杭州九安劳务有限公司?杭州中迈建筑劳务有限公司电话是多少?
内容导航：
Q1：杭州有没有比较正规的劳务派遣公司听说可以规避一些劳务风险是不是真的我该跟杭州的哪家公司联络
劳务吩咐消磨公司里比较正规的话照样推荐杭州才纳人力资本办事有限公司可以帮企业解决用工难问题还能及时给员工缴纳社保和公积金赞助企业节约用工成本值得合作啊他们公司的网站名称是浙江劳务吩咐消磨网和企业用工网啊
Q2：杭州劳务派遣公司？
杭州才纳人力资源公司是专业做劳务派遣的，可以给派遣员工缴纳社保和公积金，还可以代发工资，帮合作企业免费招聘员工！
才纳宗旨：人才为本 海纳百川 才纳人力 企业助力
才纳荣誉：荣获由杭州市人民政府颁发的2009年度杭州市中介服务业示范企业荣誉。
公司网站： 浙江劳务派遣网
公司地址： 杭州市拱墅区湖州街128-3号（靠近拱北小区，浙大城市学院附近）
杭州独之秀人事外包公司，成立于2005年，是专业从事人才派遣，劳务派遣，工资代发，社保代理，人事代理，人事外包，杭州落户等人力资源服务公司。
地址： 杭州文二路328号富丽科技大厦a座6楼1633室
杭州天创劳务服务有限公司 www.tclabor.cn
Q3：杭州劳务派遣有哪些优势？哪些公司值得我们合作？
劳务派遣的优势：
一、对于用工单位：
1、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用*可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
2、人事管理便捷专业
专家认为用人单位用人不受户口学历及编制限制，平时对员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
3、减少劳动纠纷
在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的法律纠纷。
劳务派遣公司相对来说，杭州才纳人力还是口碑一直不错的，可以放心合作！我朋友开的公司就是和他们公司合作的，听我朋友说服务态度很好，也很专业，值得推荐一下！他们公司在湖州街128-3号！
1、劳务管理便简，提高企业管理效率
2、用人机动灵活，提高员工管理的效能
3、避免人才流失，提高企业竞争力
4、降低管理成本，提高企业经济效益
5、规避劳动纠纷，维护企业信誉
6、确保员工素质，分散用人风险
7、建立劳务转接。确保用人好处
听说杭州才纳人力资源服务有限公司做劳务派遣挺不错的，网上很多网友都在评论他们公司的服务，口碑都挺好的！进他们公司的网站，可以看到联系方式。
可以找我
Q4：杭州中迈建筑劳务有限公司电话是多少？
杭州中迈建筑劳务有限公司联系方式：公司电话0571-87390639，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码3条。
公司介绍：
杭州中迈建筑劳务有限公司是2010-10-08在浙江省杭州市拱墅区成立的责任有限公司，注册地址位于浙江省杭州市拱墅区古运路85号古运大厦四层483室。
杭州中迈建筑劳务有限公司法定代表人张怀领，注册资本51,800万(元)，目前处于开业状态。
通过爱企查查看杭州中迈建筑劳务有限公司更多经营信息和资讯。
Q5：浙江省杭州市劳务派遣公司有哪些经营范围？听说可以帮企业规避用工风险、降低用工成本，具体是怎么合作的
劳务派遣公司经营范围：劳务派遣、人事外包、人才测评、职业介绍、政策咨询等。
劳务派遣的优势：
1、降低用人成本支出
2、人事管理便捷专业
3、减少劳动纠纷
具体的可以和杭州才纳人力资源服务有限公司联系，地址在拱墅区珐抚粹幌诔呵达童惮阔湖州街128-3号，或者登录浙江劳务派遣网
劳务派遣公司经营范围：劳务派遣、人事外包、人才测评、职业介绍、政策咨询等。
劳务派遣的优势：
1、降低用人成本支出
2、人事管理便捷专业
3、减少劳动纠纷
具体的可以和杭州才纳人力资源服务有限公司联系，地址在拱墅区湖州街128-3号，或者登录浙江劳务派遣网