劳务派遣公司账务处理大全?劳务派遣业务的会计处理?

劳务派遣公司账务处理大全?劳务派遣业务的会计处理?

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Q1:劳务派遣业务的会计处理

从你的描述中可以看出,你们公司的劳务派遣属于你们公司的主营,因此,取得的被派遣单位支付的劳务派遣服务费,应作为你们单位的提供劳务的收入,你们给被派遣单位开具的发票也是按被派遣单位支付金额开具;支付派遣人员的工资,属于管理费用等成本费用,会计处理可改为: 2、收到A公司付的劳务费时: 借:银行存款 借:营业税金及附加 贷:主营业务收入—服务费 贷:应交税费—应交营业税、城建税、教育附加 3、计提被派遣人员工资 借:管理费用 等 贷:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保—个人应交养老保险 贷:应付职工薪酬—社保—个人应交失业保险 贷:应付职工薪酬—社保—个人应交医疗保险 贷:应付职工薪酬—社保—个人应交住房公积金 贷:其他应付款—单位应该负担的保险 贷:其他应付款—单位应该负担住房公积金 贷:应交税费—应交个人所得税 4、发放时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:库存现金 5、支付社保、住房公积金 借:应付职工薪酬—社保—个人应交保险(三险一金) 借:应付职工薪酬—社保—个人应交住房公积金 借:其他应付款—单位应该负担的保险(五险) 借:其他应付款—单位应该负担住房公积金 贷:银行存款 6、支付个人所得税 借:应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款 7、支付营业税金及附加 借:应交税费—应交营业税、城建税、教育附加 贷:银行存款 8、这样处理,与你的会计处理营业利润是一致的,但营业收入比你的会计处理的营业收入高,因此,计提业务招待费、广告宣传费基数提高。

Q2:建筑劳务公司会计处理,员工借款1000元,有借支,此员工工作失职罚款100元,其他人员帮他干活花费了300元,

借款

1)借:其他应收款-X员工 1000

贷:现金 1000

罚款

借:其他应收款-X员工 100

贷:营业外收入-罚没收入 100

因为你直接扣了X员工100,所以

借:现金 100

贷:其他应收款-X员工 100

2)合并为:借:现金 100

贷:营业外收入-罚没收入 100

他人帮X员工干活:

借:其他应收款-X员工 300

贷:其他应付款-Y员工 300

这里你也是直接扣了X员工300,所以

借:现金 300

贷:其他应收款-X员工 300

3)合并为:借:现金 300

贷:其他应付款-Y员工 300

最终合并1)、2)、3)得:

借:其他应收款-X员工 1000

贷:营业外收入-罚没收入 100

其他应付款-Y员工 300

现金 600

付给Y员工钱时再冲掉 其他应付款-Y员工

因为这笔业务里有两笔抵消现金的业务,所以直接做分录不太好理解,分开做再合并后就清楚了。当然实际记账时只记最终的分录即可,前面的只是推导步骤,让问题看得更清晰。

你好!

借:应付职工薪酬--工资(应发数)2000

贷:其他应收款--X员工 1000

营业外收入--罚没收入 100

其他应付款--代收款 300(支付给其他人时,让收款人打一收条,把此科目转平)

库存现金 600

如有疑问,请追问。

Q3:建筑劳务派遣成本包含材料费吗

包含。

计入库存材料或劳务成本。购入材料是一次消耗,还是多次消耗 。一次消耗的,直接计入劳务成本科目。多次消耗的,先计入库存材料,每次按消耗,转出对应的成本,计入劳务成本。账务处理方法如下:收到劳务费收入,借:现金(或银行存款)。贷:其他业务收入(或主营业务收入)。

给客户的劳务费如何入账,给客户的劳务费计入管理费用-劳务费科目。具体会计分录是:借:管理费用-劳务费。贷:银行存款。首先要明白支付劳务费和支付工资是不一样的,支付劳务费通常情况下我们放入"生产成本"、"管理费用"、"销售费用"等科目下。

Q4:建筑劳务公司如何做帐

一、工程施工过程所发生的直接成本费用通过“工程施工——合同成本”科目核算。该科目根据施工项目确定成本核算对象,进行辅助核算,按照成本项目进行明细核算。

  一般以独立的工程合同所确定的项目为成本核算对象;在同一施工现场、同一项目部管理、工程开、竣工时间相差不大的条件下,也可将两个或多个工程项目合并确定为成本核算对象。成本项目主要包括:人工费、材料费、机械使用费、其他直接费、间接费用、分包工程费用。

  工程施工过程中所发生的间接费用通过“施工间接费用”科目核算。如有多个项目,应在项目间进行分配。

  主要会计分录:

