新加坡出国劳务（一个普通人想要出国打工需要哪些条件）
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Q1：出国劳务去新加坡需要体检吗
劳务出国来新加坡，需要接受体检。你到新加坡后，公司会安排你去医院或诊疗所进行体检，体检就验血和照X光，不要有艾滋病和肺结核就没事。
Q2：现在去新加坡出国劳务怎么样？
一方面是工作有保障，第二是工作压力也小于国内。新加坡是一个劳工制度相对健全的国家，因此就业和福利上都有较大的保障，而且可以申请移民，获得绿卡。试用期
一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。
工作时间
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
工资
工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的32％，其中雇主交12％，雇员交20％。所以他们所得到的实际工资为字面工资的112％，而可以花费的为80％。
休假
一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
花红
按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。
工伤赔偿
根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元；而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
裁员
一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。
辞职
除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。
Q3：出国劳务去新加坡怎么样？需要注意哪些问题？
在来新加坡打工之前，如果是通过劳务中介安排, 最好和中介问清楚每周上班的时间， 休息日， 如果需要加班， 费用是多少钱。 您也需要做好一个预算计划，计划来新加坡工作， 预计每个月的开支大概是多少， 每个月赚的钱减去开支之后能够攒多少钱， 同时也把中介费的成本算进去。综合考量之后，再决定是否来新加坡工作。关于新加坡的生活成本，可以在互联网上找到一些信息。多看多了解。
Q4：出国劳务去新加坡费用是多少啊
不管收费多少，首先应该结合当前就业环境而定。现在，正值坡人排外，加上中国近几年严重通货膨胀，对于有本科以上文凭有经验/技术的同胞来讲，如果月薪拿不到4000新元，建议留在国内为祖国人民服务。若是年轻，只是想出去走走看看，还是可以的，但不要指望能在那里赚大钱，除非你是那边的稀有人才。不过，近一年来，新国政府为响应人民的呼声，正在逐步收紧外劳政策（建筑行业除外），也就是说当前的工作签证审批率相比以前大大下降，所以要谨慎不要被不法中介忽悠。
3万到3.8万一般是3年的合同
三万多。不过那边很多厂倒闭，有的公司裁员，并且工作时间也很长。建议过阵子再去。
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中介费的话不等的大概23000----35000，但是新加坡的劳务工资很低。
Q5：一个普通人想要出国打工需要哪些条件
出国打工不容易，但也并不可怕。问题在于，在哪个国家、打什么样的工，决定了你的所有问题。 严格来说，和中国有签订劳务输出协议的国家只有2个，一个是以色列，另一个是新加坡。其它国家都是变相劳务。以色列劳务一般只收男性，所以，你是女孩子, 想要真正合法出国打工的话，只能去新加坡。 当然男孩子去新加坡也是不错的选择. 去新加坡劳务相对而言很简单。高中毕业已经达到了最低学历要求。先申请因私普通护照。有了护照以后，通过亲戚朋友或劳务中介公司在新加坡找到一个愿意聘请你的雇主，就可以了。雇主会帮你申请到出国需要的批件。拿了护照和批件买张机票去新加坡上班就是了，就这么简单。 其中，有些关键问题： 1。你要有一技之长的话，就能得到比较好的待遇。如果什么都不会，当然不会有雇主白给你薪水吧。你可以应聘销售员的职位，不需要很高的技能，但一般要求能用英语交流。 2。通过中介公司办理的话，中介会收一笔中介费。（行情价在4000到10000新加坡元以上的都有，折合人民币18000到5、6万以上，看工作待遇和中介公司的“胃口”而定。） 3。薪水、福利、工作时间由雇主定的，会事先告知。安全不是问题。新加坡的安全名列世界第二。在新加坡打工的中国人应该在几十万以上吧，几乎没有人对安全有意见。 顺便作些友情提醒：去新加坡打工找“劳动和社会保障局”“ 就业服务中心 ”这些机关、单位是没用的。不信去试试。我在此针对出国劳务而言，没有针对“出国留学”。如果以留学名义也是有可能达到打工的目的，可是去经济发达的国家，留学容易吗？去经济不发达的国家，打工有何用？ 外国的月亮不是一定比中国的圆，可是新加坡确实有很多方面比中国先进了几十年了。在国外一定会遇到很多困难，可是也有可能得到在中国永远得不到的收获。 在有些井底之蛙眼里，天，永远只有井口那边大。 供参考。祝成功
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