什么叫劳务公司要有资质（什么是劳务公司？劳务公司都有哪些分类？）
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Q1：什么是劳务公司？主要经营什么业务？需要什么资格？
所谓劳务公司，就是以经营劳务为主的企业。怎么才能算是经营劳务呢？就是说当其他企业或个人，因生产或生活需要某种服务（合法的哦），你可以派具有相关既能或能力的人员去为他们提供所需要的劳动服务。比如生产企业或者建筑企业需要用人力来生产产品或者修建建筑，或者说某个家庭需要使用人力来做一些家务，但是自己找不到合适的人员来提供这种服务，或者自己找人嫌麻烦，可以找劳务公司提供合适的人员来完成他们的工作。劳务公司为他们提供合适的人员，完成相应的任务，他们付给劳务公司一定的劳务费用，费用多少，当然是劳务公司与顾客谈判议定。同时呢，劳务公司在拿到劳务费用以后呢，需要支付派去工作的人员的工资报酬。
Q2：什么是劳务公司？劳务公司都有哪些分类？
劳务公司即从事劳务派遣业务的公司。1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；
2、 提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）；
3、 按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；
4、 按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；
5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；
6、 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；
7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；
8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；
9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；
10、 承办与人事管理相关的其它事宜。
Q3：什么是劳务派遣。和公司招进去的有什么区别，好处与坏处
劳务派遣 是属于三方合同 理论上说你是属于劳务公司的 你出了事需要劳务公司负责 公司并不需要承担什么责任当然了具体还是看合同 就算承担也只承担一小部分 公司直招员工就好了 直接和公司签合同属于公司员工 出了问题公司是要负责任的 还有各方面的待遇也不同 比如奖金啊 加班费啊 什么的
如果你继续做下去，6年是有的，接下来的就没了。和劳务公司签合同是单位为了迎合新《劳动法》而规避掉无固定期限劳动合同的一种方法。签了之后，你的劳务关系不再和单位有关，而是和劳务公司有关，俗称一次性买断工龄。
劳务派遣：你是跟劳务服务公司签合同，属于劳务服务公司的员工，不属于你所在工作地方的公司的员工。
进公司，就是你是这家公司的员工。
Q4：劳务公司的章程具体内容是什么？
第一章 总 则 第一条 为适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，依据《公司法》及有关规定，并结合本公司的实际况,特制定本章程。 第二条 公司的组织形式为有限责任公司。公司依法成立后即成为独立承担民事责任的企业法人。 第三条 公司名称：**建筑劳务有限公司 第四条 公司住所：**** 第五条 公司应遵守国家法律、法规，维护国家利益和社会公共利益，接受政府和社会公众 的监督.
Q5：人力资源服务公司是干吗的?
派遣了大批的优秀人才和劳动力.专业从事各大中专职校毕业生实习就业安置,职业介绍,劳动保障事务代理,劳务承包,劳务派遣,就业政策咨询及企业后勤等相关配套服务 等
人力资源公司是帮助企业分析缺少什么样的人才,在提供其所需的人才
是向各个需要人才或者是员工的企业荐人 协调 和培训的专业职能企业！！！！
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