  1.材料费

  领用的自购材料,根据领料单或出库单等单据,计入合同成本中的材料费

  借:工程施工—合同成本——材料费

  贷:原材料

  2.人工费

  根据工资清单,所发生的工资和计提的福利费等费用计入合同成本中的人工费

  借:工程施工—合同成本——人工费

  贷:应付工资

  贷:应付福利费

  3.分包工程费用

  (1)预付工程款

  根据合同协议约定支付的预付款应计入“应付账款——应付分包款”科目

  借:应付账款——应付分包款

  贷:银行存款

  (2)工程款结算

  根据与分包企业确认的结算通知单,确认应付的工程款

  借:工程施工——合同成本——分包工程费用

  贷:应付账款——应付分包款

  (3)支付进度款:

  支付已经办理结算的款项时,

  借:应付账款——应付分包款

  贷:银行存款

  4.机械作业和机械使用费

  (1)使用自有施工机械和运输设备为承包工程进行机械作业所发生的人工费、燃料及动力费、折旧及修理费、其他直接费、间接费用等各项费用,计入“机械作业—承包工程”明细科目。机械作业科目应遵循“工程施工—合同成本”科目核算原则。

  借:机械作业—承包工程

  贷:银行存款

  应付账款

  累计折旧…..

  月份终了,分配至工程施工科目

  借:工程施工—合同成本—机械使用费

  贷:机械作业—承包工程

  (2)上述对本单位承包工程所发生的各项机械作业费用如果金额较小,也可以直接计入工程施工科目中的机械使用费科目。

  借:工程施工—合同成本—机械使用费

  贷:银行存款

  应付账款

  应付工资

  累计折旧….

  (3)从外单位或本企业其他内部独立核算的机械站租入施工机械,支付或负担的机械租赁费,直接记入“工程施工”科目。

  借:工程施工—合同成本—机械使用费

  贷:银行存款

  应付账款 (与外部单位往来用)

  其他应收款—公司内部往来(业务结算)(与独立核算单位业务用)

  5.其他直接费

  如设计和技术援助费用、施工现场材料的二次搬运费、生产工具和用具使用费、临时设施摊销、检验试验费、工程定位复测费、工程点交费用、场地清理费用、水电费等,计入其他直接费科目。

  借:工程施工—合同成本—其他直接费

  贷:银行存款

  应付账款—应付工程款、应付购货款等

  临时设施摊销

  6.施工间接费用

  (1)项目部的管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、取暖费、办公费、差旅费、财产保险费、工程保修费、排污费等费用,应首先计入“施工间接费用”科目

  借:施工间接费用

  贷:银行存款

  累计折旧

  应付工资

  应付福利费 ......

  2)月末,施工间接费用应转入施工成本中的间接费科目,如果是多个项目,应按照一定比例进行分配。

  借:工程施工—合同成本—施工间接费

  贷:施工间接费用

  (四)经营收入、成本和税金

  每月根据确认的产值确认收入,年底根据确认的数额确认年度收入,并对年度其他月份进行适当调整。产值确认后,确认合同毛利,记入“工程施工——合同毛利”科目,“主营业务收入”与 “工程施工——合同毛利”的差额计入主营业务成本科目。参照新的《施工企业核算办法》

  1.每月根据确认的产值确认收入,结转成本。

  借:主营业务成本

  工程施工——合同毛利

  贷:主营业务收入

  2.年末根据工程部核实的项目进行收入和成本的调整(调减用负数)

  借:主营业务成本

  工程施工——合同毛利

  贷:主营业务收入

  3.工程完工后,应根据决算文件,扣除以前年度确认的收入和成本,来确认当期收入和成本

  借:主营业务成本

  工程施工——合同毛利

  贷:主营业务收入

  4.计算各期应交纳的税金及附加

  借:主营业务税金及附加

  贷:应交税金——应交营业税、应交城建税等

  其他应交款——应交教育费附加等

  (五)工程结算 参照新的《施工企业核算办法》

  (六)工程决算

  工程完工决算后,应将工程结算科目与工程施工科目冲抵,冲抵后,工程施工科目与工程结算科目余额均为零。

  借:工程结算

  贷:工程施工——合同成本

  工程施工——合同毛利

  二、劳务输出服务行业没有特设科目,可依照会计制度或准则规定预设科目。

  希望能有所用处

收到劳务费

借:银行存款

贷:其他应付款-应付工资 -应付保险 营业收入

支付工资、保险

借:其他应付款-应付工资 -应付保险

贷:银行存款或现金

营业税及附加是按照营业收入来缴纳的,这是地税,然后按照利润交所得税就可以了。发票开的时候是按收到的款项开具,营业收入是收到的款项减去代发代扣的款项后的数额,一般是代发工资之类的几个百分点。

Q5:你好 我刚刚在一个新成立的建筑劳务分包公司当会计,请问你知道应建哪些科目以及如何账务处理吗?谢谢!

按建工施工企业设置会计科目核算就可以啦

执行《企业会计准则》,我觉得应该属于服务业。