电信公司劳务派遣工待遇如何(天津电信劳务派遣制员工的待遇怎么样？)

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• 在上海电信是和哪个劳务派遣公司合作
• 陕西电信的劳务派遣制可以长干吗？工资800+900
• 电信派遣工联通正式工选择哪个好
• 天津电信劳务派遣制员工的待遇怎么样？
• 天津电信劳务派遣制员工的待遇怎么样？

Q1：在上海电信是和哪个劳务派遣公司合作

滨跃劳务派遣有限公司。上海市电信有限公司于2002年11月18日正式成立，在2008年1月28日更名为中国电信股份有限公司上海分公司，公司与上海滨跃劳务派遣有限公司有签约协议，主要由上海滨跃劳务派遣有限公司在上海电信公司缺少人员时为其派遣员工来面试工作。

Q2：陕西电信的劳务派遣制可以长干吗？工资800+900

劳务派遣制的员工最多干到9年多就再不续签了，其实就是个电信的临时工而已，劳动法好像规定满10年要签长期聘用合同

Q3：电信派遣工联通正式工选择哪个好

当然选择正式工的，正式工有住房公积金，而派遣是没有的，另外相同岗位联通待遇可能会比电信差一点点，建议去移动或者铁塔。

个人认为各有利弊在邮政银行会有很多任务，但在银行待遇会比较好一点！而在联通任务少待遇一般但是很安逸！看楼主怎么选择乐

Q4：天津电信劳务派遣制员工的待遇怎么样？

电信公司的岗位分为1－15岗，其中1－10岗是合同制员工，11－15岗为派遣制员工。显而易见，工资是有差别的。其他福利差别不大，合同制有的，派遣制多数都有。当然了，电信公司员工的收入分成工资和绩效两个部分，不知道你是前端岗还是后端岗，所以无法判断你的绩效，我的工资中绩效占了绝大多数，所以努力的话，收入还是不会少的。PS,试用期没有绩效，一般是1000元工资，但是给上保险，除此之外会有交通补助和通信补助。

你去了没有呢，怎么样？

Q5：天津电信劳务派遣制员工的待遇怎么样？

电信公司的岗位分为1－15岗，其中1－10岗是合同制员工，11－15岗为派遣制员工。显而易见，工资是有差别的。其他福利差别不大，合同制有的，派遣制多数都有。当然了，电信公司员工的收入分成工资和绩效两个部分，不知道你是前端岗还是后端岗，所以无法判断你的绩效，我的工资中绩效占了绝大多数，所以努力的话，收入还是不会少的。PS,试用期没有绩效，一般是1000元工资，但是给上保险，除此之外会有交通补助和通信补助。