外经贸委(厅、局)或国务院有关部委外经贸主管部门初审意见;
(三)已建或筹建的培训中心介绍材料(包括培训中心的组织机构、教学设施、师资情况、专业构成及培训实绩等);
(四)本地区(单位)历年来各类劳务外派情况(包括累计派出人数、目前在外人数、分布情况及前景分析等)。第四章 培训第十二条 培训的内容
(一)国家的有关法律、法规和方针政策,爱国主义和安全、外事纪律和涉外礼仪的教育。
(二)进行转变观念的教育,树立正确的劳务观念和职业道德,遵守驻在国的劳工制度,认真学习外国的先进生产技术和管理经验,服从管理,认真履行合同。
(三)根据派往国家(地区)的特点和要求,开设外语、适应性技能、国别概况等课程。
(四)派往国家(地区)的有关法律、法规、社会常识和当地的风俗民情。
(五)其它需要培训的内容。第十四条 外派劳务人员在培训前应进行资格考试或考核。根据不同的劳务层次和不同国家对外籍劳务的培训要求采取相应的培训方式:
(一)具有初级职称以上(含初级职称)从事技术劳务的,如已经掌握了相应技术和派往国家(地区)官方语言日常用语,凭技术职称证和外语考试证书(成绩表)可免试技术和外语课程,只进行规定时间内的公共课程培训;
(二)普通技术劳务应进行适应性技能培训和简单生活用语和工作用语的外语培训及公共课程培训;
(三)对于成建制派出(指15人以上)的劳务人员(含管理人员),专业技能方面的考核由执行合同的单位或派出单位进行把关,公共课程要由外经贸部批准的培训中心统一培训并考试。第十五条 培训时间
(一)公共课程内容的培训一般不得少于40课时;
(二)语言培训时间应根据劳务人员被派往国家的要求进行安排,但至少要进行40课时的简单生活用语和工作用语的强化培训;
(三)专业技能的培训,由各个专业或行业部门按照国际惯例和派往国家的技术要求自行安排。培训中心可根据外派单位的要求对劳务人员进行考试,也可视情况安排适应性技能培训。
Q4:去国外打工需要交保证金吗
一般来说,都需要交纳一下保证金。出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有:一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中,根据国家规定,还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司,经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后,经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息(按您在外劳务期间活期存款利息计)如数返还给您。如您没按合同履行完义务,您无权要求退还保证金。服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%;如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,您要根据合同认真计算。请注意,交纳各种费用一定要索取收据,并保存好,作为今后索要退费的依据。
如发生中介费,应该由经营公司支付。
我是一家劳务公司的我给你说吧! 一般都是20000左右!根据合同年限不同收的也不同!正常回国后不计利息退款! 看好啊!是正常回国
Q5:长沙有哪些正规的出国劳务派遣公司?求大神指教。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围,只要劳务输入国需要,且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例,输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。我们这边就有出国的汉语教师机会哦
国际汉语教师的,它是目前最有前途的工作之一,但是是需要具备一定的教学资质才可以胜任。《国际注册汉语教师资格等级认证参考用书:对外汉语教学理论科目认证指南》作为国际注册汉语教师资格考试的参考用书,《对外汉语教学理论科目考试指南》简要地介绍了对外汉语教学的性质、特点以及学科的理论基础,包括了语言教学、测试评估、教材编写等各个方面,全方位涉及了赵永刚对外汉语教学领域内的相关知识,能够引领学习者轻松步入对外汉语教学的殿堂。对于国际注册汉语教师资格考试的应考者来说,《对外汉语教学理论科目考试指南》亦是备考指南。
因此我们在参加对外汉语教师资格证考试报名前一定要问清楚,考过之后颁发的证书是否含有人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心盖章的国家级汉语教师资格证,如果没有,那就说明所持有的国际汉语教师证是不被国家认可的,其真实性,公正性,权威性都是值得怀疑的。
正规公司首先要有国家商务部颁发的《对外劳务经营许可证》.拥有这个证书的公司在国家都有100万——300万的押金.所以一般都不会随便骗人的 查看原帖>>