海外劳务派遣？重庆劳务派遣公司排名？
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Q1：重庆美联国际仓储运输集团有限公司待遇怎么样？谢谢啦
看你是做哪方面的工作吧，前几天我也去那面试了，还没决定好要不要去，里面的员工倒是说还不错，但我听说工资是基本+工龄+绩效，并且工龄才涨50，所以新员工进去可能也就接近两千吧，暂时只有五险，一金正在计划中，我知道的就这些了。
Q2：重庆有正规的出国劳务公司吗？
办理出国劳务的公司都必须在中国商务部注册，取得商务部的资质才能办理出国劳务业务，这些正规的出国劳务公司都可以在中国商务部的官方网站上查询，你在百度上搜索中国商务部的官方网站就能查询到了。可以确定重庆是否有正规的出国劳务公司了。
重庆博佳斯人力资源管理有限公司、重庆东畅人力资源管理有限公司、四川庆源商务服务有限公司、四川省铭优人力资源服务有限公司
验证劳务公司是否正规的方法如下：
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子。
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟出国劳务公司说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反。
Q3：重庆劳务派遣公司排名？
重庆的劳务派遣公司现在重庆的劳务派遣公司现在排名第六，也可以排在前10名。
Q4：重庆博佳斯出国劳务靠谱吗
我3月办理，说四个月可以走，现在是八个多月了，还没走呢
想问一下重庆博佳斯办理出国的有没有出去干过活的
我九月份办理的，至今毫无消息。
确认这家公司是否具有对外劳务合作经营资格证书就可以知道了。没有，当然就是假的，不靠谱的。
慎重考察一下，别听别人的
Q5：重庆出国劳务输出公司
正规出国劳务输出公司都有商务部下发的资质，商务部资质查询具体步骤如下：
1.商务部（官网）
2.选择在官网的导航里的《走出去》选项
3.选择企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项
4.再点击对外劳务企业名单
5.然后选择你想要办理的省份
6.最后查找你想办理的企业
出国中介国家认可的才有保障，正规的劳务公司也要提防合同方面的隐含条件所以请注意以下问题：
首先，你要看这个劳务公司有没有资质。
其次，你要看看你符合那种签证条件，要是符合工签，就走工作签证，要是不符合工签就选择研修签证。
研修签证的意思是只能在日本工作三年，不能续签（介护岗除外，介护岗三年内考取护士证可转签。）
工作签证的意思是以后可以续签（大专以上学历（含大专）在学信网可查到，可以走工签。满五年可以申请永久居住权）
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟出国劳务公司说的一样说到做到，正规合同不怕验证。
重庆国际劳务培训中心有限公司，简称重庆国际公司（ Chongqing International），是经国家商务部批准并授权的正规资质劳务外派输出单位，也是西南片区唯一一家拥有国营背景的针对出国劳务人员进行培训井颁发出国许可证的机构。公司成立于1994年，注册资金600万元，连续多年境外就业培训、派遣量遥遥领先，公司致力于打造国人信赖的权威、诚心、诚信、诚行的优质境外就业服务机构。拥有丰富的境外就业派遣优势，合作公司遍布国内外，并与迪拜、日本、新加坡等国家的知名企业建立了长期友好的合作关系，并具有人力资源专业管理团队和知名的专家顾问团，同时掌握国内丰富的人力资源，拥有资深律师团队、专业签证顾问团队、项目服务与培训团队。另一方面在国外设立办事处，完善及时的后续跟踪管理服务也为求职者提供了最大保障。
出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
劳务流程：
个人工作
报名时：
提供证件(身份证、户口本、健康证、护照、存款证明、照片、等.
体检，提交体检表.
交纳面试保证金.
录取后：
申办护照、卫检证等.
交纳费用.
参加培训，认真学习.
与公司签订外派合同，等等.
出国后：
努力学习、适应.
认真研修/工作.
外派劳务公司
审核证件、内部面试、家访，组织考试面试.
向国外提供材料、申请工作许可.
办理护照签证.
预定机船票.
组织出国.
组织工作前的学习和适应性训练.
纠纷等的协调处理.