年薪100万税后多少到手(出国打工能月薪多少有什么要求)
内容导航：
Q1：出国务工是不是真的？？一年能赚多少？？
现在很多人出国教汉语的呀，在国内外全职或留学兼职教汉语：赚外快薪酬高，提升外语能力同时结交外国友人扩大交际圈。在新加坡，汉语教师月收入1.5-3万元人民币；在美国，汉语教师年收入达到10万美元；在德国，汉语教师年收入7-10万欧元……，在国内做汉语教师也能月进万元。
我们这边有赴外的汉语教师项目可以参加 而且具有正规的出国劳务资质
要是想出国打工的话 建议去一下日本 别想别的 我不是那个意思 现在 日本 的物价都是低了很多 一年的话 可以挣到 10几万吧 当然 这个10几万 只能在日本花 找一个 日本插花的店 或者 便利商店 什么的 现在 日本给的钱也多
Q2：出国打工能月薪多少有什么要求
跟国内有正规劳务对接的一般与亚洲国家有新加坡、日本、韩国，海运的项目也挺抢手，工资待遇在10000左右。像是高端项目欧洲、澳洲也可以，厨师比较普及，工作确实可以达到20000一个月，但是相应的要求也非常高
Q3：瑞士年薪100万属于什么水平？
还真不知道，年入100万欧洲的话，也就十万欧元的话，应该不多，应该会多数于中餐和中餐一下
Q4：出国劳务 求出国劳务给钱最多的，大家有知道的帮下忙
出国劳务指的是劳务出口, 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
现在出国劳务是可以赚到钱的，比在国内要好点
你可以去出国之窗中看看，
给钱多的国家相对比较难去，而且交的保证金也很多，条件要求也很苛刻。所以不要盲目追求挣钱多，适合自己的才是最好的，像去日本，初中学历，培训1个月的日语就可以去了，一年也能拿个10万多
您好
根据您上述的事情，虽然您并没有签订劳动合同，但您已经和单位构成了劳动关系。所以，您可以要求对方支付您所工作时间的劳动报酬，如果对方不支付的话，您可以准备好证明您劳动关系的证据如，工作服，考情证明，岗位填写的单子，到单位所在地的劳动局，申请劳动仲裁，由他们出面帮您讨要工资。
至于您工资的提成部分不给还有社保方面没有缴纳，工资可以索要双倍工资，社保可以要求进行补缴。
法律依据：
【第八十二条】
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
【第四十七条 】
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
Q5：澳大利亚劳务3年能挣多少？
澳大利亚劳务3年能挣100万左右。
目前在澳洲，干过两三年的建筑工人的工资大概是40*40*52=83200*5/12=34667元／月，与码农的收入差距不大，也就是说，体力劳动者与脑力劳动者的收入差距不是很大。
出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
介绍
出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。
以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。