办理劳务派遣许可证需要什么资料?帮解答重庆如何办理劳务派遣许可证?

办理劳务派遣许可证需要什么资料?帮解答重庆如何办理劳务派遣许可证?

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Q1:劳务派遣许可证怎么办理

劳务派遣许可证办理:向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可,申请人应当向许可机关提交下列材料:(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(五)法定代表人的身份证明;(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

【法律依据】:《劳务派遣行政许可实施办法》第六条 经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。

未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

《劳务派遣行政许可实施办法》第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币200万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:

(一)劳务派遣经营许可申请书;

(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

(五)法定代表人的身份证明;

(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

Q2:如何办理劳务派遣经营许可证?

办理需要的条件:1、注册资金不得少于200万;1、办公场所不得低于50平米

提交书面材料:

1.《劳务派遣经营许可申请表》;

2.《企业年度财务审计报告》(由会计师事务所出具),企业成立不足一年的提交验资报告(由会计师事务所出具);

3.《公司章程》;

4.《办公设备清单》;

5.《劳务派遣管理制度》、《劳务派遣协议》(样本)、《劳动合同》(样本),(以上三份材料的内容按照《劳动合同法》,《劳务派遣暂行规定》列明的内容编制);

6.委托办理的提交《授权委托书》。

Q3:帮解答重庆如何办理劳务派遣许可证?

重庆麦积企服集团温馨提示:

1、营业执照副本原件;

2、公章;

3、验资报告;

4、房产证及租赁合同复印件;

5、法人身份证复印件;

6、参保证明⌄

Q4:劳务派遣许可证如何申办,需要准备什么资料?

一、办理条件:

1.实收资本不得少于人民币200万元;

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4.法律、行政法规规定的其他条件。

二、资料:

1、(1)劳务派遣经营许可申请书。(2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。(3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。(5)法定代表人的身份证明。(6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

2、《劳动合同法》第五十七条 劳务派遣单位的设立条件经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。

Q5:怎么办理劳务派遣

目前市场价1.5-2万,聪明的看了我的教材自己就会办,就妥妥节约1-2万,快谢谢我吧

第一章

条件:

1、注册资本不得少于人民币200万元及验资报告

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

这个就是租赁合同和需要房产证啦,加上部分电脑办公桌之类的

3、劳务派遣管理制度;

我有,私信我发你邮箱,百度也有

4、劳务派遣经营许可申请书

5、公司章程

应该注册公司的时候有,市场监督管理局也有

第二章流程(实操秘籍)

1、打开当地政务服务平台,重庆叫渝快办

2、注册登录,并搜索办理事项“劳务派遣”

3、把准备的资料提交

后面还有很多资料就不一一举例,按流程上传即可

4、上传完了,直接提交就行,等2-3个工作日看审核结果

第三章实地核查及拿证

劳动关系科领导要来实地检查,会提前给我们打电话,我们把劳务派遣管理制度打印出来挂上,把公司门头或者铭牌也挂上,视情况要不要准备小信封,基本没多大问题,等几天就可以拿证了