成都劳务派遣许可证?派遣证即将过期怎么办理人事关系?
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Q1：劳务派遣证延期提前20天申请可以吗?
不可以。
根据人力资源和社会保障部的定期审批周期，申请继续进行劳务派遣活动的单位应在有效期届满前60天提出续签申请，否则劳务派遣营业执照过期，必须重新申请。持续操作也将花费大量时间进行材料准备。
劳务派遣营业执照期满后，经营者不申请续签的，有关部门将注销本单位的劳务派遣营业执照，公司不再具有劳务派遣经营资格。随着企业对柔性人力需求的增长，劳务派遣的重要性日益突出，但更重要的是，重视劳务派遣员的利益是劳务派遣发展的长远战略。
Q2：劳务派遣许可证三年到期后该怎么办
提前三个月办理延期就可以了。
不用重新办理，办理延期就行。要延期你就要尽快了，安全生产许可证的有效期为3年，根据规定，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。如果到期你还没有进行延期，就等于安全生产许可证过期，企业不能进行生产经营活动，应向发证机关从新申请安全生产许可证。具体细则可以上乌鲁木齐超群逸达财务咨询有限公司官网看看资料。
再看看别人怎么说的。
Q3：派遣证过期了怎么办
赶块回原校重新开证明说明原因，但你的两年期已过，派遣证可能已不起作用。你有毕业证就应可以了，应届生需派遣证，而你已过期限，应属历届生，应不再需派遣证。
派遣证是用于报到用的，全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证（也简称“派遣证”），是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志，由教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。
报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。
报到证的作用：
1、到单位报到，并开始计算工龄；
2、落户口的时候需要；
3、转正和干部身份的证明；
4、变更单位时可能需要。
派遣证对于毕业生今后进入国家机关和事业单位工作、参加国家重点工程项目的工作、申请出国留学等方面具有非常重要的作用。派遣证只能在全日制本专科毕业生毕业时规定的时限内获得，一旦错过不能补办。获得派遣证后，毕业生可以进入国家人事干部管理系列，否则只能进入劳动力市场。
就你情况而言，你回校努力看有否效果，不行也只好如此，现在企事业都在进行人事制度改革，实行聘任制，所以你也不必再意。在单位好好干一样有作为！
但是你的人事关系和档案一定要想法到工作地人才市场或人事代理部门托管，这涉及到今后你的职称评定及工作调动等问题。
可以补办的。一般派遣证一个月就过期了。
咨询你即将把档案转入的地方,是否需要开转入证明,一般都要开的,因为后面有用.
然后到学校开你的身份证明,如果学校不开,你只有回你的籍贯所在地的公安局去开了.
带上身份证明去你去现在代管你档案的地方咨询,说明你的情况,并告诉他们你准备将档案转入的地方.并出示你的"档案转入证明",然后,他们就会按照证明上提供的地址,把你的档案邮递过去,是密封邮递,你不能碰的.
还有就是的可能要在档案代管的地方交一定的管理费用,我们这里是1个月20元,一年240元,不知道你现在的地方是多少!
具体就是的这些。
多跑几次嘛!然后说点好话,点点烟,如果有时机,给关键人物送点烟嘛!没有他说的那么厉害,如果真这样,中国不晓得有好多黑人!你多说点好话,然后问问现在该怎么办,每个地方都有潜规则的,办肯定要给你办!耐心点,千万不要和这些人生气,你就认为他们是人渣,不给他们介意就是了!
