劳务派遣有没有五险一金(有人了解中建三局西北分公司（银川）的吗？HR说是劳务外聘，我是学机械的，想了解工作性质和前景？)
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Q1：劳动法新规定后，现在国企大量采用劳务派遣了，我本科毕业，签了中建劳务派遣，他们说只有重本的才能签上
显然，你也知道劳务派遣与正式合同的差别。即便是在中建，下属那麼多工程局、号码公司和专业公司，对劳务派遣合同的处理方法也并不一样，当然，劳务派遣合同是解决中建高门槛与实用性需求矛盾的方式之一。从正常情况看，劳务派遣的应届生会在转正期满后或者更长一段时间内获得正式合同。就像社会引进人才的劳务派遣合同一样，经过一段时间的使用和考覈，他们中的一部分人也可以转为正式合同。至於前途，应该说更多是掌握在你自己手中。当然，如果你有不同的渠道，则会变通更多。这就是实话。
Q2：学土木的，签了中建八局一公司，但他说是签派遣协议请在八局工作的学长解答下疑惑
同工同酬 区别是没有住房公积金
为什么要去八局，如果能进三局就进三局，中建三局是中建系统中比较好的，相比而言八局差点，如果实在想去八局，拿就跟学校直接说，派遣证啊什么的都是无用的，过程而已，毕业证是必须能拿的，
Q3：#中建三局集团有限公司银川分公司#没有保险吗？
这种机构就是在当地备案了下，便于承揽工程，可能属于中建三局西北分公司下面的一个小经理部，级次很低的，无用人权，招聘的都是劳务派遣制员工，属于短期补充用工行为，自然不会管你的什么保险，你进去后的保险可能挂靠某个劳务公司，跟正式职工是分开的。 来自职Q用户：匿名用户
那要看这是三局的几级单位，级别太低没有招聘权，还要看是什么用工关系，有编制的五险一金，劳务派遣的按照当地最低标准上五险没有公积金，还有一种是项目的临时人员只有工资没有五险一金 来自职Q用户：薛先生
步行街
Q4：您好，请问您签了吗？我也是去中建七局西南公司的，要签劳务派遣合同，感觉一金不太靠
这种以劳务派遣的形式签合同，说白了就是和中介劳务公司签的。待遇估计有可能还要被中介抠一笔。不晓得喽。我也还一直没有签合同。
Q5：有人了解中建三局西北分公司（银川）的吗？HR说是劳务外聘，我是学机械的，想了解工作性质和前景？
中建三局福利和待遇还是不错的，你学机械的，肯定会分在安全部，主要负责现场大型机械（施工电梯、塔吊等）施工安全，实习期除掉五险一金可以拿3500左右，一般工作两三年就能升到安全主任的位置，当然主要是看分的项目好不好，还有就是靠自己努力，发展前景还是不错的。。。。
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