劳务派遣市场前景？在派遣公司有没有前途？
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Q1：在派遣公司有没有前途？
这个与你公司所经营的项目，市场大体环境都有关，主要看你自己觉得能否学到东西，如果可以那就去，如果觉得混日子，那还是重新考虑下。
在那个单位没有前途 不会转正 不会给编制
就看你工作内容是什么了 要是特简单的那种就算了 对你没提高 还没发获得编制 就赶紧走
Q2：当下很多政府部门招聘不断推行劳务派遣制，这份工作有前途吗？
如果机构部门招聘的劳务派遣制员工有前景，那为什么还有这么多人挤破头去考公务员考试？何不就轻而易举地通过劳务派遣制进入这些单位工作呢？正是因为劳务派遣制员工与正式编制员工的差别，才会让劳务派遣制从产生之初一直到现在，都饱受诟病。
劳务派遣制员工与正式员工之间的差别主要包括：
1、工资上的差别。这一点不用多说，同工不同酬，说的就是劳务派遣制员工的现实状况。虽然在很多单位，劳务派遣制员工与正式编制员工干的活都一样，但是无论是岗位级别还是薪酬待遇，都是相差甚远。
2、福利上的差别。工资有差别，福利待遇上也有差别，例如：年度的目标考核奖，正式编制的员工可以拿到不菲的年终绩效，而劳务派遣员工则难以享受到这些很好的福利。
3、退休金上的差别。由于劳务派遣制员工签署劳动合同的主体是劳务公司，并非行政事业单位，所以，在缴纳五险一金上，劳务派遣制员工的缴交比例都会低很多，而由此产生的结果，就是享受到的公积金比较少，未来的退休金也会比较少。
4、身份归属的差别。劳务派遣员工就是所谓的临时工，各种背锅的事情都是由他们来承担，而且，名义上虽然他们是在这个单位上班，可实际劳动关系，却与这个单位毫无瓜葛，这种身份归属的差别，会让人十分郁闷。
劳务派遣制员工的出现，有多方面的原因，归集起来有这么几点：
说到底，劳务派遣制的员工，就是一种权宜之计下的用工模式，就是一种口里喊着“同工同酬”但实际上薪酬待遇差距很大的用工模式，就是一种转嫁人力资源管理风险的用工模式。
综合上述：前途也就那样，能养家糊口。
Q3：劳务派遣的工作，发展的前途是什么？
在现实生活中，劳务派遣是一种常见的合同方式，那么，什么是劳务派遣？事实上，所谓的劳务派遣，指的就是一种由劳务派遣机构与派遣劳工订立的劳动合同，只要签订了这种合同，就可以由劳务派遣机构直接将劳动者派向其他用工单位，然后再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
事实上，很多人都不看好劳务派遣，认为劳务派遣的员工不是正式的员工，没有任何的前途。其实，劳务派遣还是有一定的前途的，主要表现在下面几个方面：
第一，劳务派遣可以积攒大量的工作经验。如果你在一家公司工作的话，可能只在一年或两年内接触到岗位上的工作，因此，与在公司工作相比，在劳务公司积累的工作经验肯定更多的。事实上，一般来说，外派的劳务人员的职位也是十分多样化的，这样也可以让你在不同的岗位上积累工作经验，为以后的发展打下坚实的基础。
第二，劳务派遣可以提供多方面的学习机会。事实上，在一般情况下，对于外派员工来说，他们的职位可能并不像公司的正式员工那样固定。这些外派员工可以担任各种各样的职位，这些职位主要包括客户服务、IT 工程、市场管理和销售。当然，这些职业都可以给派遣员工提供更多的学习机会。
当然，虽然劳务派遣有这么多好处，但是也有很多坏处的，比如随时被用人单位退回。事实上，对于劳务派遣工，由于用工合同不是和用人单位直接签订的，所以如果企业不忙的话，就有可能会将这些员工踢出公司。
总而言之，劳务派遣还是有一定的前途的，可以学到更多的知识。
Q4：关于银行劳务派遣用工待遇和发展前景问题
有关系的话还好一点 你注意只是好一点 派遣工没有任何前途可言 你干了一辈子也只是劳务公司的人和邮政没有丁点关系
劳务派遣是将来企事业单位用工的发展趋势，如果您能够通过劳务派遣进入邮政储蓄银行，也是不错的，如果您希望进这家银行，您需要先调查一下为邮政银行做劳务派遣的这家劳务公司，是否正规，是否有无克扣工人工资与保险作为管理费的现象，如果有这样的现象，就需要您考虑一下了，如果劳务公司比较正规，也不克扣工人工资与保险，您在这里就会有希望，当然，您也得看看银行给您的薪水，不能比银行正式工差得太多。
对于发展来说，就得看您的个人能力了，如果您工作踏实肯吃苦的话，从银行转为正式工不是不可能的事情，要知道平常人没点路子，是进不去银行的。
大专 派遣还可以了
前景是谈不上
好好工作 转编制内是王道
虽然可以找关系转正，一般每年有指标，但是难．最好到省行直接应聘，那就招上了就是正式工了．
Q5：中国银行劳务派遣员工的待遇与发展前景怎么样
能怎么样呢。如果你能竞争上正式工，当然比劳务工好啊，做不了正式工，就做劳务工吧，反正银行的劳务工还是不错的，基本现在各大银行，电信，电力等公司一线员工都是劳务派遣，你自身条件如何呢，如果普通的一个人，普通院校。普通专业，专科或者本科。也就只能做劳务工了。呵呵
一般来说，各银行的非正式编制人员的待遇都还是不算太低的。一般比企业里的工人要好一些。
我们这边中行劳务派遣工资好像还行，但是没有关系的话应该是前途比较秒渺茫。