别急不难办的，就得多跑几趟。好运！@
Q4：派遣证即将过期怎么办理人事关系
找到了工作，就快些办理相关手续咯，过期了只有到学校或你在你人才市场出具相关证明文件
Q5：派遣证过期
1.听说这样就一直是学生档案，对吗？ 你毕业之后什么都在自己手里，没去报到，很危险。报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。你这种做法相当于放弃了你的干部身份。 2.即使现在开始交保险，工龄也是从现在开始算起，过去的一年多时间的保险都补不了，是这样吗？ 凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；保险从交付日算起和工龄无关。 3.现在工作单位准备给交保险了，还需要签就业协议书吗？是不是直接签劳动合同就行了？我们的就业协议上有一栏是学院及学校意见，还需要回原大学盖章吗？（有这样一种说法：这个协议书只对应届未毕业的同学有用，毕业之后就直接签合同了，没用了。这种说法对吗？） 劳动合同是必须要签的,国家强制的。就业协议书是你和学校之间的协议,学校为了统计就业率，现在都是网上签。毕业的时候你没签，99%就业率的那99里面就没你了，恭喜。 4.听说私企是没有接收和管理档案的权利的，是吗？ 不知道你说的私企指哪些，国企一般都是有人事代理权的，就是可以直接管理职工的档案和户籍，所有职工拥有同一个户头，就是集体户。没有人事管理权限的企业或者把你交来的档案户籍交由当地人事局或者人才市场代管，或者直接不管你的档案户籍，那你就要自己跑腿了。 5.如果不是在国有、事业大企业工作，还存在转正定级的问题吗？正规一点的管理档案的办法有哪些呢？ 这个问题不是很清楚，为避免误导LZ，不答。 6.如果我自己将档案放到人才市场去，但是由公司给我交保险，这样可以吗？（也就是说公司只是给交保险，档案由自己掌握，这样行得通吗？） 完全可以，目前我的的档案和户籍就是是这样的。 7.另外我的户口和上大学以及工作的是同一地方，这样应该不存在迁移户口的问题吧？那么在办理派遣证落到单位时，户口一事又需要办理一些怎样的事项呢？ 你所说的户口是不是以学校为户头的集体户呢？如果是的话到毕业还是要迁的，如果原籍就在工作地是不需要迁的。如果按照你是学校集体户的推断，你毕业的时候会有报到证和户口迁移证，报到证的地址即是你户口迁往的地址，要么是你的单位，要么是当地人事局或人才市场。 以上所说已经值10分了。 PS;1.大学毕业生不是有两年的择业期吗？报到证也是两年有效期。应该说在这两年之内落实档案问题，就没事了吧？也不能算作是放弃干部身份了吧？ LZ知道报到证有期限，更应该抓紧办理，这些东西在毕业之后就应马上办理的，越拖越麻烦。关于报到证的期限说法不一，各地人事部门可能有自己的规定，应具体咨询。很多人说报到证有效期是两年，而权威的说法是师范类毕业生报到证有效期是两年，非师范类毕业生是一年。有效期内报道当然还是干部身份了。另外户口迁移证的有效期也是有限制的，上面规定是一个月，我们这边（山东威海）是过期两个月内可以办理，过期超过两个月不给办理，可以回原籍派出所重新开一个，过程很简单，而且不用手续费。 2.（关于你回答的4和6）我说的私企就是没有人事管理权的私营企业。我们单位就属于这种，公司在人事档案这方面不是很正规，并没有办理人事代理。那么在这种情况下，我应该怎么办呢？如果是自己将档案放到人才市场去，还能体现是有工作单位了、而不是自由职业者吗？不知你所说的“目前我的的档案和户籍就是是这样的”，具体是怎样的？是以个人名义放到人才市场的吗？还能体现工作单位吗？ 也许把我的情况说一遍你会更明白一些。我目前的公司是外企，没有人事管理权，人事部根本就不问员工户籍档案的事情。我毕业之后学校为了增加就业率要求学生必须签就业协议，否则不给报到证和毕业证（鄙视）。从我们这一届开始都是网上签了，很是麻烦。而且没有找到工作的同学学校随便给找个公司挂上了。签完协议拿到毕业证、报到证、户口迁移证，之后去工作地人事局报道，说我档案没到不能报道，郁闷。然后给学校打电话，他们说档案已经发出了，只是还没到。之后N天给人事局打N次电话询问档案到没到。一个月后说档案到了，于是去报道，交了档案保管费，给了一个红色的类似存折的小本本，上面写由于什么什么愿意由哪里迁入，在什么地方工作，学历，什么身份……然后开了一个人事代理证明去派出所落户，第一次去
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