劳务派遣公司稳岗补贴（劳务派遣五险一金，中，有工会费要扣吗？我们就有.）
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Q1：应届本科生在中石化五建的待遇怎么样？ 属于劳务派遣类
我一向不支持找劳务劳务派遣类的的工作，因为劳务派遣属于乙方的乙方，虽然待遇没什么区别，但是国军和地方军的差距还是有的，我在油田深有体会，建设公司本来就是乙方单位，你还是劳务派遣的话，只有外出干活才有补助，平时基本工资。在中石化转正的希望不大，升职更没什么希望，看看中海油的劳务派遣就知道了，十年才有可能能转为监督监理，我在中石油半个月担任压裂监督监理。我的建议是先去甲方单位再考虑乙方单位，劳务派遣中海油出海的还可以，其他的我没看好。
Q2：劳务派遣五险一金，中，有工会费要扣吗？我们就有.
工会经费由公司负责缴纳。
不从员工工资中进行扣除的。
有的
Q3：劳务派遣有什么好处？
律师意见： 劳动派遣的最大的好处是体现在：用工单位大大降低了人力资源管理成本和用工风险，劳动派遣的发展正是基于此，但是我国劳动合同法规定的连带责任对这种用工形式的发展设置了很大的限制。
如果是派遣到大公司好处不大，相当于被剥削了工资；如果是派遣到小公司就不用担心没有工资发；
（1）采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》，保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护，员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作，但原有的福利待遇和管理制度都没有变化。 （2）享受社会保险待遇。根据国家规定为劳务人员缴纳各项社会保险，用工单位和劳务人员按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。 （3）因劳动关系在劳务派遣公司，故人事档案的管理也应在劳务派遣公司，使劳务人员开具各种与人事档案相关的证明更加快捷。 总之，实行劳务派遣后，最大限度的净化了用工的管理职能。减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。因此对劳动者个人来讲，改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证。 劳务派遣手续如何办理 劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下： （1） 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。 （2） 劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。 （3） 实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。
Q4：劳务派遣员工是否应该享受福利待遇?
你有权力享受社会福利待遇的。
这个是与你的派遗方签订，并由派遣方与你一并缴纳的。
而不是由受派遣方缴纳。
也就是由人力资源公司缴纳。
Q5：有谁了解西陆打工俱乐部！
<<西陆打工俱乐部》全国电视联播服务网是为外出务工的兄弟姐妹们提供就业信息、就业安置服务的全国性电视节目及地面服务网络平台。
《西陆打工俱乐部》就业服务电视节目每天在上百个电视频道播出；同时，支撑该节目的全国电话呼叫服务平台、分布20个省的地面服务平台正在为几十万农民工提供个性化就业指导、安置和协助面试的全流程服务。
在这个全流程的服务过程中，西陆打工俱乐部全国电视联播服务网实行农民工会员制管理，通过节目宣传、电话呼叫中心的个性化就业指导、地面服务站面对面培训，有效帮助农民工提升了在城市生存的观念、素质和专业技能，并协助农民工会员维护其合法权益。
在充分保护农民工的合法利益和维护企业正当权益的前提下，公司不向农民工收取任何就业服务费用。该服务平台的收益来源是企业代聘、广告、政府补贴等收入。
《西陆打工俱乐部》农民工就业服务电视节目，受到了中央、省级、地市各级政府和领导的重视，同时也成为希望公益基金会“万岗工程”等公益机构的协作单位。
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第七次：协助上岗
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服务流程图：
企业会员服务FAQ：
Q：西陆打工俱乐部是做什么的？
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Q：西陆打工俱乐部提供岗前培训吗？
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Q：西陆打工俱乐部如何获取海量的劳务工资源？
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